仕事内容
既存の職員や今後の増員を見込んで、組織を牽引していただけるマネージャー候補を募集します！
★*.☆既存または新規のお客さまへのアフターサービスおよびコンサルティングセールス☆.*★
■生命保険・損害保険の商品をお客さま（法人・個人）のニーズに合わせて、
コンサルティングセールスやアフターサービスを行っていただきます。
(※将来的には、所属チームを実質的にマネージメントしていただける所長候補を想定しています)
【具体的には】
人生には進学や就職、結婚、出産育児など、さまざまなライフイベントがあり、
不幸にも、病気やケガ、介護といったアクシデントに見舞われることも。
生命保険は、そうした不幸や不安に直面されたお客さまを支える大切な存在です。
しかし、加入者のほとんどが、『本当に自分にあった保険』をご理解されていないのが
現実…。
じっくりとお客さまのお悩みやご要望を伺い、お客さまのニーズに合った
コンサルティングでお応えします。
仕事の魅力
前職は、教育業界で生徒の募集業務をしていました。
仕事自体、何の不満もなかったのですが、多忙を極め、土・日出社、深夜帰宅が当たり前の
長時間勤務の毎日でした。子供を授かったのを機に、継続は難しいと判断し、次は長く安心して
働ける仕事を優先して探した結果、『女の転職』を通じてスミセイに巡り合いました。
職場見学をした際、若い方から、10年、20年以上頑張られている人生の大先輩がイキイキと
働いていらしたのを見て、とても安心した記憶があります。
育児休暇から明けて、半年前に復職させていただいたのですが、現在は短時間勤務で
仕事と家庭を両立させています。
休職中は、チームメンバーの育成を所長を中心に行っていただいた結果、復職後、
メンバーが驚くほど成長していたので、正直、とても驚きました(笑)。
・・・どうせ転職をするなら、いろいろな意味で環境の整った先輩・同僚がいる場所に
身を置いた方が絶対に良いと思いませんか？
今回、私達はあなたに特別なご経験や知識などは一切求めておりません。
（当支部では、ほとんどの職員が未経験入社なわけですから…。）
ただ、
「何とか、この転職を成功させたい…。」
「心機一転、早く新しいスタートを切りたい…。」
など、今のあなたの真面目なお気持ちだけをお持ちください。
私達はすでに、精一杯あなたを応援する準備ができていますよ♪
アピールポイント
★入社後3ヶ月の新人研修(保険等の基礎知識やビジネスマナーなど)や、
その後も度々実施される各種研修で未経験のあなたを力強くバックアップします！
習得レベルに合わせた段階的な研修と、トレーナーや先輩が数多く
同行しながら実践で学んでいただき、徐々に仕事に慣れていけるので安心です♪
★FP（ファイナンシャル・プランナー）の資格取得が目指せます♪
FPは保険だけではなく、株式や不動産などの多様な金融商品の知識も身につけることができるので、
純粋に「自分の勉強になった！」という方もたくさんいます。
資格を取得することで、お客さまの状況・ご要望に合わせたライフプランをご提案できることは、
この仕事のやりがいの一つになるでしょう。
