仕事内容
BARNEYS NEW YORK各店での接客・販売
◆有休消化率80％、残業少なめ。オンもオフも充実できる環境
◆産育休取得例多数。ほとんどのスタッフが職場に復帰して活躍しています！
世界有数のスペシャルティストアとして知られるBARNEYS NEW YORK。
ウェアからアクセサリー、シューズ、バッグ、ギフトまで
幅広いアイテムを取り揃えていますが、
いずれも“BARNEYS NEW YORKらしい”という基準でセレクトされたものばかり。
新たな才能を発掘することも多く、
流行に敏感で感度が高いお客様から厚い支持を得ています。
それだけに、求められる接客サービスもハイレベル。
世界の最新トレンドや商品、ブランドについてお応えできるだけでなく、
さりげない会話からお客様のニーズを引き出し、
時には新しいスタイルをご提案することも。
ファッションを通じて、お客様の人生をもっと楽しく、豊かにしていく――。
それが、私たちの接客スタイルです。
【具体的な仕事内容】
◆接客・販売
◆店内のディスプレイ など
仕事の魅力
プライベートではファッション、映画、音楽など、様々なことに触れて引き出しを増やして欲しいから、ワークライフバランスが取れる環境づくりに力を入れています。残業は極力しないという社風で、有休消化率は80％以上。産育休取得例も多く、ほとんどの社員が職場に復帰。元のポストに戻れるので、出産でキャリアが途切れることもありません。お客様の年齢層や扱うブランドの幅も広いので、年齢を重ねながら長く仕事を続けているスタッフが多数います。
POINT02 お客様との親密度が高いのも特長です私たちの仕事は、ただ「売る」のではなく、さりげない会話から、お客様の好みやニーズを把握し、ファッションを通じて豊かなライフスタイルを提案していくこと。お客様から「私より私のクローゼットを把握している！」と感激され、季節ごとに「今シーズンはどんなテーマで組み立てましょうか？」と専属スタイリストのように相談にのるスタッフも。10年以上のお付き合いのある方や、三世代にわたってご利用いただいているご家族も多く、お客様との親密度が高いのも特長です。
アピールポイント
店舗によっては、海外からのお客様も増えており、
英語や中国語などができる方は語学力を活かしていただけます。
※語学力は必須というわけではありません
入社後はOJTで仕事の流れなどを覚えていただきます。
また、デザイナーやパタンナーなど様々な外部講師を招いてのイベントも行っています。
セールスアソシエイトとして経験を積んだ後は、リーダー、マネージャー、副店長、店長へとステップアップ可能。女性の管理職も多数活躍しています。
第一線で販売のプロフェッショナルを目指したい方は、セリングスーパーバイザーを目指すこともできます。
また、PRやバイヤーなど本社勤務へとキャリアチェンジすることもでき、あなたの希望に合わせて様々なキャリアパスが描けます。
