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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 事務プロジェクトリーダー★30・40代女性活躍★社員登用有の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

  • 事務プロジェクトリーダー★30・40代女性活躍★社員登用有

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

-★大手企業や官公庁などの事務プロジェクト多数★-
30代~50代まで幅広い年代が活躍中!

◆充実の研修制度で未経験からでも安心!
◇30代~50代・ブランクがある方も歓迎
◆チーム制&他チームリーダーとの交流も豊富
◇月に1度の勉強会で情報共有もバッチリ
◆安定した大手企業・官公庁が配属先
◇42年の歴史を持つテンプスタッフグループの安定感

マネジメントやリーダー業務未経験でも
安心してチャレンジできる環境で、
ステップアップを目指しませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

*:.。o○ 事務プロジェクトのリーダー ○o。.:*
★取引先企業内にあるテンプスタッフ社員数名のチームで活躍!
★30・40代の女性が活躍中! ★正社員登用あり ★勤務先は大手企業


お任せするのは当社が受託した事務プロジェクトのリーダーです。

クライアント企業内でチームメンバーと一緒に各種プロジェクトに携わっていただきます。
[プロジェクトの一例]
・事務センター
・企業内総務庶務業務
・企業受付
・受発注業務
・官公庁窓口業務
・コールセンター
・大学内事務
・金融事務業務
など

簡単にいえばチームのまとめ役。
困ったことや自分で判断できないことなどは、いつでもプロジェクトマネージャーに相談OKです。

【具体的なお仕事内容】
●進捗管理/
 クライアントへの報告・連絡・相談を徹底し、業務を納期へ向けて進行させます。
●メンバーの育成・管理/
 メンバーが安心して気持ちよく働けるような環境づくり、新人の育成・指導も手掛けます。
●業務効率のアップ/
 生産性向上や工程数削減などに取り組み、案件の収益をアップさせることもミッション。

仕事の魅力

POINT01 チームやプロジェクトを成功へ導くフロントとして活躍◎

「こうした方が効率的かも」「メンバーがもっと楽しく働くには?」業務の効率化やメンバーの働きやすい環境づくりに目を向け、実践していくリーダー。自分自身で考えなければならない分、やり遂げたときの達成感&やりがいは充分です。大切なのは、スキルよりも信頼関係を築くためのコミュニケーションスキル。チーム制のため、互いに協力しフォローし合う風土があります。メンバーとともに、より良い業務・環境をつくりあげていってください。

POINT02 成長に合わせた充実の研修&相談の場もあり!

未経験OKの理由は、テンプスタッフグループならではの充実した研修があるから。
▼入社後5日間:導入・基礎研修
▼入社1ヶ月後:フォローアップ研修・面談
▼入社3ヶ月後:マネジメント研修
加えて、他プロジェクトで活躍するリーダーとの交流や情報共有などを行う機会も設けています。分からないことや困りごとは、すぐ相談し解決できる環境です。安心して実務+リーダー業務に取り組めますよ。

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
当社では年に2回正社員登用試験を行っております。
成長意欲をもってチャレンジする方を全力で応援します!

勤務地

東京都内 (一部、埼玉県・神奈川県・千葉県もあり)

※プロジェクトにより異なります。

【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■学歴不問
■業界を問わず、事務経験がある方(年数不問)
■「マネジメントにチャレンジしたい!」という意欲をお持ちの方

《求める人物像》
★困難にぶつかっても前向きで柔軟な対応ができる方
★仲間に対して自然に気遣い・気配りができる方
★自分の仕事を改善・工夫してきた方

勤務時間

9:00~18:00(実働8h/休憩1h)

※プロジェクトにより異なります。

休日休暇

◆完週休2日制(土日)
 ※一部シフト勤務のプロジェクトあり
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆特別・育児休暇

待遇・福利厚生・その他

◆昇給・昇格(年1回)
◆賞与(年2回)
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆社保完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆正社員登用あり
※試用期間3ヶ月。初回契約は5月31日まででその後は1年毎に更新予定。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「安定もキャリアもどちらも譲れない…!」という方にオススメなのが、同社のお仕事。官公庁や大手企業・大学から委託された事務業務を担っている同社が今回募集するのは、チームをまとめるリーダーポジションです。様々な業界や業務を1社にいながらにして経験できるチャンスがあり、仕事を通じて成長したい方にピッタリ。経験を活かしてキャリアアップしたい方は、ぜひチャレンジしてください!

この仕事で磨ける経験・能力

以下を身に付けることができます。
◎基本的なビジネスマナーやビジネススキル
◎リーダーとしてのチームマネジメント力

会社概要

【重要なお知らせ】 ■会社統合について

パーソルテンプスタッフ株式会社BPO事業本部、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルワークスデザイン株式会社は、会社を統合し、各社の強みを相互に補完することで提供価値の最大化を図るなど、BPO領域の強化を行います。
2024年10月にパーソルテンプスタッフ株式会社BPO事業本部は、新会社「パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社」へ移行しました。

【重要なお知らせ】 ■会社統合について

会社名

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

事業内容

労働者派遣事業 / 派13-307540
有料職業紹介事業 / 13-ユー306443

※拠点/国内523拠点 海外187拠点
※グループ会社 150社/国内37社 海外113社

■パーソルホールディングス ニュースリリース
https://www.persol-group.co.jp/news/20240808_01/

設立

1977年(昭和52)9月

資本金

3億1,000万円

従業員数

72,905名(グループ連結)※2024年3月31日現在

代表者

代表取締役社長 市村 和幸

これまで培ってきた経験を活かしてリーダーとしてご活躍ください。
これまで培ってきた経験を活かしてリーダーとしてご活躍ください。
ワークライフバランスを保て、プライベートの時間も確保できます!連休取得も可能です◎
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多くのワーママが、企業受付リーダーとして活躍中。子育てに理解のある職場です。
多くのワーママが、企業受付リーダーとして活躍中。子育てに理解のある職場です。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

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エントリー時に、一次選考のご希望日時をお知らせください。
※なるべく複数の候補日をお知らせください。
 書類選考を通過された方へ、日程調整の上改めてご連絡いたします。

【一次選考詳細】
場所:新宿
時間:1.5~2時間
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≪選考の流れ≫
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ※ご応募いただいた情報をもとに書類選考を行いますので、
  実務経験・マネジメント経験等、できるだけ詳細にご記入ください。

▼【STEP2】1次選考(1次面接・会社説明)
 ※履歴書(写真貼付)、職務経歴書(書式自由)、筆記用具をご持参ください。

▼【STEP3】2次選考(2次面接・Webテスト)

▼【STEP4】内定

◎面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。