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パーソルテンプスタッフ株式会社 アウトソーシング事業本部 事務プロジェクトリーダー★30・40代女性活躍★社員登用有の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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パーソルテンプスタッフ株式会社 アウトソーシング事業本部

  • 事務プロジェクトリーダー★30・40代女性活躍★社員登用有

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

-★大手企業や官公庁などの事務プロジェクト多数★-
30代~50代まで幅広い年代が活躍中!

◆充実の研修制度で未経験からでも安心!
◇30代~50代・ブランクがある方も歓迎
◆チーム制&他チームリーダーとの交流も豊富
◇月に1度の勉強会で情報共有もバッチリ
◆安定した大手企業・官公庁が配属先
◇42年の歴史を持つテンプスタッフグループの安定感

マネジメントやリーダー業務未経験でも
安心してチャレンジできる環境で、
ステップアップを目指しませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

*:.。o○ 事務プロジェクトのリーダー ○o。.:*
★取引先企業内にあるテンプスタッフ社員数名のチームで活躍!
★30・40代の女性が活躍中! ★正社員登用あり ★勤務先は大手企業


お任せするのは当社が受託した事務プロジェクトのリーダーです。

クライアント企業内でチームメンバーと一緒に各種プロジェクトに携わっていただきます。
[プロジェクトの一例]
・事務センター
・企業内総務庶務業務
・企業受付
・受発注業務
・官公庁窓口業務
・コールセンター
・大学内事務
・金融事務業務
など

簡単にいえばチームのまとめ役。
困ったことや自分で判断できないことなどは、いつでもプロジェクトマネージャーに相談OKです。

【具体的なお仕事内容】
●進捗管理/
 クライアントへの報告・連絡・相談を徹底し、業務を納期へ向けて進行させます。
●メンバーの育成・管理/
 メンバーが安心して気持ちよく働けるような環境づくり、新人の育成・指導も手掛けます。
●業務効率のアップ/
 生産性向上や工程数削減などに取り組み、案件の収益をアップさせることもミッション。

仕事の魅力

POINT01 チームやプロジェクトを成功へ導くフロントとして活躍◎

「こうした方が効率的かも」「メンバーがもっと楽しく働くには?」業務の効率化やメンバーの働きやすい環境づくりに目を向け、実践していくリーダー。自分自身で考えなければならない分、やり遂げたときの達成感&やりがいは充分です。大切なのは、スキルよりも信頼関係を築くためのコミュニケーションスキル。チーム制のため、互いに協力しフォローし合う風土があります。メンバーとともに、より良い業務・環境をつくりあげていってください。

POINT02 成長に合わせた充実の研修&相談の場もあり!

未経験OKの理由は、テンプスタッフグループならではの充実した研修があるから。
▼入社後5日間:導入・基礎研修
▼入社1ヶ月後:フォローアップ研修・面談
▼入社3ヶ月後:マネジメント研修
加えて、他プロジェクトで活躍するリーダーとの交流や情報共有などを行う機会も設けています。分からないことや困りごとは、すぐ相談し解決できる環境です。安心して実務+リーダー業務に取り組めますよ。

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
当社では年に2回正社員登用試験を行っております。
成長意欲をもってチャレンジする方を全力で応援します!

勤務地

東京都内 (一部、埼玉県・神奈川県・千葉県もあり)

※プロジェクトにより異なります。

【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■学歴不問
■業界を問わず、事務経験がある方(年数不問)
■「マネジメントにチャレンジしたい!」という意欲をお持ちの方

《求める人物像》
★困難にぶつかっても前向きで柔軟な対応ができる方
★仲間に対して自然に気遣い・気配りができる方
★自分の仕事を改善・工夫してきた方

勤務時間

9:00~18:00(実働8h/休憩1h)

※プロジェクトにより異なります。

休日休暇

◆完週休2日制(土日)
 ※一部シフト勤務のプロジェクトあり
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆特別・育児休暇

待遇・福利厚生・その他

◆昇給・昇格(年1回)
◆賞与(年2回)
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆社保完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆正社員登用あり
※試用期間3ヶ月。初回契約は5月31日まででその後は1年毎に更新予定。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

バリバリ働いて、キャリアアップしたい方にオススメなのが同社、パーソルテンプスタッフ。同社は大手企業等から委託された事務業務を担っており、今回はその事務チームをまとめるリーダーを募集するそうです。アウトソーシング事業なので、多種多様な業界・プロジェクトを1社にいながら経験できる貴重な機会。仕事を通じて成長したい方、向上心のある方、マネジメントをさらに極めたい方はぜひご応募してみてください!

この仕事で磨ける経験・能力

以下を身に付けることができます。
◎基本的なビジネスマナーやビジネススキル
◎リーダーとしてのチームマネジメント力

会社概要

パーソルグループとしてさらなる飛躍を。

テンプグループは2016年7月にパーソルグループとして新たなスタートを切りました。国内447か所、海外43か所の拠点を有し、グループ企業は95社にまで拡大。400万人以上もの求職者が利用する人材業界最大クラスのグループです。2017年7月には、テンプスタッフも「パーソルテンプスタッフ」へ社名を変更し、新たな歩みを始めました。

パーソルグループとしてさらなる飛躍を。

会社名

パーソルテンプスタッフ株式会社 アウトソーシング事業本部

事業内容

労働者派遣事業 / 派13-010026
有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486

設立

1973年(昭和48年)5月

資本金

2,273百万円

売上高

925,818百万円※グループ連結

従業員数

45,434名※グループ連結

代表者

代表取締役社長 和田 孝雄

ご経験の業界は一切不問。あなたの経験を活かしてリーダーとしてご活躍ください。
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プロジェクトの中には接客経験が活かせるものもあります!
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意見やアイデアを何でも言い合える、風通しのよい社風でコミュニケーションも活発です!
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

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エントリー時に、一次選考のご希望日時をお知らせください。
※なるべく複数の候補日をお知らせください。
 書類選考を通過された方へ、日程調整の上改めてご連絡いたします。

【一次選考詳細】
場所:新宿
時間:1.5~2時間
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≪選考の流れ≫
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ※ご応募いただいた情報をもとに書類選考を行いますので、
  実務経験・マネジメント経験等、できるだけ詳細にご記入ください。

▼【STEP2】1次選考(1次面接・会社説明)
 ※履歴書(写真貼付)、職務経歴書(書式自由)、筆記用具をご持参ください。

▼【STEP3】2次選考(2次面接・Webテスト)

▼【STEP4】内定

◎面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。