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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 受付プロジェクトリーダー★30・40代の女性活躍★賞与年2回の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

  • 受付プロジェクトリーダー★30・40代の女性活躍★賞与年2回

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「受付のお仕事が好きだから、できれば長く続けていきたい。」
「派遣からステップアップしたい。」

そんな方におススメしたいのがテンプスタッフで働くこと!
年齢を重ねても末永く働ける環境がテンプスタッフにあります。

人材サービス業界の最大手として、42年の歴史を誇る当社。
今回募集するのは当社が展開するアウトソーシング事業部の
受付のプロジェクトリーダー職。

未経験からでも頼りにされるリーダーとして活躍できる体制を整えています。

★充実の研修制度で未経験からでも安心!
☆30代~40代の方も歓迎
★チーム制&他チームリーダーとの交流も豊富
☆月イチの勉強会で情報共有もバッチリ
★42年の歴史を持つテンプスタッフグループの安定感

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

*:.。o○ 受付プロジェクトのリーダー ○o。.:*
★取引先企業内にあるテンプスタッフ社員数名のチームで活躍!
★30・40代の女性が活躍中! ★正社員登用あり ★勤務先は大手企業


お任せするのは当社が受託した受付プロジェクトのリーダーです。

簡単にいえばチームのまとめ役。
困ったことや自分で判断できないことなどは、いつでもプロジェクトマネージャーに相談OKです。

≪具体的には…≫
*企業の受付として来客応対などの受付・接遇をメインとした業務を行っていただきます。
・来客応対
・担当部署への取り次ぎ
・ルームアテンダント
・説明応対
・来客管理

上記業務に加え、リーダー業務も行います…
・日々の来客や給茶等の集計業務
・クライアントやプロジェクトマネージャーへの報告・連絡・相談
・受付業務の品質向上のための取り組み
・メンバーが安心して働ける環境づくり

★未経験からスタートできる、安心の職場環境です。
マネジメント経験がなくても、今迄の経験を存分に活かすことができるので、リーダーとしてワンステージ上のやりがいを感じるチャンスです。
マネージャーと連携をとり、フォローしてもらいながら一歩一歩着実にスキルアップしていけます。
あなたらしく働きながら、確実に成長していきましょう。

仕事の魅力

POINT01 成長に合わせた充実の研修&相談の場もあり!

未経験OKの理由は、テンプスタッフグループならではの充実した研修があるから。
▼入社後5日間:導入・基礎研修
▼入社1ヶ月後:フォローアップ研修・面談
▼入社3ヶ月後:マネジメント研修
加えて、他プロジェクトで活躍するリーダーとの交流や情報共有などを行う機会も設けています。分からないことや困りごとは、すぐ相談し解決できる環境です。安心して実務+リーダー業務に取り組めますよ。

POINT02 同じ立場のリーダー同士のコミュニケーションも豊富です。

毎月開催される勉強会では、他チームのリーダーたちと交流がとれます。

「こういう事例があったけれど、他チームではどうですか?」
「こういう時、みなさんのチームではどう対応していますか?」

そんな、様々な事例共有や相談・報告などが密に行われているので、分からないこと・困ったことがあればすぐに相談、解決ができます。

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
当社では年に2回正社員登用試験を行っております。
成長意欲をもってチャレンジする方を全力で応援します!

勤務地

東京都内 (一部、埼玉県・神奈川県・千葉県もあり)

※プロジェクトにより異なります。

【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■学歴不問
■業界を問わず、受付経験または接遇経験がある方(年数不問)

《求める人物像》
*困難にぶつかっても前向きで柔軟な対応ができる方
*仲間に対して自然に気遣い・気配りができる方
*自分の仕事を改善・工夫してきた方

勤務時間

9:00~18:00(実働8h/休憩1h)

※プロジェクトにより異なります。

休日休暇

◆完週休2日制(土日)
 ※一部シフト勤務のプロジェクトあり
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆特別・育児休暇

待遇・福利厚生・その他

◆昇給・昇格(年1回)
◆賞与(年2回)
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆社保完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆正社員登用あり
※試用期間3ヶ月。初回契約は5月31日まででその後は1年毎に更新予定。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「安定もキャリアもどちらも譲れない…!」という方にオススメなのが、同社のお仕事。官公庁や大手企業・大学から委託された事務業務を担っている同社が今回募集するのは、チームをまとめるリーダーポジションです。様々な業界や業務を1社にいながらにして経験できるチャンスがあり、仕事を通じて成長したい方にピッタリ。経験を活かしてキャリアアップしたい方は、ぜひチャレンジしてください!

この仕事で磨ける経験・能力

以下を身に付けることができます。
◎基本的なビジネスマナーやビジネススキル
◎リーダーとしてのチームマネジメント力

会社概要

【重要なお知らせ】 ■会社統合について

パーソルテンプスタッフ株式会社BPO事業本部、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルワークスデザイン株式会社は、会社を統合し、各社の強みを相互に補完することで提供価値の最大化を図るなど、BPO領域の強化を行います。
2024年10月にパーソルテンプスタッフ株式会社BPO事業本部は、新会社「パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社」へ移行しました。

【重要なお知らせ】 ■会社統合について

会社名

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

事業内容

労働者派遣事業 / 派13-307540
有料職業紹介事業 / 13-ユー306443

※拠点/国内523拠点 海外187拠点
※グループ会社 150社/国内37社 海外113社

■パーソルホールディングス ニュースリリース
https://www.persol-group.co.jp/news/20240808_01/

設立

1977年(昭和52)9月

資本金

3億1,000万円

従業員数

72,905名(グループ連結)※2024年3月31日現在

代表者

代表取締役社長 市村 和幸

これまで培ってきた経験を活かしてリーダーとしてご活躍ください。
これまで培ってきた経験を活かしてリーダーとしてご活躍ください。
ワークライフバランスを保て、プライベートの時間も確保できます!連休取得も可能です◎
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多くのワーママが、企業受付リーダーとして活躍中。子育てに理解のある職場です。
多くのワーママが、企業受付リーダーとして活躍中。子育てに理解のある職場です。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

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エントリー時に、一次選考のご希望日時をお知らせください。
※なるべく複数の候補日をお知らせください。
 書類選考を通過された方へ、日程調整の上改めてご連絡いたします。

【一次選考詳細】
場所:新宿
時間:1.5~2時間
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≪選考の流れ≫
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ※ご応募いただいた情報をもとに書類選考を行いますので、
  実務経験・マネジメント経験等、できるだけ詳細にご記入ください。

▼【STEP2】1次選考(1次面接・会社説明)
 ※履歴書(写真貼付)、職務経歴書(書式自由)、筆記用具をご持参ください。

▼【STEP3】2次選考(2次面接・Webテスト)

▼【STEP4】内定

◎面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。