仕事内容
人気ブランドの店舗で店長へのキャリアアップを目指せます。
★入社1年で店長になった例も！
★スーパーバイザーやプレスなどへのキャリアチェンジも可能
★産育休活用・復帰事例があり女性が長く働ける環境
ショップスタッフからスタートし、店長・サブ店長候補として活躍していただきます。
「お客様にお店を楽しんでいただく」
「ブランドをもっと好きになっていただく」
という目標に向けて、一緒に店舗を盛り上げていきましょう。
≪主なお仕事内容≫
■店舗での接客・販売
■店舗ディスプレイ
■売上、在庫等の管理・集計および管理表作成・レポート作成 等
■スタッフのマネジメント
■シフト管理
■バックヤードでの商品管理
■備品管理・発注
■年4回の展示会への参加
≪経験の浅い方も安心の充実の教育制度≫
経験の浅い方には、お客様の立場に立った接客をイチからお教えしますし、
経験のある方も接客や店舗運営、マネジメントになど幅広いスキルを磨ける環境です。
≪感性を活かしたディスプレイができます≫
ウィンドウディスプレイや店内ディスプレイなどは、
お客様層を考え時間帯や曜日に合わせて店舗スタッフが相談しながら行っています。
ぜひ、あなたの感性を活かしてください！
仕事の魅力
入社1年で店長になった例や、さらに、店長からデザイナーになったスタッフも。
また、現在、スーパーバイザーやマーチャンダイザーなどブランドの一線で活躍している人も、
もともとはショップスタッフからスタート。
現場での接客を通してお客様のニーズをキャッチしながら経験を積むことで、
様々なキャリアパスのチャンスが広がります。
経験や年齢に関係なく頑張りや実績を評価し、給与にも反映します！
店長・副店長との個人ミーティングや、
月1回の店舗全体のミーティングなどを実施し、
スタッフ一人ひとりの意見を大切に汲み上げています。
本社との距離も近いため、ショップスタッフの提案が服づくりに反映されたり、
ときにはスタッフ発案の店舗限定商品で売り上げがUPすることも！
日々お客様とやりとりしている現場スタッフだからこその提案に期待しています。
アピールポイント
◆業務研修
店舗で実践していく中で基礎から学ぶことができます。
丁寧に教えていきますので、焦らずに取り組んでください。
各SCが実施する研修では、さらに多くのことが学べます。
◆ビジュアル研修
シーズンごとに本社でアイテムの合わせ方や
メイクの仕方まで、デザイナーや講師が指導！
店舗でもスタッフ同士で、
ヘアメイクやコーディネートの研究をしていますので
あなたの新しい魅力を発見してください。
未経験の方は、正社員登用前提でアルバイトからのスタート。
意欲があって、1年ほどで店長に昇格した人も多数活躍！
頑張りや実績は、経験や年齢に関係なく評価しますので、
ぜひ前向きに取り組んでください。
