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株式会社ヴィクシア 【マーケティングセールス】未経験大歓迎!◆利厚生充実◆育休復帰率100%の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ヴィクシア

  • 【マーケティングセールス】未経験大歓迎!◆利厚生充実◆育休復帰率100%

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

Web広告の世界は、
営業未経験にやさしい。

営業の仕事に興味がある
未経験のあなたへ。
経験豊富な先輩が手取り足取り教えていく
ヴィクシアのマーケティングセールスは、
あなたにピッタリの仕事です♪

Web広告業界やツールの操作方法、数値の読み方…。
もちろん先輩や会社のサポートも充実◎
新たなキャリアに向かって、一歩を踏み出すあなたを応援します!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

大手テレマーケティンググループ企業でWeb広告営業のキャリアをじっくり築く!
■産育休後の復帰率100%
■有給とりやすい
■勤続表彰制度あり
■入社初日より有給14日付与
■残業代全額支給
■明確な評価制度


三井物産のメディア事業部から誕生し、
現在はりらいあコミュニケーションズグループとして成長を続けている当社。
サポート体制も整っており、未経験の方も確実に成長していただけます。

゚+*: 入社後の流れについて :*+
まずは経験豊かな先輩とチームを組んで、サポート業務からスタート!
マーケティングデータの見方や数値の分析方法、
ツールの操作方法などを学んでいただきます。

゚+*: 具体的なお仕事 :*+゜
お客様は飲食店等の個人事業を営む企業様。
ECサイトの改善案、集客やプロモーションのためのWeb広告をご提案します。

仕事の魅力

POINT01 ☆★社員が長く働ける環境づくりにこだわり☆★

◆永年勤続表彰制度(勤続3年で特別休暇5日+報奨金10万円ほか)
◆保養所(京都、ハワイ)
◆産前産後/育児休暇制度
◆有給休暇は入社初日より年14日付与
◆特別休暇(プラスワン<+1>)制度
(連続4日以上の有給休暇を取得した場合、年度に1回、会社から特別休暇を付与)

大手グループ企業という抜群の安定性があるからこそ、腰を据えて働ける制度や環境が充実◎「産育休取得後の復帰率」は100%。有給もとりやすいため消化率も高いのが魅力です。

POINT02 ☆★将来的にはコンサルタントとしてのキャリアも!☆★

経験を積んだ後は、既存の大手クライアントの担当にシフト◎
            ▼
☆トレンドを見ながら先手を打って戦略を立てる「提案型営業」もしくは・・・
☆実際の数字の動きを見ながら戦略を立てていく「運用型営業」
※いずれかを希望と適性を考慮してお任せします。
            ▼
将来的にはソリューション提案や戦略立案を行うコンサルタントへ!

アピールポイント

教育制度について

Web広告業界やツールの操作方法、さまざまな数値の読み方など基本的なことからしっかりと、入社後のOJTでお教えします。その後も、経験豊富な先輩とチームを組んで業務にあたるので、初めての方でもご自身のペースで仕事に慣れていただけます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【本社】
東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー16階
<アクセス>
JR線「新宿駅」サザンテラス口より徒歩3分

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

☆★未経験歓迎☆★
■大学卒

【あると望ましい経験・能力】
◆法人営業の経験
◆Webマーケティング業界での就業経験
◆ネット広告代理店などでの就業経験

勤務時間

9:15~17:30(休憩1時間)

休日休暇

◆完全週休2日制(土日祝)
◆年末年始休暇(12月29日~1月3日)
◆産前産後/育児休暇
◆特別休暇(プラスワン<+1>)制度(連続4日以上の有給休暇を取得した場合、年度に1回、会社から特別休暇を付与)
◆慶弔休暇
◆有給休暇(14日/年~:入社初日より付与。付与日数は、入社月により変動します)

【産休育休活用例】
現在育休中のケースも含め、活用例は10年の社歴で7名。復帰率は現在100%!復帰後の時短勤務についても、ぜひご相談ください。

待遇・福利厚生・その他

◆賞与年2回
◆昇給年1回
◆出張手当
◆休日出勤手当
◆永年勤続表彰制度
・勤続3年:特別休暇5日付与、報奨金10万円
・勤続6年:特別休暇10日付与、報奨金20万円
◆社会保険完備
◆通勤交通費全額支給
◆残業手当全額支給
◆出張手当
◆休日出勤手当
◆定期健康診断
◆三井物産グループ/三井物産連合健康保険組合加入サービスの会員待遇割引の利用
◆ベネフィットワン加入
◆退職金制度(401k、マッチング拠出導入済)
◆保養所制度(京都、ハワイ)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

記事でも強調していますが、「育休後の復帰率100%」は驚異!また、有給もとりやすく、こうした制度は実績をともなってこそ真の働きやすさに通じるだけに、本当に社員の労働環境を大切にする企業なのだと実感しました。業務面においても、SEMにおけるROI最適化ツールの導入などで、大手企業からの信頼も厚いヴィクシア。新たなキャリアのスタートには絶好の場ではないでしょうか。

この仕事で磨ける経験・能力

◇Webマーケティングの知識やノウハウ
◇クライアントの信頼を獲得するための課題解決力、戦略立案能力、プレゼン力
◇コミュニケーション力、ビジネスマナーなど

会社概要

最新の技術と優秀なメンバーが誇り。だからこそベストな環境づくりに注力しています

「クライアント企業に代わり、インターネットを通じて生活に必要な商品や情報をいかに最適なかたちで提供するか」を分析・運用する当社。クライアントの要望を達成させ得るメンバーと技術が揃っていることが、私たちの誇りです。だからこそ、すべての社員に「ここで働けてよかった」と思われる環境づくりに注力。ヴィクシアはこれからますます大きな船になり、Webマーケティング業界を航海していきます。

最新の技術と優秀なメンバーが誇り。だからこそベストな環境づくりに注力しています

会社名

株式会社ヴィクシア

事業内容

デジタルマーケティングサービス

設立

2006年2月15日

資本金

払込資本金/4億2000万円

従業員数

50名

【平均年齢】
37.9歳

代表者

代表取締役社長 清水 康太

オフィスは駅からも近いサザンタワー!カフェも多く快適な空間です♪
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社員の半数近くが女性社員!内7名が育児休暇を取得し、全員復帰しています♪
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入社後は先輩達が随時サポート!着実に成長できる環境です♪
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
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▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】1次選考(面接:部長+他部署の部長)
▼【STEP3】2次選考(面接:役員)
▼内定!!
◆出来る限り敏速に選考を進めていきたいと思います。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
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