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株式会社ポピンズ ナーサリー事業本部 保育士(保育スタッフ)★有休・産育休取得率100%★ブランクOK★の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ポピンズ ナーサリー事業本部

  • 保育士(保育スタッフ)★有休・産育休取得率100%★ブランクOK★

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

もっといろいろな年齢の子どもたちの
保育に携わりたい、そう思っての転職でした。

幼稚園教諭をしていた私は
0歳児など幅広い保育に興味が出て
保育士への転職を決意。

数ある保育所の中で
全国150ヵ所もの認可・認証保育所や
事業所内保育所などを展開している
ポピンズに出会いました。

☆有休&産育休取得率100%
☆国内外での充実した研修
☆オシャレできれいな園

魅力はたくさんありましたが
そこで働いている保育士さんたちの
笑顔が一番の決め手になりました。
(入社2年目/保育士)

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

【施設数150】全国に認証・認可保育所を展開
■選べる勤務地
■有休&産育休取得率100%
■オシャレできれいな園で働ける
■国内外での充実した研修


認可・認証保育所『ポピンズナーサリースクール』ほか、事業所内保育所、病棟保育、
学童、児童館などを全国に150ヵ所展開する当社。
働く女性の支援を使命としてスタッフの働きやすさに一番気を配っています。

保育においては、お子様一人ひとりの個性を見極めて成長を促していきます。
そのため施設の定員は70名までの園が多く、しっかりとお子様と向き合える環境です。

*・.・*☆具体的なお仕事☆*・.・*
■子どもたちの保育(0~5歳児)
■保護者への連絡事項の伝達
■施設内の安全点検 など


お子様によっては、おうちの方より保育士のほうが
1日のうちいっしょに過ごす時間が長いケースも。
健康状態はもちろん、1日の出来事や成長、ちょっとした変化も見逃さず、
保護者の方にきちんと伝えることも大事な役割です。

乳児からお世話をしていたお子様が笑ったり、立ったり、歩いたり、しゃべったりなど
成長を目の当たりにするたびに、大きな喜びが。
子どもの成長が自身の刺激となり、ともに成長できるお仕事です。

仕事の魅力

POINT01 全国150施設から選べる勤務地。どこもきれいで設備も◎

当社の保育施設は全国に150ヵ所。希望の勤務地をお選びいただけます。
どの保育所も最先端の設備を整えたキレイな施設ばかり。
お子さまが楽しく衛生的に過ごせることはもちろん、スタッフの働きやすさにもつながっています。

POINT02 有休・産育休取得率100%!働きやすさも魅力のひとつ

勤務地の自由度だけではなく、女性が多い保育士のための制度が充実しています。
そのひとつとしてあげられるのは「有休」や「産育休」の取得率。
100%という驚異的な数値は、単純にとりやすい環境だけでなく
「とるのが当然」の意識を根付かせています。
しっかり働いてしっかり休む。そんな働き方を私たちとしませんか。

アピールポイント

教育制度について

入社後研修はもちろん、キャリアアップや最先端の乳幼児教育を学ぶ海外研修も。
■国内研修:社会人として大切なことを学ぶほか、
キャリアアップをサポート
(新入社員研修・キャリア研修・基礎研修など)
■海外研修:ハーバードやスタンフォード大学など海外の教育機関で
最高水準の乳幼児教育が学べます
※海外研修のための補助制度あり

資格取得支援制度について

保育士資格取得を目指す方には、受験対策など資格取得を支援。
ポピンズ保育士試験対策講座に無料で参加できます。また、保育士試験の受験費用も会社で負担します。昨年は40名の方が試験に合格しました。

キャリアアップのための海外研修時は、渡航期間を「研修」として
出勤扱いし、自費参加の際の会社補助も行います。さらに奨学金制度もあり。学ぶ意欲のあるスタッフを応援します。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

■関東地方のポピンズナーサリースクールをはじめとする認可・認証、事業所内、商業施設内、院内保育所
※基本的に自宅から勤務可能な範囲で配属を行います

☆詳しい名称や場所などはHPをご覧ください
https://www.poppins.co.jp/nursery/room/

【勤務地エリア】
千葉県、東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

☆ブランクがある方も大歓迎☆
■保育士、幼稚園教諭、小学校教諭の資格をお持ちの方歓迎

【あると望ましい経験・能力】
■保育士資格を持ってはいるが、保育士経験のない方
■資格はないが、これから保育士を目指したいと思っている方

勤務時間

■7:30~20:30のうちシフト制
※施設により開園時間は異なります
※実働8時間・休憩1時間
※時短正社員(6時間勤務/日、要保育士資格)やパートの、雇用形態の相談も承ります

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■週休2日制(シフト制)
■年末年始休暇(正社員3~4日)
■夏季休暇(正社員3~4日)
■有給休暇(初年度10日、2年目から20日)
■産前・産後休暇

【産休育休活用例】
産休育休取得率、復帰率は希望者100%!
現在も35名のスタッフが取得中なほか、
男性の取得実績もあります。

待遇・福利厚生・その他

■賞与あり
■交通費全額支給(上限月2万8000円)
■社会保険完備
■昇給(年1回)
■弊社サービス優待利用
■引越し費用補助※当社規程による
■借り上げ社宅制度(月額2万円負担のみ)※当社規程による

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

子どもの保育環境はもちろん、働く人の環境にも十分な配慮がされているのが、ポピンズの魅力。お話を伺った入社2年目の保育士さんも、「現場のことを会社がしっかり理解してくれていますし、保育士同士や本社の人たちとの関係性も良く、とても働きやすいです」と語ってくれました。就業後のギャップをなくすため、入社前に各施設を見学するツアーや実習体験などの試みも行っているそう。興味をもたれた方は、まずはご参加を!

この仕事で磨ける経験・能力

~お預かりしたお子様とともにスタッフも学び成長できる環境です~

会社概要

子どもたちの環境とともに働く人への環境にも配慮

一人ひとりの個性を伸ばす「エデュケア(教育+保育)」という独自の保育方針をとり入れた保育施設等を、全国に150ヵ所展開する当社。子どもたちの健やかな成長とともに、働きやすさや成長環境にも配慮。世界最先端の教育を学ぶ機会を提供するとともに、保育士資格取得支援なども行い、学び続ける方を全面的にバックアップしています。ポピンズはこれからも、志の高いみなさんとともに日本の次世代育成に取り組んでいきます。

子どもたちの環境とともに働く人への環境にも配慮

会社名

株式会社ポピンズ ナーサリー事業本部

事業内容

◆子育て支援サービス
保育所、教育ベビーシッター、託児所、幼稚園・小学校の受験教室、英語幼児学校、乳幼児知能開発校、学童教室
◆乳幼児教育支援サービス
教育ベビーシッター・乳幼児教育の人材育成、保育所・幼稚園関係者の研修・留学、国・自治体・教育機関の調査研究受託
◆子育て事業コンサルティング
保育施設の開業・運営・再建支援、保育士派遣
◆介護支援サービス
◆介護人材育成支援サービス

設立

1987年3月9日

資本金

9657万円

従業員数

2652名(2016年1月現在)

代表者

代表取締役 中村紀子

「子どもが好き」という動機でもOK! 資格のない方には、保育士試験対策講座が無料で受けられる等の支援あり
「子どもが好き」という動機でもOK! 資格のない方には、保育士試験対策講座が無料で受けられる等の支援あり
施設間や保育士同士の交流も活発。各施設の取り組みや改善策などの情報の交換も、刺激になります
施設間や保育士同士の交流も活発。各施設の取り組みや改善策などの情報の交換も、刺激になります
もっと幅広い年齢の子どもたちの保育に携わりたい、そう思っての転職でした。(入社2年目/保育士)
もっと幅広い年齢の子どもたちの保育に携わりたい、そう思っての転職でした。(入社2年目/保育士)

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。

【STEP1】会社説明会、1次面接(本社)
 ▼
【STEP2】配属予定の施設にて施設の見学、2次面接
 ▼
【STEP3】内定

※面接日・入社日はご希望に応じます。場合によっては1次面接と2次面接を同日に行うことも可能です。お気軽にお問い合わせください
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください

☆園見学も随時実施していますので、お気軽にご応募ください♪