スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

株式会社AJIOKA【GANZO,Epoi】 販売職(表参道・銀座積極採用)☆未経験OK☆充実の研修の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

ファッション、ジュエリー業界の求人

でも、やっぱり株式会社AJIOKA【GANZO,Epoi】が気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社AJIOKA【GANZO,Epoi】

  • 販売職(表参道・銀座積極採用)☆未経験OK☆充実の研修

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

大正6年創業。老舗皮革袋物専門メーカー「AJIOKA」
お客様の人生を彩る上質なオリジナル商品をご提供

「あなたにおススメしてもらったバッグで生活が楽しくなったわ。」
「Epoiで新しく買ったお財布がステキで仕事も頑張れます!」

お客様からそんな声をいただけるお仕事。
老舗メーカーAJIOKAで、そのやりがいを感じませんか?

★未経験・第二新卒歓迎
★地元の百貨店で長く働く
★創業99年の安定基盤
★商品企画に携われる
★個人ノルマ無し&報奨金制度あり
★嬉しい社割でオトクに自社ブランド製品を買える

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

<自社ブランド“GANZO”“Epoi”をはじめとしたレザーアイテムの販売スタッフ>
◆設立99年の老舗安定企業
◆勤務地は直営店(路面店)および首都圏百貨店
◆自社商品(革製品)の魅力を伝える仕事


「Made in Japan」にこだわり、上質な革素材を使用した最高級品質の自社ブランドをご来店されたお客様にご紹介するお仕事です。職人が一つひとつ丁寧に作り上げるオリジナルの革製品なので、自信を持って販売することができます。
あなたらしさを最大限発揮できる環境でたくさんのファンを増やしていきましょう!

<*具体的なお仕事*>
◆店舗にてご来店されたお客様への接客・販売
◆商品の在庫管理
◆商品や備品の管理
◆店内商品のレイアウトなど

<*研修制度について*>
入社後は約1週間、本社または表参道の直営店、配属予定の百貨店にて
接客研修や商品知識についてレクチャーします。
また、年に2回の勉強会・懇親会を設けているため、
自店だけではなく他店のスタッフともコミュニケーションをとり、相談し合える環境です!

仕事の魅力

POINT01 “革のダイヤモンド”と称される最高級品質が自慢

機能や素材、縫製に徹底してこだわり、持つ人への心地よさをもたらすオリジナルブランドの“GANZO”と“Epoi”。革のダイヤモンドと称されているほどの一流の革を集め、ベテランの職人が仕上げる商品はシンプル故、その技術に一切のごまかしはありません。商品に絶対の自信がありますので、販売スタッフとして商品の魅力を堂々とお伝えできるはずです♪

POINT02 「お客様目線」の接客スキルが身につく!

簡単にお買い求めいただける価格設定ではない商品もあるため、全てのお客様が商品を購入するために来店されるわけではありません。その日の気分やこれからの予定など、一組一組異なるお気持ち・ニーズで来店されるお客様のお話を聞きながら商品をお薦めしていく。だんだんと、お客様目線でのアイテムの選び方やオススメの仕方が身に付いていきます。忙しい日には、同時に何組ものお客様がご来店されるときもありますので、それぞれに応じた臨機応変な接客スキルを磨けるでしょう。

アピールポイント

教育制度について

年に2回、全国からスタッフを招集して研修会を行っています。
研修には社長も参加し、商品知識や他のスタッフとも交流する機会を設けています。

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

【正社員登用について】
◆正社員登用制度あり
※約1年かけて契約社員から正社員になった実績もあります。あなたのスキルや経験によってしっかりと評価していきますので、どのような働き方をしていきたいかを気軽に相談して下さい!

勤務地

◆Epoi room(エポイ ルーム)/東京都渋谷区神宮前5-2-7 B1F
◆Epoi block(エポイ ブロック)/東京都中央区銀座5-2-1 東急プラザ銀座4F ※3月末新規OPEN
◆WHITE CLOSET(ホワイト クローゼット)東京都大田区田園調布2-62-3 ※5月末新規OPEN
◆京王百貨店 新宿店/東京都新宿区西新宿1-1-4
◆小田急百貨店 新宿店/東京都新宿区西新宿1-1-3
◆伊勢丹浦和店/埼玉県さいたま市浦和区高砂1-15-1

【詳細・交通】
◆Epoi room
地下鉄「表参道駅」A1出口より徒歩3分
地下鉄「明治神宮前駅」4番出口より徒歩8分

◆Epoi block
東京メトロ 銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」C2出口より徒歩1分
東京メトロ 日比谷線・千代田線「日比谷駅」A1出口より徒歩2分
東京メトロ 有楽町線「有楽町駅」A0出口より徒歩2分
JR山手線・京浜東北線「有楽町駅」銀座口より徒歩4分

◆WHITE CLOSET
東横線・目黒線「田園調布駅」徒歩1分

◆京王百貨店 新宿店
各線「新宿駅」より徒歩1分

◆小田急百貨店 新宿店
各線「新宿駅」より徒歩1分

◆伊勢丹浦和店
JR線「浦和駅」西口より徒歩1分
【転勤の可能性】
転勤は原則ありません。
【勤務地エリア】
埼玉県、東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆学歴不問
◆第二新卒歓迎
◆販売未経験歓迎

【あると望ましい経験・能力】
◆接客や人と話すのが好きな方
◆ファッションなどに興味をお持ちの方
◆お客様に対して誠実、正直でいれる方
◆革製品に興味がある方
◆商品に愛着を持ちご紹介できる方

勤務時間

◆10:00~20:00(実働8時間)
※店舗によって異なります。

【残業について】
基本的に残業は殆どありませんが、業務が重なった時や繁忙期には残業をお願いすることがあります。

休日休暇

◆月8~10日(シフト制)
◆有給休暇

待遇・福利厚生・その他

◆各種社会保険完備
◆正社員登用制度あり
◆研修制度あり
◆社割あり
◆交通費支給(月2万5000円まで)
◆昇給随時
◆報奨金制度あり(当社規定による)
※3ヶ月連続目標達成でお給料とは別に10万円支給した実績もあります!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

老舗ブランドと聞くと、ハードルが高く近寄りがたい雰囲気を感じる方もいるかもしれませんが、同社の接客スタイルはその真逆。お客様にとって何が一番なのかを共に悩み抜くスタイルは、時に親友のように親身になり、また時にはパートナーのような相談役ともいえます。創業100年目という節目に報奨金制度の導入!ますます頑張り甲斐のある同社で、あなたなりのスタイルでファンを広げるやりがいを感じてみてはいかがでしょうか♪

この仕事で磨ける経験・能力

◆革製品や商品ブランドに関する知識
◆お客様視点に立った接客・販売スキル

会社概要

創業100年を迎える歴史と伝統を持つ老舗企業

大正6年の創業以来、皮革袋物専門メーカーとして品質にこだわったモノづくりを続け、お客様に心から満足いただける商品を提供してきました。オリジナルブランドの他、多数の有名ブランドとのライセンス契約を結び、国内で営業販売を展開。100年の歴史と伝統を守りながら時代のニーズを取り入れ発展する老舗ブランド企業です。

創業100年を迎える歴史と伝統を持つ老舗企業

会社名

株式会社AJIOKA【GANZO,Epoi】

事業内容

■皮革製袋物製造卸売業
(財布、バッグ、小物等の製造・卸売販売)

★オリジナルブランド
「GANZO」「Fico」「Epoi」「airlist」「cotone」

★ライセンスブランド
「COMME CA MEN」「KENZO」「ANTEPRIMA」「marie claire PARIS」「BALMAIN」

設立

1917年2月16日

資本金

3,000万円

売上高

36億86百万円(2017年3月実績)

従業員数

228名

代表者

代表取締役/味岡将平

品質はもちろん、使いやすさにもこだわったバッグは、年代や性別を問わず大人気です。
品質はもちろん、使いやすさにもこだわったバッグは、年代や性別を問わず大人気です。
上質な革と職人の手によるジャパンメイドにこだわっています。
上質な革と職人の手によるジャパンメイドにこだわっています。
創業から培われた高いモノづくりの技術を惜しみなく発揮しています。
創業から培われた高いモノづくりの技術を惜しみなく発揮しています。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1~2回)

▼【STEP3】内定

◆面接は1~2回程度を予定。採用担当者または社長の面接になります
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します