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株式会社ダイエタリーケア【徳洲会グループ】 【栄養士】未経験/ブランクある方/ワーキングママOK◆残業少ない◆住宅手当の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ダイエタリーケア【徳洲会グループ】

  • 【栄養士】未経験/ブランクある方/ワーキングママOK◆残業少ない◆住宅手当

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

半年に1回、1年に1回でも、
この瞬間があるから頑張れるんですよね。

病院の患者様、介護施設の利用者様の
いのちの源となるお食事の栄養管理を行う私たち。
患者様の病状や健康状態に合わせたお食事を提供するためには
たくさんの勉強、日々の観察、
患者様とのコミュニケーションが大事になります。

仕事は大変ですが、重要なお仕事だという自負と
患者様からいただく「いつもおいしいご飯をありがとう」
という一言は、明日へのパワーの源。

この一言があるから、頑張れるんですよね。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

≪日本最大の医療機関「徳洲会」のグループ会社で働く≫
■住宅/家族/残業等の手当や食事補助、医療補助あり
■女性が8割◎20代~50代の幅広い社員が活躍する職場
■栄養士免許を活かして貢献度の高い給食業界へ


病院や福祉(介護)施設の利用者様に提供する食事の栄養管理業務全般をお任せします。

==*◆ 具体的な仕事内容 ◆*==
・病院や福祉施設での衛生管理業務
・献立作成
・検品
・イベント食の企画 など

==*◆「徳洲会」のグループ企業 ◆*==
私たちダイエタリーケアは、日本最大の医療機関グループ「徳洲会」のグループ会社。
最新システムの導入や開発など、他社に勝る運営体制があります。
また、各種手当や医療費補助など、大手グループならではの待遇のもと安心して働いていただけます。

▼料亭の料理や家庭の料理よりも奥が深い給食の魅力▼

仕事の魅力

POINT01 【魅力1】季節感を感じ、食べていただく1人のことを想った食事を

1食1食を食される「ただ1人」を想うことが大事なお仕事。
病院や施設は「食べたいものが食べられる場」ではなく、
提供するものを食べていただかなければなりません。
栄養士に求められるのは、「食べたいと思われる献立を作成すること」。
季節や気温を肌で感じながら、また先読みしながら、組み立てることが重要です。

POINT02 【魅力2】患者様、利用者様の楽しみな瞬間「食事」を提供する

ご利用者様の中には、長いお手紙をしたためてくれ、
「あの時のサバがおいしくて…節分の時の豆料理が…」など、
この仕事をしていて良かったなと思う瞬間があります。
決して楽な仕事ではありませんが、
半年に1回でも1年に1回でも、訪れるこの瞬間が最高の時です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

千葉、神奈川、大阪をはじめとする全国の各施設
(全国に約100箇所ほど施設があります、お住まいの近くに勤務地があるかはお問い合わせ下さい)

※居住地や希望を考慮して決定します
※引越しを伴う異動が発生する場合は、引越し代を支給します(会社規定あり)

☆施設が全国にあるので、ご家族の転居に伴い、各地方の運営施設に転属・転地して仕事を続けることが可能です。

【勤務地エリア】
千葉県、東京都、神奈川県、大阪府、沖縄県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪第2新卒、ブランクのある方、ワーキングママ歓迎≫
■栄養士免許・管理栄養士免許をお持ちの方
■短大・専門卒以上

☆業界経験は不問です
☆20代~50代まで幅広く活躍中!

勤務時間

5:00~21:30(実働7.5時間/シフト制/※施設による)

<シフト例>
早番/ 5:00~13:30
中番/ 8:00~16:30
遅番/11:30~20:00

★早朝勤務の場合、お昼過ぎには帰れます!

【残業について】
残業は発生しても1日1~2時間程度(勤務地による)。
★残業手当は全額支給します。

休日休暇

■月8~10日(シフト制 ☆連休取得も可能)
■土日祝日交替勤務
■有給休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇

※年間休日105日

【産休育休活用例】
どの勤務地においても、女性が8割超え。
結婚・出産を経て職場復帰する社員も多数在籍しています。

待遇・福利厚生・その他

■医療費補助(☆医療費が月最大3000円以内で済みます!)
■食事補助(1日200円で食べられます!)
■昇給年1回
■賞与年2回
■早朝手当
■残業手当
■住宅手当(社内規定による)
■家族手当(社内規定による)
■年始手当
■役職手当
■技師手当(※管理栄養士のみ)
■交通費規定支給
■退職金制度(勤続3年以上)
■社会保険完備
■共済金
■車バイク通勤可(施設による)
■制服貸与
■再雇用制度あり(60歳定年後)
■その他福利厚生

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回は「千葉セントラルキッチン」のセンター長様からお話を伺いました。給食業界で25年以上勤務し、技術の革新に尽力してきた方。「働く社員がビジョンを実現していける会社にしたい」この言葉に私たち取材班は心を動かされました。「どうしたら社員がモチベーション高く働けるか、質の良い仕事をしてくれるか」そう考えながら接してくれる上司のもとでなら、安心して働くことができる。そう感じた取材でした。

この仕事で磨ける経験・能力

■病状に応じた栄養管理を学ぶことができます
■食事の残し具合から患者様の状態を把握できるようになります

会社概要

利用者様に安全と安心を提供することが第一。

北海道から沖縄県まで全国に医療施設を展開する日本最大の医療機関グループ、「徳洲会」のグループ会社である当社。東京千代田区麹町に本社を置き、全国各地の病院・施設の給食運営を総合的に管轄。安定・安心の運営体制で、全国の利用者様に喜んでいただけることはもちろんのこと、各施設で働く方々の生活の充実や安定を図るためにも、新たなシステムの導入や開発、事業の拡大に努めています。

利用者様に安全と安心を提供することが第一。

会社名

株式会社ダイエタリーケア【徳洲会グループ】

事業内容

■病院・施設などの給食請負業

設立

平成15年3月

資本金

1000万円

従業員数

1155名

代表者

代表取締役 山元美恵子

1回に200~300食以上を一気に作る調理場。忙しさもありますが、学ぶこともたくさんあります。
1回に200~300食以上を一気に作る調理場。忙しさもありますが、学ぶこともたくさんあります。
女性が8割◎20代~50代の幅広い社員が活躍しています。
女性が8割◎20代~50代の幅広い社員が活躍しています。
1食1食食べていただける方のことを考えていねいに作ります。
1食1食食べていただける方のことを考えていねいに作ります。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(★ご自宅の近くで面接を予定!)

▼ 内定

◆事前に健康診断・検便検査があります
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください