仕事内容
「エンジニアが長く働ける会社づくり」をモットーに設立した当社
☆8割が未経験スタート☆社内イベント多数☆面接1回
人物重視の採用です！代表が面接いたしますので、不安なことはどんどん質問してくださいね☆
ITの基本知識から学びながら、簡単なサポート業務からスタートします。
■システムの更新作業
■テストやサポート業務
■その他マニュアルを見て対応できる業務
などを通じて、徐々にお仕事に慣れていただきます☆
実務と並行して7ヶ月にわたる研修システムがあるので、
開発の基礎からしっかり身につけていくことができます。
その後は、成長に合わせてプログラミングやシステムづくりもお任せ！
当社が手掛ける分野は、家電や携帯電話・金融・流通・医療などさまざま。
困ったことや不安な点は、先輩や仲間がちゃんとフォローするので、
安心してお仕事に取り組んでください。
1年ほどかけて、あなたをじっくり一人前に育てていきます。
仕事の魅力
スキルはもちろん、社内やプロジェクト先の雰囲気を明るくし、コミュニケーションを円滑にしてくれるのが女性の特長。だからこそ、当社でも女性の力を大いに必要としています。現在、女性エンジニアは東京・浜松オフィス合わせて7名。頻繁に女子会を開催するなど、固い絆で結ばれています。さらに、少数だからこそ、男性メンバーがお姫様のように扱ってくれるという役得（！？）も。あなたの人柄で、チームをさらに盛り上げてください！
POINT02 ☆★社員が主体性をもち、自分たちで理想の環境を実現☆★社員一人ひとりが主体性をもつ当社。社員自らが経営計画を立てて提案することもあるほどです。当然、社内研修やイベントも自分たちで計画・運営。イベントに関しては、東京湾屋形船浴衣パーティ・花見・餅つき・新人歓迎会・忘年会（参加率9割！）など、隔月ペースで開催しています。アイデア出しからすべて自分たちで行うからこそ、居心地の良い環境や成長できる仕組みなど、さまざまな理想が実現できるのです。
アピールポイント
単純な業務と並行し、専門の研修担当がマンツーマンでじっくり教育。7ヵ月の基礎研修でシステム開発を一から学ぶことで、自信をつけていただきます。担当者はもともと未経験で入社しているだけに、つまずきやすいポイントや不安もきちんと理解しています。親身になってサポートしますので、安心して取り組んでください。
資格取得支援制度について当社ではエンジニアの資格取得を全面的にバックアップ。社員全体で70％の資格取得を目標に、外部セミナーなども積極的に参加。資格取得時には受験料、さらに一時金として特別ボーナスを支給しています。
