社内SE/グループ全体で約1000名のワーキングママが活躍

◆上級SE／調査分析・要件定義・外部設計などの上流工程・ユーザー対応（開発・運用・保守）
◆基盤系SE／企画・設計・構築・運用業務
☆活躍するのはオリックスグループの多岐に渡るビジネス領域

◆システムの要件定義などの上流工程
基幹（顧客管理・契約管理・入手金管理）、
財務会計を中心として各ビジネスに沿った業務を支援する
フロントシステムなどの開発。

◆アプリケーションシステムが稼働するサーバ（クラウド環境）の企画・構築・運用など

◆ベンダー管理、プロジェクト管理など
個人ビジネスを支援する業務処理システム、
係数管理システム、インターネットを介した企業間の決算システムなど、
幅広いビジネスのシステム企画・開発・保守。

★経験・スキルに合わせ配属先を決定します。
★金融をはじめグループ各社の業界知識は
実務を通じて徐々につかんでいけます。
★丁寧なOJTで業務を学びながら
仕事の領域を拡大してください。
★社歴に関係なく、業務改善提案も大歓迎！

現在、オリックスグループでは、15.3％の女性管理職がいます。当社では6名が管理職として活躍しています。
3名のお子さんを育てながら、SE職として手腕を発揮する先輩社員もいます。

正社員

本社／東京都中央区晴海1-8-11
晴海アイランド　トリトンスクエア　オフィスタワーY棟

【交通】
都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅A2a・b出口より徒歩8分

◆大学卒業以上

≪下記いずれかの経験がある方≫
◆システム開発経験がある方
または、
◆運用・保守経験がある方

【あると望ましい経験・能力】

◆プロジェクトマネージャー経験
◆ITコンサルタントの経験
◆金融業界での開発経験

◆インフラ系・アプリ開発など、あなたの経験・能力に応じた部署へ配属
◆将来的なキャリアパスとして、人事異動の可能性があります。

9：00～17：20
※フレックス制度あり（コアタイム11：00～15：00）

【残業について】

月30時間程度

国籍・年齢・性別を問わず多様な人材が専門性を発揮できる環境作りを推進してきたオリックスグループ。もちろん、女性活躍推進にも注力。産休・育休の実績は多数あり、グループ全体では1000名以上のワーキングママが活躍中です。

◆年間休日120日◆
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始
・年次有給
・慶弔休暇
・産休・育休・介護休暇制度（取得実績多数）
・ボランティア休暇
・看護休暇

・昇給年1回
・賞与年2回
・社会保険完備
・通勤手当
・住宅手当（当社規定による）
・残業手当
・厚生施設：直営保養所（軽井沢・賢島・嵐山）のほか全国に契約保養所あり
・各種制度：財形貯蓄制度、退職金制度、持株会、クラブ活動、慶弔金、再雇用制度

オリックス・システム株式会社【オリックスグループ100%出資】

【オリックスグループ各社に対する業務】
・システムコンサルティング
・システム技術支援
・システム運用環境整備

【主要取引先実績】
・オリックス
・オリックス自動車
・オリックス不動産
・オリックス・クレジット
・オリックス・レンテック
・オリックス環境
・オリック債権回収
・オリック野球クラブなど　主要40社

1984年3月14日

320名（2024年4月時点）

代表取締役　中原 新

https://www.orix.co.jp/system/

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1～2週間程度お時間をいただいております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考（適性検査、面接）
　肩の力を抜いて、あなたの経験やキャリアビジョンなどをお話ください
　
▼【STEP3】2次選考（面接）
　自己アピールとともに、仕事に対する疑問や不安なども遠慮なくぶつけてください

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください