【センター運営】未経験OK♪☆残業ほぼなし☆週休2日制☆有給とりやすい！

≪コールセンターの運営・クライアントへの企画提案をお任せします≫
☆シフト制だから、残業はほぼなし
☆頑張った分だけ給与アップ＆キャリアアップのチャンス
☆産育休取得例も豊富！長く働ける環境

クライアント企業に代わり、商品・サービスの注文受付などを代行している当社。
当社の管理するコールセンターにて、運営業務をお任せします。

≪▼STEP1／リーダーのお仕事≫
入社後、お仕事に慣れていただいた後は
電話対応のほか、リーダーとして以下のお仕事をお任せします。

◎オペレーターの育成・マネジメント
新人オペレーターの研修や教育マニュアルの作成を行います。
そのほか業務内容の管理など、オペレーターが不安なく働ける仕組みを作ります。
★やりがいポイント
リーダーはオペレーターにもっとも近い存在。
頼れるリーダーとして信頼されたときは大きなやりがいを実感できるはずです♪

◎クライアントへのご提案
「当社サービスの受発注業務を代行してほしい」といったクライアント企業のニーズに応じて、
予算や稼動人数の調整、業務の進め方などをプランニングします。
★やりがいポイント
クライアントのニーズに応えるためにはどれくらいの人数が必要なのか、
また予算はどれくらいなのかなど、あなたの意見・アイデアをフルに活かせます！

≪▼STEP2／スーパーバイザーのお仕事≫
「さらに裁量の大きなお仕事がしたい」という方は、
スーパーバイザーとして以下のお仕事をお任せします。

◎クライアントへのご提案
★やりがいポイント
クライアントからのお問い合わせに応じて最適なプランをご提案。
最終的な決定権を持つポジションとしてやりがいをもってお仕事に取り組めます！

◎スタッフのマネジメント

契約社員

【正社員登用について】

スタートは契約社員ですが、ご本人のご希望によって正社員登用いたします。
また、契約社員のままで長期契約も可能！
ご本人のスキルに応じて、給与もアップしていきます。

神奈川県川崎市中原区市ノ坪150

〈アクセス〉
◎東急東横線「武蔵小杉駅」から徒歩10分
◎JR横須賀線「武蔵小杉駅」から徒歩10分

◎未経験者歓迎
◎学歴不問
◎基本的なパソコンスキル

【あると望ましい経験・能力】

〈以下に1つでも当てはまる方は大歓迎です！〉
○コンタクトセンターでの業務経験
○マネージメント業務経験
○責任ある立場で前向きに仕事にチャレンジしたい
○メリハリある働き方がしたい

9：00～21:00（シフト制／実働8h）

◎早番／9:00～18:00
◎遅番／12:00～21:00

【残業について】

シフト制のため、残業はほぼ発生しません。

○週休二日制
シフト制ですので、土日を休みにすることも平日を休みにすることも可能。
あなたのライフスタイルに合わせて選べます♪

○年次有給休暇
○慶弔休暇
○出産・育児休暇

○昇給（随時）
○各種保険（長期雇用契約者）
○交通費は、支給基準に応じて支給

株式会社 東計電算 ファシリティサービス部

(1)業種・業務毎に専門特化したソリューションの提供
(製造業、流通業、住宅関連業、建設業、小売業、物流業、公共事業、機械制御分野、放送・通信分野、外食産業他サービス業など)
(2)免震装置と自社開発のセキュリティシステムなどを備えたデータセンターを活用したアウトソーシングサービス(汎用機からサーバ機までの運用管理)
(3)海外を含めたネットワークサービスなどのコンピュータ・情報処理に関する全般業務

1970年4月1日

730名（正規社員のみ）

代表取締役会長　甲田博康/代表取締役社長執行役員　甲田英毅

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1～2週間程度お時間を頂いております
※結果について合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考（適性検査、面接）

▼【STEP3】2次選考（面接）

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください