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株式会社ノジマ【東証一部上場企業】

販売スタッフ/30~40代活躍中/ワーママ歓迎/残業ほぼ無し/入社後研修あり

    • 新着
    • 面接対策あり
    • 契約社員

働く女性を応援!ブランクOK&育休復帰率100%!
子育てと仕事の両立を目指す方にピッタリの職場です♪

「子どもが大きくなったから、もう一度働きたい」
「子育てと両立できる職場で働きたい」
あなたのその想い、ノジマであれば叶えられます!

【1】産育休からの復帰率100%
ノジマには子育ても頑張るママ・パパが多数在籍。「時短勤務」を活用して、育児と両立しながらリーダーや店長として活躍しているメンバーもいるほどです♪

【2】学業支援金あり/最大100万円まで支給
お子様が高校や専門短大、大学に進学する際の進学費用として、30万~100万円を支給いたします。

その他にも賞与年4回を始め充実の待遇をご用意しています!ぜひノジマで、家庭と両立しながら働いてみませんか?

株式会社ノジマ【東証一部上場企業】
*各種手当が充実*
★結婚祝い金(最大10万円)
☆出産祝い金(最大20万円)
★学業支援金30万~100万円支給

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

*★*東証一部上場「ノジマ」ならではの安定基盤*★*
◎産育休取得実績あり!職場復帰したケースも多数
◎残業ほぼナシ!プライベートの時間も充実
◎時短勤務OK/子育てとの両立もバッチリ♪


販売スタッフとして、お客様へのご接客やレジ対応などのお仕事をお任せいたします。
「販売・接客の仕事は初めて・・・」といった方でも大丈夫!ノジマでは入社後に充実した研修体制をご用意しており、店舗配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートします。

【具体的な業務内容】
■フロアのご案内
□各種製品のご提案
■在庫管理、受発注業務
□商品陳列、POP作成
■レジ打ち、商品梱包 など

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★☆★売り上げノルマはありません★☆★
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ノジマでは、販売スタッフに良くある“売り上げノルマ”は設定していません。商品を売ることがゴールではなく、お客様にとって本当に“良いもの”をご案内することがゴールだからです。お客様へのご接客に専念できる環境となっています♪

仕事の魅力

POINT01 東証一部上場の安定基盤!子育てとの両立もバッチリ♪

ノジマでは多くの店舗で子育て世代が多く活躍していることもあり、育児と仕事の両立に深い理解がある職場となっています♪お子さんの都合や家庭の事情でどうしても早退しなくてはいけない時などは、遠慮無く周りのメンバーに相談してください!

実際に多くの社員からも「周りが理解してくれるから休みやすい」「困ったときはすぐフォローしてくれるから安心」といった声がよくあげられています。既にママの方も、これからママになろうとしている方も、安心して働き続けられる職場環境です!

POINT02 数字だけじゃなく、頑張っている姿勢もちゃんと評価!

“お客様第一”の姿勢を崩さないため、当社では売上ノルマを設けていません。一人ひとりの個人目標についても、会社が決めたものではなく、個人が決定したものを採用しています。

また売上数字だけではなく、接客時の姿勢や話し方といった要素もしっかりと評価基準に取り入れています。頑張って売上数字を伸ばした時はもちろんですが、地道にコツコツ頑張って接客した成果もちゃんと給与に還元します♪

アピールポイント

語学を活かせる

海外からのお客様がいらっしゃることもあるので、語学ができる方は活かせます。もちろん「英語はできない」という方でも全く問題はありません☆

教育制度について

●店舗ではマンツーマンでトレーナーがつきます!
一人でしっかり接客ができるようになるまでは、マンツーマンでトレーナーがサポートいたします。

●研修について
当社は研修会社をグループ化しており、基礎から学べる研修も実施!
*ネット上で動画を見ながら、接客方法や商品について学ぶ研修
*各製品に関する研修
*リーダー向け研修(マネジメントや店舗運営について)
など、幅広い研修メニューを受講できます。

女性管理職について

女性比率が4割を占める当社では、女性の管理職も多く活躍しています。

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
ノジマでは契約社員採用でも、正社員の方と待遇に差異はありません。

給与

■賞与年4回※四半期ごと(6月・9月・12月・3月)
■昇給年2回(4・10月)

<関東甲信・中部エリア>
大学院卒:月給25万3,000円~
大学卒:月給24万円~
専門・短大卒:月給21万5,000円~
高卒:月給19万3000円~(※前職給与を考慮します)

<新潟エリア>
大学院卒:月給23万円~
大学卒:月給22万円~
専門・短大卒:月給19万5,000円~
高卒:月給17万3000円~(※前職給与を考慮します)

※残業代、役職手当は別途支給します。

【給与例】
年収380万円/24歳 企画販売スタッフ
└月給25万円+賞与80万円(賞与は4分割にして3ヶ月ごとに支給)

年収500万円/29歳 商品エリアリーダー
月給32万円+賞与116万円(賞与は4分割にして3ヶ月ごとに支給)

勤務地

*★*全251店舗で同時募集*★*
※入社時は通勤可能範囲の店舗への配属となります
※配属先は個人の希望も考慮いたします

<関東エリア>
神奈川県 81店舗
東京都 52店舗
埼玉県 32店舗
千葉県 34店舗
茨城県 6店舗
山梨県 7店舗

<信越エリア>
新潟県 10店舗
長野県 2店舗

<東海エリア>
静岡県 26店舗
愛知県 1店舗

※詳しい勤務地住所は当社HPをご確認ください。

☆勤務地域は希望を最大限考慮します 
☆U・I ターン歓迎 
☆店舗により車通勤もOKです

本社所在地:神奈川県
住所/神奈川県横浜市西区南幸1-1-1 JR横浜タワー 26階

【詳細・交通】
★各店舗の詳細は下記のURLをご確認ください
[URL] https://www.nojima.co.jp/shop/store_prefecture/kanagawa/

【利用可能路線の一覧】
◎JR
「東海道線」「京浜東北線」「南部線」「横浜線」
◎私鉄
「相鉄線」「東急線」「小田急線」「横浜市営地下鉄線」「京急線」「みなとみらい線」
【転勤の可能性】
キャリアアップ時に転居を伴う異動の可能性あり。
【勤務地エリア】
茨城県、埼玉県(さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市中央区、さいたま市浦和区、さいたま市緑区、川越市、熊谷市、川口市、所沢市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、戸田市、入間市、志木市、桶川市、久喜市、八潮市、富士見市、蓮田市、北足立郡伊奈町)、千葉県(千葉市稲毛区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、木更津市、松戸市、成田市、佐倉市、習志野市、柏市、市原市、八千代市、鎌ケ谷市、浦安市、印西市)、東京都(台東区、墨田区、江東区、目黒区、大田区、世田谷区、北区、板橋区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、国立市、東大和市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市保土ケ谷区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、綾瀬市、足柄上郡大井町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町)、新潟県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県(名古屋市熱田区)

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応募資格

☆★未経験者・第二新卒者・フリーター大歓迎★☆ 95%が業界未経験です 

●専門卒以上の方 

★できるだけ多くの方にお会いします/人柄を重視した採用!
※社会人経験10年目以上の方も歓迎しています

【あると望ましい経験・能力】
■人と話すことが好きな方
■新しいことへ積極的にチャレンジしたい方
■社歴や年齢に関係なく公正に評価されたい方
■上を目指せる環境で頑張りたい方
■プライベートと仕事を両立させたい方
【過去に採用した転職者例】
これまで入社したメンバーは業界、経験職種は実に様々です。 

●元接客・販売スタッフ 
●元営業職 
●元事務職 
●元SE 
●元アルバイト 
●元公務員 
など、幅広い職種・業種から入社した先輩が社内で活躍しています。

配属部署

各店舗 

●売り場に配属されるのは全員当社のスタッフ!わからないことがあればいつでも気軽に相談できます♪

勤務時間

9:30~21:30(シフト制・実働平均1日8時間の変形労働時間制) 
※店舗により異なります

【シフト例】
★希望の時間帯も選べます!詳しくは店舗配属時にご説明します。
[例1]9:30~18:30
[例2]10:00~19:00
[例3]12:00~21:00など

☆短時間勤務制度あり(6時間) 
出産や育児等によりこちらを選択する社員もいます。 
また、小学校就学まで選択することも可能です。

【残業について】
残業はほとんどありません。
月平均10時間程度で、繁忙期でも20時間程度です。

育児と両立OK

ワーキングママの方々にも、希望があれば将来的に販売エリアリーダーや店長といった責任あるポジションをお任せしたいと考えています。実際これまで、子育てと両立しながらリーダーや店長になった方のケースも多数あります!またお子さんの進学時には一時金を支給。ノジマは、家事や子育てを全力で頑張る方を応援します!

休日休暇

■月7~11日(店舗内ローテーションによる) ★連休OK!
■介護休暇 
■産前産後休暇 
■育児休暇(取得後の復帰率100%) 
■年次有給休暇 
■慶弔休暇 
■特別休暇 
→本人結婚時連続5日間 etc.

【産休育休活用例】
*<産育休からの復帰率100%!ママになってからも働き続けられる>*

法令通りの産育休のほか、心身ともに負担の大きい産前に休業が取れる仕組みや、産後の時短勤務の利用可能期間を延長するなど、現場の声を活かして独自のものを制定しています。
その結果、育児休暇取得後の復帰率は100%!ノジマなら、ママになっても働き続けられる環境です☆

待遇・福利厚生・その他

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■役職手当
■退職金制度
■各種インセンティブ
■結婚祝い金、出産祝い金
■夫婦手当 ※社員同士で結婚した夫婦に、それぞれ月5,000円を支給 
■学業支援金制度 ※お子様が高校や専門短大、大学に進学する際の進学費用として、30万~100万円を支給
■保養施設あり(プライベートで利用できる各種保養施設やツアー代金半額負担制度)
■社員旅行(年1回:オーストラリア/ハワイ/マレーシア/グアムなど)
■テーマパークの格安チケット
※営業時間および施設内、全面禁煙

ノジマは、働く全ての女性を応援します!

既に多くのワーキングママの方が在籍している当社では、女性がライフイベントに応じて柔軟に働き方を選べる環境作りに力を入れています。実際にこれまで、結婚・出産を経てもノジマで働き続けられている社員も多くおり、産育休制度を活用して仕事と家庭の両立を実現してきました♪今後はニューノーマル時代の働き方に対応しながら、ノジマならではの働きやすい職場作りの構築に向けて邁進してまいります!

ノジマは、働く全ての女性を応援します!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材を通して抱いたノジマへの印象は「クリーンな優良企業」であること☆入社1年未満の社員の声が経営に活かされていることからも、同社の人間関係の良さや、利益主義でない風土を感じていただけるのではないでしょうか。また、どのようなライフステージにいる女性も自分らしく働き続けられるよう、企業体制もバッチリ整っているので、いくつになっても働き続けたい方にこそピッタリだと思います♪

この仕事で磨ける経験・能力

お客さまの生活を想像して商品をご提案することで、ヒアリング力やコミュニケーション力を伸ばせます!また販売だけでなく、仕入れやマーケティング、販売促進企画、イベント企画…など、あらゆる業務にチャレンジすることもできます。

社員の方にインタビューしました

幅広い年齢層の女性が沢山活躍している職場です!
ノジマには多くの女性社員が在籍しており、子育て世代の方も沢山います。働く女性にとって嬉しい制度や待遇が充実しているので、安心して長く働ける環境だと思います。私自身、前職でも販売の仕事をやっていたのですが、ノジマの安定した環境・待遇に魅力を感じて転職を決めました。入社後のサポート体制も万全でしたので、これから新しくスタートする方も不安なくチャレンジできると思います♪
幅広い年齢層の女性が沢山活躍している職場です!

会社概要

人々により快適な情報生活を提案するナビゲーターへ。

1982年、ノジマはAVC(オーディオ・ビジュアル・コンピュータ)主体のカテゴリーショップを神奈川県の郊外に出店。それまでどの企業も手がけたことのない、全国初の試みでした。そういった専門性が評判を呼び、今では遠方からのお客様も訪れる人気店へと成長しました。郊外型のパソコン専門店・通信専門店など当初よりデジタル化へ注力し、将来に備えた礎を築き続けています。

人々により快適な情報生活を提案するナビゲーターへ。

会社名

株式会社ノジマ【東証一部上場企業】

事業内容

デジタル家電製品の販売、付帯工事、修理、技術指導

設立

1962年 (創業1959年)

資本金

6,330百万円

売上高

5,130憶5,700万円(連結)

従業員数

7,335名(連結)

代表者

代表執行役 社長/野島 廣司

安定した経営基盤があるので、長く安心したキャリアを描けます。
安定した経営基盤があるので、長く安心したキャリアを描けます。
会社の利益は、社員にしっかり還元します!
会社の利益は、社員にしっかり還元します!
基本的に残業は発生しないので、家庭やプライベートとの両立もバッチリ!
基本的に残業は発生しないので、家庭やプライベートとの両立もバッチリ!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

※面接は1次・2次とも本社で行います
※1次・2次ともにオンライン面接実施可能です(応相談)
◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

株式会社ノジマ【東証一部上場企業】
https://www.nojima.co.jp/
〒 220-0005 神奈川県横浜市西区南幸1-1-1 JR横浜タワー26階
担当者 / 採用担当
tel / 045-322-3482