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株式会社レオパレス21【東証一部上場】 社内SE◆賞与年2回/本社勤務/経験浅い方もOK/上場企業/年間休日127日以上の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社レオパレス21【東証一部上場】

  • 社内SE◆賞与年2回/本社勤務/経験浅い方もOK/上場企業/年間休日127日以上

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

★東証1部上場企業の安定基盤で長く働ける★
《賞与年2回/年間休日127日以上/リフレッシュ休暇あり》

これまで、不動産業界の常識を覆した
数々の新サービスで 
お客さまのニーズに応えて来た「レオパレス21」。

そんな当社の成長性・安定基盤は
社員が働く環境にも表れています。
例えば…

◎幅広いスキルが身に付く多彩なミッション
◎完全週休2日制、有給取得率84%!(2月末時点/情報システム部)
◎社内イベント多数 etc...

ぜひあなたも東証1部上場企業の安定基盤で働きませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

社内SEとして当社のIT環境の整備を担当してください 
★東証1部上場の安定した大企業です 
★全社的にIT化を加速中!一から学んでいける


今回ご入社頂く方には以下の3つの内のいずれかのミッションを担当して頂きます。

※エンジニアとしてのご経験が無くても、
当社の現場社員が丁寧にフォローしていきますので、ご安心下さい。
是非、「手に職」を付けませんか?

【システム課】 
社員が使用する業務システムの要件取りまとめから基本設計までを行います。 

【IT整備課】 
ETLツールを使用したデータ移行、データベースのパフォーマンスチューニングなどが主な業務です。 
移行完了後は、新システムの運用を中心に行って頂きます。 

【システム管理課】 
基幹システム及びネットワークに関する運用・管理、セキュリティ管理を行います。

仕事の魅力

POINT01 キャリアチェンジが可能な環境です

社内SEと一言で言っても、その技術領域は幅広く、携われるミッションは多種多様です。当社ではエンジニアの成長意欲に応えるために様々なポジションを経験することが可能な体制を整えています。業務ニーズとエンジニアの希望がマッチすればいつでもキャリアチェンジが可能です。特定の技術やミッションに縛られる事なく、様々な経験を積んで成長していけるのは当社の大きな特徴です。

POINT02 積極性のある方を歓迎します

IT化を積極的に進めるためには、開発サイドであるエンジニアのアイデアや意見が必要不可欠。IT化によって、業務効率を向上し、より高い競争力を身につけていくことが当社の目標です。経験を積んで業務知識を身につけた後には、ITコンサルタントのように業務とITのバランスを考えながら新しいシステム導入に関する意見をどんどん出して下さい。

アピールポイント

資格取得支援制度について

・情報セキュリティスペシャリスト、ITパスポート他 
・報奨金、受験費用支給
・スクーリング料金一部負担 
・その他TOEICなど、IT系に関わらず3~20万円の報奨金あり

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京本社:東京都中野区本町2-54-5
※自社ビルです。社員食堂も完備!

【詳細・交通】
東京メトロ丸ノ内線・都営地下鉄大江戸線「中野坂上駅」より徒歩5分
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■高卒以上 
■普通自動車免許(AT限定可)

【あると望ましい経験・能力】
・プロジェクトリーダー経験
・複数領域での経験(サーバー・データベース・セキュリティ等)
・NTTデータインストラマートの取り扱い経験
・ネットワークやサーバーの運用構築経験
・社内SEもしくはSIer等での開発実務経験

・言語:Java、.NET/DB:DB2、Oracle、MySQL
 などを使用した開発経験

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) 
※シフトにより月に2~3回は11:00~20:00

【残業について】
月平均20時間程度

休日休暇

≪年間休日127日以上(年間休日122日+計画年休5日間)≫ 
■完全週休2日制(月8~13日/シフト制) 
■年末年始休暇 
■GW休暇・SW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■特別休暇 
■介護休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■看護休暇
■裁判員特別休暇
■公傷病休暇
■リフレッシュ休暇(3日) ほか

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回(4月) 
■賞与年2回(7月、12月) 
■各種社会保険完備 
■交通費規定支給(月5万円まで) 
■制服貸与
■資格取得支援制度 
■独身寮あり
■社員食堂(本社のみ) 
■社員研修
■従業員持株会(希望者のみ) 
■財形貯蓄制度(希望者のみ)
■退職金制度 
■確定拠出年金
【資格取得:60歳未満、資格喪失:65歳、選択制:あり(ライフプラン給)】
■慶弔見舞金 
■自社ホテル社員優待制度(レオパレスホテルズ・リゾートグアム)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

女性がイキイキと活躍できる会社。それがレオパレス21だと実感しました。残業削減や年間休日の多さ、手厚い教育環境などスタッフに優しい制度が盛りだくさん!同世代の多い同社では和気あいあいとした仲の良い社風が自慢。イベントやサークル活動も活発で、いつも盛り上がるそうです。安心感のある職場で長く安定して、そして楽しく働きたい!そんな方にはピッタリの会社ではないでしょうか。

この仕事で磨ける経験・能力

◆不動産のリーディングカンパニーで展開される、大規模プロジェクトをはじめとする多彩なプロジェクトに携わることで、エンジニアとしてのスキルが磨けます

会社概要

「次世代認定マーク(くるみん)」を取得。福利厚生の充実など雇用環境の整備を積極的に推進中!

土地活用から住まいまで、豊かで快適な住空間を提供しているレオパレス21。「生活総合サポート企業」として事業の躍進を図る当社では、スタッフが働く環境の向上にも努めており、男女問わず子育ての支援が国から認められて「次世代認定マーク(くるみん)」を取得しました。

「次世代認定マーク(くるみん)」を取得。福利厚生の充実など雇用環境の整備を積極的に推進中!

会社名

株式会社レオパレス21【東証一部上場】

事業内容

■全国に約56万室を展開しているアパート「レオパレス21」や、マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売等 
■リゾート施設の開発・運営 
■ホテル事業 
■ブロードバンド通信事業 
■介護事業 ほか 

<拠点> 
■レオパレスセンター:全国182店舗・海外7店舗
■賃貸法人店舗:14拠点
■管理センター:全国149支店
■支店(請負建築店舗):58支店
※2016年5月末時点

設立

1973年8月17日

資本金

752億8,236万円

売上高

5114億円(2016年3月実績)

従業員数

連結7,765名、単体6,464名(2015年12月31日現在)

【平均年齢】
35歳

代表者

代表取締役社長 深山英世

中野坂上駅徒歩すぐの自社ビルです!
中野坂上駅徒歩すぐの自社ビルです!
チームワークが抜群なので、相談しやすい環境が自慢です!
チームワークが抜群なので、相談しやすい環境が自慢です!
『くるみんマーク』認定企業なので、安心して仕事に取り組めます!
『くるみんマーク』認定企業なので、安心して仕事に取り組めます!

応募・選考

選考プロセス

『女の転職type』の専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】書類選考
 ◆登録されているレジュメを基に書類選考を行います。
  ※レジュメは最新にしていただき、
  ブランク期間があれば何をしていたかをレジュメに記載して下さい。

▼【STEP2】一次選考
 ◆面接日はご相談に応じます。面接は原則1回ですが、
 異なる場合がございます。

▼【STEP3】採用決定

◆入社日はご相談に応じます。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
◆レジュメにて書類選考ができない場合は、応募書類の郵送をお願いする場合があります
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください