【派遣登録】社内SE／残業しない社風！半年以内の正社員登用前提！

がん治療などに特化をして自社内で研究も行っている 
上場企業で、社内SEとして業務をお任せします。

■type IT派遣って！？ 
「type IT派遣」は、 
いまご覧いただいている「女の転職type」を運営する
キャリアデザインセンターグループが運営する派遣会社。 
IT・Web業界のお仕事を幅広く取り扱っています。

専任のコーディネーターががっちりサポートしますので、 
派遣は初めてという方も安心してお任せください！ 

■紹介予定派遣とは？ 
正社員として就業する前に、最大6ヶ月間、 
派遣社員として企業で働き、企業と個人がお互いに相性を確認した上で、 
正社員への雇用切替を行う仕組みです。 
入社後のギャップを少なく、納得感のある転職ができる制度です。 

■今回ご紹介するのは・・・

がん治療などに特化をして自社内で研究も行っている 
上場企業で、社内SEとして業務をお任せします。 

【具体的には】 
［主業務］ 
・社外システムの運用、管理 
（各医療機関における研究結果管理システム） 
・社内アプリケーションの運用、管理 
（社内システム、論文検索システムなど） 
　 
［その他業務］ 
・各種サーバシステムの管理 
・社内向けヘルプデスク業務 
・新規での社内情報システムに関する企画～運用全般　 

＜補足＞ 
・開発自体は外部に委託しており、 
　ベンダーコントロールが中心となります。

紹介予定派遣・派遣

西新宿駅徒歩7分、西武新宿駅徒歩5分 

★3月に移転したばかりのオフィスです！

◆仕様書を読め、外部開発会社とのやり取りが可能な方 
◆社内ヘルプデスクやサーバ管理業務が対応可能な方

9:30～17:30（実働8時間）

【残業について】

10時間／月

完全週休2日制、土日祝日休み

正社員登用後： 
休日休暇： 年末年始・夏季・慶弔・産休・育児 
年次有給休暇： 10日 ～ 20日 
年間休日：120日

■サンクスワーキング制度
（1ヶ月フル出勤すると5000円のミニボーナス支給！）
■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■定期健康診断
■有給休暇制度
■産休・育休制度(適用基準あり)

正社員登用後： 
賞与：年1回 
昇給：年1回 
通勤手当：全額支給 
待遇・福利厚生： 定期健康診断・従業員持株会 
介護休業制度・慶弔見舞金制度 
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災

株式会社キャリアデザインセンター IT派遣事業部

■労働者派遣事業（厚生労働大臣許可　派13-315344）
■人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429）

1993年7月8日

835名（2024年9月30日現在）

代表取締役社長兼会長：多田 弘實

★あなた専属の担当コーディネーターによるカウンセリングを実施！ 
　希望条件や今後のキャリアプランなど、一緒に考えていきます 

【登録から就業までの流れ】 

（1）仮登録 
女の転職typeの応募フォームに登録いただき、仮登録をお願いします。 
Webエントリー後、お電話もしくはメールにてご連絡を差し上げます。 
　▼ 
（2）本登録 
当社にご来社頂き、登録ガイダンスの後、本登録をしていただきます。 
　▼ 
（3）職場見学・意思確認 
就業予定企業の職場を見学後、双方の意思確認を行います。 
　▼ 
（4）就業条件の設定・派遣契約の取り交わし 
給与や社会保険など、各種手続きを行います。 
　▼ 
（5）就業スタート 

【ご注意点】 
※誠に恐れ入りますが当社基準に満たない場合、 
　残念ながらご登録いただけないことがございます。予めご了承ください。