◆トレーニングマネージャー(サンローランの価値を高める仕事)

トレーニングマネージャーとしてSAINT LAURENTの価値を高めるポジションをお任せします。

・HQ(本部)と共にSAINT LAURENT独自のトレーニングシステムとカリキュラムの構築
・HQ(本部)から共有されるWWのトレーニング内容を咀嚼し落とし込む
・リージョンにて年間スケジュールを作成
・コーポレートヘッドオフィスに対するマネジメントトレーニングの実施
・各店舗における接客・販売のスキルトレーニング

正社員

◇東京都(本社)、及び全国の店舗の現場にてトレーニング実施
※新規店舗のオープンを全国で予定しています。

■トレーナーとしての実務経験3～5年以上ある方　
※ビジネスレベル以上の英語力必須

【あると望ましい経験・能力】

＜求める人物像＞
◇ファッションが好きで、サンローランが好きな方
◇目標達成意欲の高い方
◇創造的な考え方で、問題を解決できる方
◇チームワークを大切にしながら働きたい方
◇チーム内でお互いを高め合いながら成長したい方
◇お客様の生活をより豊かにするお手伝いをしたい方
◇様々なことに興味をもち、常に自分を高めていける方

◆フレックス制(本社)：実働7.5時間/休憩60分
※コアタイム　11:30～16:30

◆週休2日制（土日祝）
◆年次有給休暇 
◆慶弔休暇 
◆産前・産後休暇

◆通勤交通費規定内支給（5万円迄の実費を支給／月） 
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 
◆育児時短勤務制度 
◆社員割引制度 
◆ターゲットボーナス 
※WWおよびJAPANが予算達成の際支給

株式会社ケリングジャパン イヴ・サンローランディビジョン

◆鞄・靴・衣料品等の輸入及び販売

≪取扱いブランド例≫
Gucci グッチ
Bottega Veneta ボッテガ・ヴェネタ
Saint Laurent サンローラン
Alexander McQueen アレキサンダー・マックイーン
McQ マックキュー
Balenciaga バレンシアガ
Christopher Kane クリストファー・ケイン
Brioni ブリオーニ
Girard-Perregaux ジラール・ペルゴ
Boucheron ブシュロン
Pomellato ポメラート
Dodo ドド　など

2001年6月

1889名（2021年3月現在）

【平均年齢】

32歳

ジャン・マルク・デュプレ

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※次のステップに進んでいただく方のみ、
2週間以内にご連絡させていただきます。ご了承ください。

▼【STEP2】面接（2～3回を予定）

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください 
◆応募の秘密厳守します 
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください