仕事内容
――☆★☆求職者と企業をツナグ架け橋☆★☆――
◎マンツーマンで成長をサポート！未経験者を1人にしません！
◎社員の9割は20代！仲が良いから、仕事もし易い！
◎駅チカ！綺麗なオフィスで自分らしく輝く☆
人材コーディネーターとして、スタッフへのお仕事の紹介や、
サポートを担当して頂きます。
スタッフと一緒に喜んだり、悩んだりしながら、
信頼関係を築いていってください！
ﾟ+*:;;:*お仕事の流れ*:;;:*+ﾟ
≪求職者との面談≫
まずは求職者の方の希望のお仕事をヒアリング。
チャレンジしたいことや将来のキャリアなどを
丁寧にお伺いし、就業先を決定していきます。
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≪企業へのご紹介≫
企業側のニーズを把握し、お互いにマッチするか確認したうえでご紹介。
無事に求職者が面接に合格できるよう、面接のアドバイスを行うことも♪
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≪アフターフォロー≫
求職者が面接に合格して就業がスタートしたら、
スタッフと企業へフォローの連絡を入れます。
特に、スタッフの悩み事・相談事には親身に対応していきます！
また、企業には新たな人材のニーズが出ていないかも確認していきます。
★勤務地は西新宿にオフィスを構える東京支社か、昨年1月にオープンした横浜支店、今年3月にオープンした千葉支店のいずれかとなります。
いずれも出来て間もない綺麗なオフィスで、駅から徒歩5分とアクセスも良好です♪
仕事の魅力
入社後はスタッフをサポート、管理していくために欠かせない外部研修に参加。
研修中はもちろん、研修後も先輩がマンツーマンであなたをサポートしていきます。
例えば、一日のタイムスケジュールも最初は先輩が組んでいくんです。
だから『何から手をつけていいか分からない！』なんて心配は必要なし！
簡単な電話対応や面談への同席からスタートし徐々に慣れていきましょう♪
アクセルの魅力は何と言っても社員同士の仲の良さ！
ギスギスした雰囲気は一切なく、全員で協力して成果を上げていくスタンスは創業以来変わりません。
また仲の良さは仕事以外の場面でも同じ。一緒にランチに出掛けることはもちろん、
休日にはフットサルやテニスを楽しんだり♪
フレッシュな仲間たちと毎日をイキイキ過ごしませんか！？
