仕事内容
幅広い商品知識とメイクアップ技術を習得できる
■年間休日126日以上
■クリエイター力に発揮できる感性を磨く環境
■豊富なキャリアプランが描ける
―「THREEクリエイター」という仕事―
THREEでは販売スタッフのことをクリエイターと呼びます。
それは、ただ商品を売るだけでなく、お客様をホリスティックにケアし、
ライフスタイルを提案できるオンリーワンな存在だと認識しているから。
お客様の肌の状態をカウンセリングし、
適切なスキンケアの方法や商品、
TPOに合わせたメイクを提案することで
お客様のライフスタイルを豊かにするお仕事です。
そこには、単なる販売を超えた
クリエイティビティ溢れる働き方があると、
私たちは信じています。
■充実の研修制度■
入社後、13日間のベーシックトレーニングでは
THREEに関する基本的な知識や技術、
接客方法やカウンター関連業務をお教えします。
その後、先輩クリエイター指導の下で、
店頭OJTを約半年間実施します。
他にも新製品発売時には、
製品に関するトレーニングを随時行なっています。
幅広い商品知識、メイクアップ技術、接客スキルの向上など
店舗で学ぶ・覚えることは少なくないですが、全て自己の成長につながります。
仕事の魅力
プライベートを充実させることはもちろん、
充分な時間を自己研鑽の時間にあてることができます。
また当社では、「カンチャレ制度」（感性を磨くチャレンジ）を設け、
感性を磨くチャレンジし、その内容をレポートにまとめ提出すると、
会社よりチャレンジ費最大1万円が支給されます。
希望者には1ヶ月で8回、マンツーマンによる英会話教室をスカイプにて開催。
継続的な語学力の向上を図ることができ、
インバウンドによる海外からのお客様への対応にも活躍します。
アピールポイント
■ベーシックトレーニング（13日間）
基本的な知識や技術、接客方法やカウンター関連業務を学びます。
■店頭OJT（約半年間）
先輩クリエイターが教育担当として、新人クリエイターが店頭に馴染み、
安心して成長できるようフォローします。
■リトレーニング
店舗配属2～3ヵ月後、知識・スキルの再チェックと必要なトレーニングを実施します。
■新製品トレーニング
新製品発売に関するトレーニングを随時行います。
仕事に活かせる様々な資格取得を応援しています。
女性管理職について女性ならではの感性やセンスが生かせる当社では、
マネージャー・サブマネージャーなど数多くの女性管理職が活躍中です。
