仕事内容
≪会社をバックオフィスから支える“人事”のお仕事≫
◇福利厚生・待遇づくりにも携われる
◇女性社員が活躍中の企業
採用や研修などをメインに、労務・教育・評価など、幅広い業務をお任せします。
入社後は、先輩社員のアシスタント業務からスタートしますので
ひとつずつ慣れて、人事としてキャリアアップしていくことができます。
≪≪具体的な仕事内容≫≫
◆応募者対応(電話・メールを含む)
◆応募者管理(データ管理・応募対応等)
◆採用選考(テストの実施・面接)
◆会社説明会の準備・運営
◆電話・来客応対等のフォロー
★評価制度の見直しや人材戦略、福利厚生などの整備に対する
アイデアも大歓迎！積極的に意見を出して欲しいと思っています！
仕事の魅力
POINT01
＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ自分の時間も確保できる＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ
人事のポジションは基本的に、残業はありません。
担当しているお仕事を終えれば、定時に帰宅することが可能です♪
実際に、現在活躍している総務の女性社員は
いつも時間内に仕事を終わらせて定時に帰宅しています。
「仕事はしっかり頑張って、プライベートちゃんと休みたい」
お仕事と自分の時間をしっかりと区別して働きたい方にピッタリです！
人事の経験をお持ちでなくてもOK！
入社後は先輩社員のサポート業務からお任せしますので、
一つひとつお仕事を学んでいくことができます◎
さらに、人事や事務スキルだけでなく、
不動産や金融、保険の知識なども身に付きますので
将来の生活に役立てることもできます。
アピールポイント
教育制度について
入社後は、先輩社員や周りの上司が丁寧に指導します！
勉強会や研修を定期的に開催しているので
不動産業界はもちろん、金融、保険についての知識も
入社後に身に付けていくことができます◎
◎社内勉強会
◎外部講師による研修
◎法律についての勉強会 など
