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株式会社エスカーダ・ジャパン ≪店長/店長代理経験者歓迎≫正社員・契約社員*制服貸与*キャリアパス充実の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社エスカーダ・ジャパン

  • ≪店長/店長代理経験者歓迎≫正社員・契約社員*制服貸与*キャリアパス充実

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ドイツ発ラグジュアリーブランド「ESCADA」でキャリアアップを!
★急募★関東/関西/名古屋/広島/福岡/新潟

年齢を重ねながらしっかりとキャリアを築けるブランド「ESCADA」では、
販売スタッフの20%が勤続年数10年以上。
インポート、国内系を問わず様々なブランド出身者が活躍しています。

いずれはインポートブランドに挑戦したい。
店長を目指したい。
販売職として長く働きたい。
そんな方に充実の環境をご用意しています。

*有給休暇(リフレッシュ休暇)の取得推奨
店長7日間/サブ店長6日間/スタッフ4日間

*豊富なキャリアパス
店長/統括店長/コンシェルジュ(販売スペシャリスト)/スーパーバイザー等
今年も複数名のスタッフが店長や店長代理に昇格
30代・40代のスタッフが活躍中

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

ESCADAファッションアドバイザー
*サブ店長/店長/統括店長/コンシェルジュ/スーパーバイザーなど豊富なキャリアパス
*正・契約社員募集 *インセンティブ制度 *連続有給休暇 *制服貸与 *社販購入制度


ドイツ生まれのラグジュアリーブランド「ESCADA」。
美しい色使い、特徴的なディテール、完璧なフィット感、洗練された品質を特徴とし、
デイリーウェアから、パーティーなどの特別なシーンの装いまで、オールラウンドに展開。
全国60ヶ国以上にブティックを展開し、世界中のセレブリティに愛されるブランドです。

***ESCADAの接客スタイル***
お客様一人ひとりに時間をかけ、丁寧な接客を行っていくのがESCADA。
お客様が心地よく、ゆっくりとお買い物を楽しんでいただける場を提供します。

複数名で役割分担をしながらの接客が基本。
担当スタッフが不在でも、他のスタッフがしっかりとお客様の好みや
要望を把握した上でご提案ができるよう、このスタイルをとっています。

◆具体的には…◆
・接客販売
・売上管理
・スタッフの人材育成
・バックヤードでの商品管理
・備品管理、売上予算等の管理表・集計レポートの作成
・その他店舗運営に関わる業務全般

◆商品ラインナップ◆
ドレス、ニット、ジャケット、コート、トップス、シューズ
スウィムウェア、スカート、アクセサリー、フレグランス etc...
※ESCADA価格帯はワンピース、ジャケット1着20万円前後のものが多いです。

仕事の魅力

POINT01 《年齢を問わない商材》

お客様の年齢層は幅広く、親子で色違いの商品を購入される方もいます。長期にわたっていつまでも楽しめるブランドであるのが当社の魅力。年齢を気にすることなく、お客様にESCADAの商品をご提案し続けることができます。

POINT02 《ワークライフバランスのとれる環境》

有給休暇はきっちり取得するよう推奨。店長7日間、サブ店長6日間、スタッフ4日間。必ず連休で取得するのがルールです。どの社員も気兼ねなく休暇を取得し、リフレッシュして戻ってきます。公私共に充実させることができる環境です。産休・育休制度を取得後、復帰して活躍している社員もいます。

アピールポイント

女性管理職について

キャリア面の充実も当社の魅力。販売スタッフからスタート後、サブ店長、店長、販売に特化したコンシェルジュ、各店舗スタッフに教育を行うスーパーバイザー、複数店舗を統括する統括店長など、将来に広がりを持たせるキャリアパスを多数ご用意しています。

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

勤務地

全国の『ESCADAブティック』、『ESCADA SPORTブティック』の各店舗
※希望を考慮いたします

★★★関東・関西・名古屋・広島エリアは急募!★★★

―店舗の所在地―

【ESCADA】
-関東-
帝国ホテルプラザ店
日本橋髙島屋店
松屋銀座店
三越日本橋本店
東急渋谷本店
六本木ヒルズ店
横浜髙島屋店
新宿高島屋店

-関西-
近鉄阿倍野店
大阪髙島屋店
JR京都伊勢丹店
大丸京都店
大丸神戸店
うめだ阪急店

-北陸-
新潟伊勢丹店

-東海-
名鉄百貨店
松坂屋名古屋店

-中国四国-
福屋八丁堀本店

-九州-
岩田屋福岡店

【ESCADA SPORT】
-関東-
三越日本橋本店
小田急新宿店

-東海-
名古屋三越栄店

-中国四国-
福屋八丁堀本店

【転勤の可能性】
原則として、転居を伴う転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

《30・40代スタッフ活躍中!店長経験者は歓迎!》
■高卒以上 
■接客・販売経験2年以上

アパレル・ラグジュアリーブランド・化粧品・美容・ホテル・旅行・航空・高級ウォッチ・ジュエリー・保険業界など1対1の接客経験のある方を歓迎します。
前職で培った接客・販売スキル・ノウハウを活かし、ESCADAに新たな風を吹かせてください。

【あると望ましい経験・能力】
■ラグジュアリーブランド・国内アパレルブランドでの店長経験者歓迎
■ファッションが好きでアパレル業界で長く働きたい方
■お客様とのコミュニケーションを大切にできる方
■高い接客力を身につけたい方、目標達成意欲の高い方

配属部署

各店舗
※勤務地は希望を考慮します。

勤務時間

9:30~20:30
※シフト制/実働8時間

■シフト例(店舗により異なります)
【1】9:30~18:30
【2】10:30~19:30
【3】11:00~20:00

【残業について】
繁忙期以外は残業も少なめ。
プライベートもしっかり充実させることができます。

休日休暇

*** 年間休日108日 ****
◆月9日休み/シフト制
◆有給休暇
 ※リフレッシュ休暇として連続して有給休暇の取得を推奨しています。店長7日間、サブ店長6日間、スタッフ4日間。
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業取得実績有
※産休・育休制度を取得後、復帰して活躍している社員もいます。

【産休育休活用例】
販売スタッフの20%が勤続10年以上。産休・育休制度を取得後、復帰して活躍している社員もいます。

待遇・福利厚生・その他

◆給与改定(年1回)
◆インセンティブ制度
◆交通費支給(月3万円まで)
◆社会保険完備
◆厚生年金基金
◆制服貸与
◆社販購入制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

ラグジュアリーブランドとして、多くのセレブリティに愛されるエスカーダ・ジャパン。お客様一人ひとりに時間をかける丁寧な接客や、テーマに沿ってつくりこまれたディスプレイなど、商品だけに収まらない、ハイブランドとして磨き込まれた完成度を感じました。有給休暇取得の推奨・キャリアパスの豊富さなど、働きやすさも整えられた同社ならば、高度な知識やスキルを磨くのに最適な職場となるはずです!

この仕事で磨ける経験・能力

◆丁寧で高度な接客スキルが身につきます
◆長期で通っていただける方が多いため、お客様と深い人間関係が築けます
◆すべてのシーンに合わせた商品を扱っているため、様々なコーディネートに強くなります

会社概要

世界中のセレブリティに愛されるファッションブランドとして。

1994年11月に設立されたエスカーダ・ジャパン。ドイツ生まれのラグジュアリーブランド、「ESCADA」と「ESCADA SPORT」のファッション・アクセサリーを取り扱っています。デイリーウェアとして必要なすべてのスタイルから、パーティーなどの特別なシーンの装いまで、オールラウンドに展開。全国60ヶ国以上にブティックを展開し、世界中のセレブリティに愛されるブランドです。

世界中のセレブリティに愛されるファッションブランドとして。

会社名

株式会社エスカーダ・ジャパン

事業内容

■ブティック『ESCADA』『ESCADA SPORT』『OUTLET』の運営
■ESCADAの婦人服、靴・鞄・アクセサリーの輸入販売

設立

1994年11月

代表者

代表取締役社長 セロク リー

2016年9月には阪急うめだ本店に新店をオープン。関西初のドレスギャラリーも同時オープン。
2016年9月には阪急うめだ本店に新店をオープン。関西初のドレスギャラリーも同時オープン。
新作フレグランス「ジョイフル」のイメージモデルにミランダ・カーさんを起用。
新作フレグランス「ジョイフル」のイメージモデルにミランダ・カーさんを起用。
年に2回、全販売スタッフ向けに東京本社で実施されるリテール・アカデミー。
年に2回、全販売スタッフ向けに東京本社で実施されるリテール・アカデミー。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

【STEP1】Web応募書類による書類選考
   ▼
【STEP2】面接(場合によっては複数回)
   ▼
【STEP3】内定

◆即勤務を希望される方も歓迎いたします
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください