仕事内容
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派遣先企業で働く当社技術スタッフの、
健康管理サポートや、安全管理の周知をお任せ！
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当社は、建設業界に特化した人材サービスを行っています。
派遣先で活躍する約2000人の当社技術スタッフへの
サポート業務をお任せします。
≪具体的には≫
技術スタッフが活躍する現場に出向き、下記のような業務を行います。
問題があれば、解決に向けてサポートします。
◆健康管理サポート
心身共に健やかに仕事ができているかどうか、
技術スタッフ本人にヒアリング。
◆安全管理
当社技術スタッフが安全な環境で業務に取り組めているかどうか
建設現場を実際に見て確認します。
◆コンプライアンスチェック
当社ルールに従って仕事を行っているかどうかの確認を行います。
その他、派遣帳票の整備作業もお任せします。
コンプライアンスや帳票整備など、最初はわからないことも多いかもしれませんが、
ていねいにレクチャーしますのでご安心ください！
仕事の魅力
昨今の建設需要の高まりも追い風となり、3年連続で増収増益を記録している当社。
101億9200万円（2013年6月期）、108億8600万円（2014年6月期）、118億2000万円（2015年6月期）と、伸び盛りの事業です。
入社段階で建設業界に関する知識は一切不要。
未経験から専門知識を身につけ、当社で腰を据えて活躍してください！
「建設業界」と聞くと、職人気質の男性が主役で、女性に対しても厳しい態度をとる人が多い…
というイメージを持つ方もいるかもしれませんが、それはもう昔の話。
確かに現在でも、男性が多い世界ではありますが、
だからこそ、企業と技術者をつなぐサポート職を女性が担うことで、
スムーズに仕事が進む場面が多いのです。
ぜひ、女性ならではの細やかな気付きや気遣いを活かして活躍してください。
アピールポイント
全社で24名の女性が管理職として活躍しています。
まだまだ女性社員数自体が少ない現状ですので、今後のメンバー増加に比例して、
積極的に管理職への登用を行っていく予定です。
