資産アドバイザー*40～50代活躍*未経験OK*月給29万円以上保証*フレックス

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません

★未経験でも月給29万円以上を保証！（関東エリアなら【31.2万円以上】です）
★平均年収約879万円（直近1年以上、営業職として在籍する社員の平均）
月給312,000円～(関東エリア)
月給307,000円～(近畿エリア)
月給303,000円～(東海エリア)
月給297,000円～(中国エリア)
月給295,000円～(北海道／北関東エリア)
月給294,000円～(北陸・甲信越エリア／九州エリア)
月給293,000円～(四国エリア)
月給291,000円～(東北エリア)
月給290,000円～(沖縄)

【年収1000万円も目指せます】
入社3年目のHさん（前職ウェディングプランナー）は、前職から年収が3倍に！
年収3000万円を目標に積極的に取り組んでいます。
頑張り次第で大幅な年収アップが叶えられます。

★賞与年2回(個人実績に応じて支給)
★インセンティブあり
★新人賞（入社15ヶ月以内での契約でそれぞれ新人賞を支給）
├入社～7ヶ月以内･･･50万円
├7ヶ月超～10ヶ月以内･･･20万円
└10ヶ月超～15ヶ月以内･･･10万円
⇒期間内の契約全てに支給します。
※期間内の融資確定が条件になります。

※固定残業代(月5万7000円以上/月35時間相当)あり、超過分は別途支給
※特別加算手当(一律3万円/月)あり、入社後1年間の支給
※試用期間(3ヶ月)あり、期間中の給与・待遇に差異なし

【給与例】

◆社員平均年収約879万円◆

≪好業績者の年収例≫
年収700万円/入社1年目:歩合給350万円程度
年収1,000万円/入社2年目:歩合給650万円程度
年収1,890万円/入社3年目:歩合給1,500万円程度
※個人の実績により歩合給は変動

★お住まいの近くの支店へ配属
★転居を伴う転勤は原則なし

【大東建託の全国の支店】
北海道　青森　岩手　宮城　秋田　山形　福島　茨城　栃木　群馬　埼玉　千葉　東京　神奈川　新潟　山梨　長野　富山　石川　福井　岐阜　静岡　愛知　三重　滋賀　京都　大阪　兵庫　奈良　和歌山　鳥取　島根　岡山　広島　山口　徳島　香川　愛媛　高知　福岡　佐賀　長崎　熊本　大分　宮崎　鹿児島　沖縄

★U･Iターン希望者のみなさんへ★

転居に伴い発生する費用を、大東建託がサポートします。
・赴任交通費支給（上限5万円/月）
・自社物件入居者支援制度有り（仲介手数料免除・
　毎月1万円家賃補助：独身者2年間・家族帯同者3年間）
※詳細は入社前に説明します。

☆“引越しもなく、地元で腰を据えて働けています！”（社員C/50代）
※受動喫煙対策（配属支店による）
※(変更の範囲)転居を伴う転勤は原則なし

【詳細・交通】

《本社アクセス》
◆東京都港区港南二丁目16番1号　品川イーストワンタワー（総合受付24階）
└各線「品川駅」から2階エントランスへ直結

【大東建託の全国の支店】
各支店へのアクセスは以下よりご確認ください。
 https://map.kentaku.co.jp/kentaku/

※一部要員の状況により、ご案内できない支店がある可能性がございます

【転勤の可能性】

転居を伴う転勤は原則なし

＊＊未経験・ブランク歓迎＊＊
平均年齢44歳！40・50代からスタートした未経験者も多数！

☆経験不問
☆高卒以上
☆普通自動車免許必須（AT限定可）

年齢や前職は問いません。
主婦の方も第二新卒も大歓迎！

☆“子育てが落ち着き、職場復帰したいママでも研修でしっかりサポートしてもらえるので、安心してスタートできますよ！”（社員B/40代）

【あると望ましい経験・能力】

★アドバイスを柔軟に受け入れられる素直さ
★周りに対して気配りのできるやさしさ
★何事も目標を持って取り組める前向きな姿勢

【過去に採用した転職者例】

◆元スーパー店員 
◆元販売サービス店員
◆元小売店のSV
◆元広報スタッフ
◆元タクシー運転手
◆元教師
◆元自営業の店長
◆元事務員
...など、様々な業界から転職してきた先輩が活躍しています。
知識がない方もイチからスキルをつけていけますのでご安心下さい！

フレックスタイム制（1日の標準労働時間／7時間30分）
フレキシブルタイム　7:00～20:00（コアタイム　11:30～15:30）

★土日出勤が発生した場合は、平日にしっかり代休を取得。フレックスを使って『午前中は家事、午後から出社』など、スケジュールは自分で調整できます！
★子どもの行事や通院に合わせて、自分の裁量で中抜けや直行直帰もできます。

【残業について】

※残業有り／原則19時30分まで

マタニティ時短勤務・育児時短勤務あり♪
※育児時短勤務は、入社1年経過後より適用されます。

≪年間休日125日≫
◆週休2日制(原則土・日)
（お客様都合などによる土日出勤の可能性有）
◆祝日
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆GW
◆年次有給休暇(個人別計画有休・アニバーサリー休暇/入社半年後10日付与)
◆慶弔休暇

◆賞与年2回(6月/12月)※実績に応じて支給
◆各種社会保険完備
◆社用車貸与※社用車での通勤可能
◆通勤手当支給(ガソリン代として支給、上限5万円／月)
◆資格手当
-宅建保有者には35万円の支給あり（入社後、3回に分けて支給）
-入社後に宅建を取得いただいた場合、20万円のお祝い金あり（2026年の試験合格者が対象）
◆自社物件入居支援制度
◆新人賞
◆個人実績に応じた表彰
◆産前産後休暇
◆育児短時間勤務
◆介護休暇
◆ファミリー割引
◆慶弔金
◆社員持株会
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度あり(勤続3年以上)
◆定年後再雇用制度(但し条件あり)
◆保養所補助金制度
◆確定給付企業年金制度

大東建託株式会社 【東証プライム上場】

（1）アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務
（2）入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務

【業者登録】
建設業/国土交通大臣許可(特-23)第7371号 国土交通大臣許可(般-23)第7371号
宅建業/国土交通大臣免許(8)第3293号

【実績に関する出典】
週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 第1539号 第1562号

1974年6月20日

代表取締役 社長　竹内 啓