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株式会社サイバー・コミュニケーションズ メディアコンサルタント◆業界未経験歓迎◆市場価値の高いスキルが身につくの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社サイバー・コミュニケーションズ

  • メディアコンサルタント◆業界未経験歓迎◆市場価値の高いスキルが身につく

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

未経験から広告業界へのキャリアチェンジ。
デジタル広告領域のスペシャリストを目指しませんか?

インターネットを介してメディアに掲載されるデジタル広告。

当社は、更なる可能性を持つデジタル広告を一挙に担う
電通グループ国内最大手のメディアレップです。

電通やサイバーエージェント、LINE等
600社の広告会社、2000のメディア、1万社以上の広告主等に対し
メディアバイイングから広告プランニング、
制作、運用、効果検証、改善までを担っています。

ニーズ拡大が続く当社で新たなキャリアを築きませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

メディアの成長を支え、日本経済の発展に貢献!
★業界未経験者歓迎!
☆専門的スキルが身につく!
★充実な研修制度あり!


メディアの成長を支えることを経営ビジョンに、 
クライアントの収益最大化のフォロー活動をお願いします。 

誰もが知っている有名インターネットメディアの成長を支えるパートナーとして、 
1番の理解者となり、収益アップに向けてさまざまな提案をしてください。 

2015年6月より新体制でスタートした当事業。 
より多くのメディアを成長させ、 
日本経済の発展に貢献していただけるポジションです。 

日本経済新聞 電子版をはじめ、YOMIURI ONLINEなど、 
大手新聞会社の電子版のメディアコンサルタントを担当していただきます。

仕事の魅力

POINT01 豊かな社会のため、メディアを支え続ける

“The Media Growth Partner”
「メディアの成長を支え続ける」という意味の当社の経営ビジョンです。
変化の著しいデジタル市場において、“確かな情報”“優良なコンテンツ”“優良なメディア”は
どんなに環境やデバイスが変わっても必要とされる物。
いつまでも必要とされる物を応援し成長させていくことを使命とし、経営ビジョンには
「優良なメディア、優良なコンテンツを支え続けるパートナーになる」という意味を込めました。
メディアの成長を支援し、インフラを支える企業であり続けます。

POINT02 主要取引先は耳なじみのある有名広告主・代理店ばかり

電通、オプト、サイバーエージェント、セプテーニ、GMOアドパートナーズ、エヌ・ティ・ティ・アド、
アサツーディ・ケイ、博報堂DYメディアパートナーズ、日本経済社、日本経済広告社、GMONIKKO、
ジェイアール東日本企画、電通グループ各社 等約600社(2013年6月現在)

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都中央区築地1-13-1 築地松竹ビル

【詳細・交通】
東京メトロ日比谷線「東銀座」駅5番出口より徒歩1分 
東京メトロ日比谷線「築地」駅2番出口より徒歩1分 
東京メトロ各線「銀座」駅A7番出口より徒歩5分
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪大卒以上≫ 
◆業界未経験歓迎 
◆法人への提案営業経験1年以上お持ちの方 
◆Web・デジタルマーケティングへの興味、関心が高い方 
◆PCスキル(PowerPoint/Excelにて企画書・提案書作成可能なレベル)のスキルを有する方

【あると望ましい経験・能力】
◆営業活動における成果・実績をお持ちの方 
◆広告業界(特にデジタル広告)、マスメディア、SP業界、Webメディアでのご経験をお持ちの方 
◆デジタル広告の運用経験をお持ちの方(SEM・DSPなど) 
◆インターネットメディアを積極的に活用している方

勤務時間

9:30 ~ 17:30(実働 7時間)※所定時間外労働あり

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日) 
◆祝日 
◆年末年始休暇 
◆年次有給休暇 
◆慶弔休暇 
◆誕生日休暇 など

待遇・福利厚生・その他

◆昇給(年2回) 
◆賞与(年2回/9月・3月) 
◆通勤手当(上限10万円まで/月) 
◆超過勤務手当 
◆深夜割増手当 
◆休日勤務手当 
◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 
◆医療(定期健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種) 
◆福利厚生倶楽部 
◆食事補助制度など

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

電通とソフトバンクの合弁により誕生した同社。インターネットや商用オンラインサービスなどのネットワーク広告関連事業を展開し、現在では約600社の広告会社と、約2000社のメディアの橋渡し約として実績を残しています。近年では国内だけでなく、アジアを中心とした海外展開を進めており、事業をますます拡大中。世界レベルの広告プロモーションのスペシャリストが集まる同社で、次なるキャリアを描いてみませんか。

この仕事で磨ける経験・能力

日々進化を遂げるデジタル広告の知識や企画・提案力が身に付きます。

会社概要

“The Media Growth Partner”、私たちが新たに掲げる経営ビジョンです。

日本初のレップ企業として設立し、電通グループのデジタル領域を担う中核企業「サイバー・コミュニケーションズ」。600社の広告会社、2000のメディア、1万社以上の広告主等に対し、メディアバイイングから広告会社や広告主に対しての広告プランニング、制作、運用、効果検証、改善に至るまで幅広い領域を担っています。私たちは、今後もさらなる成長を続けるデジタル広告領域の成長を応援し、支えていきます。

“The Media Growth Partner”、私たちが新たに掲げる経営ビジョンです。

会社名

株式会社サイバー・コミュニケーションズ

事業内容

・広告の提案、企画、制作、運営
・広告スペースの購入、販売

【サイバー・コミュニケーションズについて】
当社は、更なる可能性を持つデジタル広告を一挙に担う
電通グループ国内最大手のメディアレップです。
(メディアレップは、“Media Representative”の略)
FacebookやTwitter等に表示されるデジタル広告の分野において
600社の広告会社、2000のメディア、1万社以上の広告主等に対し、幅広い領域を担っています。

設立

1996年(平成8年)6月5日

資本金

4億9,000万円

従業員数

946名 ※2016年12月末日現在

【平均年齢】
32歳 2015年12月31日現在
【男女比】
男6:女4

代表者

代表取締役社長 新澤明男/代表取締役副社長 小柳 肇

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『株式会社サイバー・コミュニケーションズ type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します

【選考の流れ】 
書類選考→1次面接(人事)→2次面接(現場マネージャー)→最終面接(取締役)→ご内定

※面接回数は、増減する場合があります
※選考の詳細に関しては採用事務局面談の際にご説明致します
※採用事務局より女の転職typeにご登録頂いている連絡先に
ご連絡させて頂く可能性がございます
ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します
※応募者多数の際、
採用事務局面談前に女の転職typeご登録内容を元に書類選考をさせて頂く可能性がございます
予めご了承下さい 

(女の転職typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております)