仕事内容
成長を続ける事業には人材業界や人事での経験がある、あなたが必要です。企業の人事に深く携わり、優秀な人材を獲得する。事業の発展に必要不可欠となるポジションです。
当社でぜひ、経験を活かしてください。
大規模事業展開で急成長中の企業・ベンチャーバンク。
■採用実務（採用計画の策定→求人広告メディア媒体の選定・手配・原稿内容確認等）を中心とした人事業務
採用実務を中心とした人事業務をお任せします。
事業部長とともに、
・採用計画や戦略の策定（中途・新卒）
・求人広告メディア対応（媒体選定・効果測定・分析）
・応募者の方の面接対応
を行います。
まずはあなたが培ってこられた、
人材ビジネス業界での経験を活かして活躍して下さい。
[具体例]
・求人広告の営業経験者
→メディア知識を活かし、採用するポジションに合わせた求人広告メディアの選定など。
・人材紹介のキャリアカウンセラー経験者
→求職者とコミュニケーションを取ってきた経験を活かし、応募者の方の面接対応など。
仕事の魅力
POINT01
ゆくゆくは業務の幅を広げて
業務に慣れてきたら、得意分野などに合わせ
お任せする業務を少しずつ広げていただきたいと考えています。
・人事制度設計
・教育・研修の企画
・評価制度の改善
・福利厚生等の運用、改善に向けた調査等
・労務業務全般
・給与計算
急スピードで成長をし続ける当社。今後も新規事業に進出など、
さまざまなことにチャレンジしていきます。
当社を支える『人』を採用するためには、
あなた自身が会社をしっかりと理解し、自分の言葉で
応募者の方や新入社員の方に発信をしていってください。
アピールポイント
教育制度について
入社後は4泊5日の合宿があります（九十九里にて行います）。
座学やワークショップを通じて経営理念を学んでいきます。
女性比率が圧倒的に高く、管理職の方がたくさんいます！
