仕事内容
3事業部連携体制による独自のビジネスモデルを支えていただける方を募集します。
■以下のことをあなたにお任せします。
【店舗物件情報の収集】
東京・千葉・埼玉・神奈川の主要駅前で不動産会社とやり取りし、当社サブリースのための店舗物件情報を収集します。当社が顧客として手数料を支払ってサブリースするため、営業というより開発的仕事です。不動産会社の人達も親切にしてくれます。
一つひとつ教えていくので、安心して下さい。
仕事の魅力
POINT01
「時間は短く、仕事は楽で、給与は高い会社」をめざしています
「時間は短く、仕事は楽で、給与は高い会社」をめざしています
★「営業は残業が多い」そんな働き方をして欲しくない！
⇒18時に終業。残業もおおよそ19時45分までには終了します。
★お客様からの反響や他社との差別化は経営者の仕事
⇒社員が仕事をしやすい環境を作るのは経営者の仕事です。
広告看板・ダイレクトメールなどの広報戦略により、社員が仕事をしやすい環境を整えています。
★年次アップの給与テーブル
⇒社員の売上がゼロでも、結果が出せないのは会社の責任と考えます。
一度入社してくれたら大切に育てたいという思いから、入社後年数が経つごとに給与が上がります。
担当営業だけでお客様をフォローすることはありません。
当社が何より大切にしているのは、各事業部の連携です。
テナント誘致事業部、更新及び契約管理事業部、ビル管理事業部という3部門から担当がつく、手厚いバックアップ体制がお客様から高評価を得ています。
一人ひとりの責任感が、この3事業部連携体制を支えています。
アピールポイント
教育制度について
当社は、定期的に外部から講師を招き、研修を行っております。
ゼロから社員を教育する制度が整っています。
安心してご入社ください。
