仕事内容
★女性ならではの視点や気配り力が活かせる！
★障がい児支援など社会問題の解決につながるお仕事
★長時間の残業はさせない主義！
4～9月は20：30、10～3月は21：00には完全退社！
障がいのあるお子様を、放課後や夏休み等の長期休業中に預かり、
生活能力向上のための訓練や余暇活動の支援等を行う学童施設【放課後等デイサービスSTEP】。
あなたには、当校のエリアマネージャー候補として、
当初2～3教室の運営をお任せいたします。
社会貢献性の高い業界で働くやりがいを感じてください！
【具体的なお仕事】
■利用者獲得のための広報活動
特別支援学校や、各種行政機関、小児科などに訪問し、
施設の広報活動をしていただきます。
■教室ごとの売上管理、指導員などの管理
売上最大化のため送迎効率アップや、経費のチェックなどを行います。
また、施設で働く指導員をフォローしたり、バックアップするのもお仕事です。
■新規出店計画の立案、推進
日々の広報活動から得られた情報を元にマーケティングを行い、
新規出店先の決定、物件探索、自治体への申請などを行います。
仕事の魅力
【放課後等デイサービスSTEP】は、児童福祉法に基づいた、障がい児童の学童施設。
特性や個性を持つ児童一人ひとりが、"自分らしく"生活できるように、自立を支援しています。
ニーズが増え続ける福祉業界で、どこよりも信頼され、どこよりも求められるNo.1ブランドを目指して急成長中の当社。ビジネススキルを身につけながら、高い社会貢献性も感じられるお仕事です。
「社員が長く働くためには、プライベートの充実が必要」
という代表の考えのもと、残業時間の削減に注力している当社。
極力残業はしないように推奨しており、
「20時半には完全退社」（下期は21時）が原則ルール！
土日休みなのでスケジュールも立てやすく、
GWや夏季、年末年始には8～10連休が取得できます♪
プライベートの時間も大切にすることで、
メリハリをつけながら仕事に取り組むことができています☆
この仕事で磨ける経験・能力
■プライベートでも役立つ業界の知識が学べます。
■たくさんの方々とやり取りすることで
高いコミュニケーション能力が身につきます。
■エリアマネージャー候補として幅広い業務を経験できます。
アピールポイント
未経験の方でもわかりやすいよう丁寧に指導します。
その後はあなたのスキルに合わせて、
段階を踏みながらさまざまな業務をお任せしていきます。
