スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

株式会社ONE 《未経験OK》営業サポート◆土日休◆新宿駅スグ◆第2新卒OK◆20代活躍中!の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

人材サービス業界の求人

でも、やっぱり株式会社ONEが気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ONE

  • 《未経験OK》営業サポート◆土日休◆新宿駅スグ◆第2新卒OK◆20代活躍中!

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

\憧れのオフィスワークデビュー♪/20代女性活躍中!
人のサポートが好きな方にピッタリのお仕事◎

『周りの人の役に立ちたい』
『ジっとしているのは苦手』
『同年代の仲間と楽しく働きたい』

そんなあなたにぜひお願いしたいのは
バックオフィスで営業メンバーのサポート業務!

専門知識や高度なPCスキルは必要ありません。
さまざまな人と関わりながら業務をすすめていくので
幅広くいろいろなスキルも身につきます◎

「こうした方がもっと効率よくなるかも」
「こんな風にしたら資料がもっと見やすくなるのでは」
なんて、ちょっとした気配りや気付きができる方、
自分の意見やアイデアを伝えられる方、大歓迎です♪

★現在、サポートメンバー拡大中!
 新しいことをはじめたい方もチャンスです♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★★働きやすい!チームワーク抜群の女性チーム★★
バックオフィスから会社を支える存在として
営業メンバーのサポートをお願いします!
女性らしい気配りとあなたのアイデアを活かしてくださいね♪


当社は、お客様企業の採用活動のパートナーとして、
求人広告を出稿する求人サイトの選定から広告内容のディレクション、
掲載後の効果フォローまで一貫して手掛けています。

現在活躍中のサポートメンバーは全員女性。
女性らしい気配りやちょっとした気付きを活かして、
営業メンバーがより営業活動に専念できるようサポートしています。

‥…━━★具体的な業務内容★━━…‥
はじめは、あなたができることからお願いしていきます。
◇取引企業様の応募数管理
 データ更新から、レポート作成などをお願いします。

◇採用進捗の報告、管理業務
 提携企業様への報告・採用状況の確認などをお任せします。
 必要に応じて求人媒体の見直しや面接方針の調整などに
 携わっていただく場合もあります。

◇書類選考、面接などの採用活動業務
 当社が採用代行している企業様への応募者に対して、
 書類選考から面接に至るまで携わっていただきます。

仕事の魅力

POINT01 ちょっとした気配りができる方大歓迎◎

私たちが採用時に重視するのは、経験よりもあなたの“気配り力”。
営業メンバーやお客様が何を求めているのかを考え、気づくことが大事です。
常に明るく営業メンバーと接することができるというのも、スキルのひとつ。
だから、高度なPCスキルよりも、人と接する仕事の経験が活きるかもしれません!
業務知識などは入社後にゼロから教えますので安心してください!

POINT02 女性が長く働きやすい環境づくりに注力しています◎

サポートメンバーだけではなく営業メンバーにも女性が増えてきました。
\産休育休制度/ 育児と仕事を両立させているワーキングママが活躍中!
\社内研修制度/ ビジネスマナーの基礎から学べます。第二新卒の方も安心!
\社内イベント/ 花見、食事会、BBQ、山登り、フットサル、クリスマス会etc.
\子育てサポート/家庭の都合によっては、休日取得や時短勤務も可能。
         お子さんの授業参観や家庭訪問などにも柔軟に対応。

アピールポイント

教育制度について

▼ビジネス研修…まずは入社後1ヶ月の研修期間
・業界・商品研修(マーケット動向を理解)
・PC研修(ワード・エクセル・パワーポイント・Gmail等)

▼商品研修
取扱い商品についての知識もしっかり学ぶことができます。

▼先輩のサポート
実際に業務しながら覚えていきましょう。
わからないことは隣にいる先輩にいつでも相談してくださいね!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

■東京本社/東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階

【詳細・交通】
■東京本社
・各線「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分
・各線「新宿駅」南口より徒歩5分
・各線「新宿駅」新南口、東南口より徒歩3分
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

\未経験歓迎!学歴不問/

【あると望ましい経験・能力】
◎営業や販売などの接客経験のある方
◎PCの実務経験(Excel、Word、PowerPoint等)

‥…━★こんな方は大歓迎♪★━…‥
◎営業経験をお持ちの方(経験がサポートに活かせます♪)
◎人と関わることが好きな方
◎同じ作業の繰り返しでは物足りない!という方
◎人をサポートするのが好きな方
【過去に採用した転職者例】
---営業を経験したけれど、もっとお客様と深く関わりを持ちたい
---人と接することは好きだけど、PCスキルを身に付けたい
---事務経験はあるけれど、人との繋がりのある環境で働きたい
など、さまざまなキッカケや思いを持って入社しています♪

配属部署

企業サポート事業部

【年齢構成】
平均年齢:25.7歳
【男女比】
女性:100%

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

★業務はメリハリをつけて行なっています。
毎週水曜日はノー残業デー。
また、他の曜日も遅くても19時には帰宅できるよう、
チームでスケジュール管理をしています。
仕事とプライベートのバランスが取れる環境です♪

育児と両立しやすい

今まで積んできたスキルやキャリアを上手に活かしてほしい。
結婚・出産を経て社会に復帰後も、長く活躍し続けてほしい。
…そんな想いから、当社ではご家庭やお子さんの都合に合わせて
柔軟に対応できる体制を整えています。

休日休暇

――年間休日120日
◆完全週休2日制(土・日・祝)
◆年末年始
◆有給休暇(初年度10日)
◆産前産後休暇・育児休暇
◆介護休暇
◆特別休暇(慶弔等)
◆リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生・その他

◆給与改訂(成績・行動評価で四半期毎に査定)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆通勤交通費全額支給
◆社会保険完備
◆社員旅行
◆iPad一人一台貸与
◆社内研修制度(ビジネスマナー・商談研修 他)
◆社宅制度(家賃会社負担率は役職に応じて:最大40%負担)
 ※物件に関しては希望に合わせ選べます
◆社内活動(花見、食事会、BBQ、山登り、フットサル、クリスマス会など随時開催)
◆健康診断年一回

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

設立20周年を目前に控えるONEは、今改革期に突入しようとしています。同社は社会人未経験の方や前職を経てさらなるスキルアップをしたいと考えている方が活躍できるよう、コンサル営業を経験した後もさまざまなキャリアやポジションを整備。女性管理職も多く、産育休から復帰を果たし、活躍している社員もいます。経験よりも積極性やチャレンジ精神を大切にしている同社だからこそ、キャリア志向の女性に適性のある職場でしょう。

この仕事で磨ける経験・能力

★社内外の人と接するので、柔軟なコミュニケーションスキルが磨かれます。
★様々な業界のお客様とお付き合いがあるので、豊富な知識が身につきます。
★自らアイデアを発信することができるので、発想力や養われます。

会社概要

お客様にとってオンリーワンの存在に。

2004年の事業スタート以来、人材ビジネスの総合商社としてトップクラスの地位を確立している当社。
人材ビジネスを主軸に展開し、お客様にとっての"Only ONE""No.1"のサービスを提供します。
女の転職をはじめ大手求人広告の取り扱いを行い、広告出稿数・出稿金額ともに総合代理店においてトップに立つONEは、更なる事業拡大を見据えた新拠点の開設や、新事業による会社基盤の更なる強化を図っています。

お客様にとってオンリーワンの存在に。

会社名

株式会社ONE

事業内容

■求人広告代理店事業
■有料職業紹介事業(13-ユ-307073)
■Web・Mobile・DTP制作事業
■オフィスソリューション事業
■環境エネルギー事業

設立

2004年4月

資本金

3,000万円

売上高

80億円(2021年3月期)

従業員数

400名(2022年7月現在)

【中途入社者の割合】
86%

代表者

代表取締役 山﨑 圭一郎

備考

■大阪支社
■名古屋支社
■札幌支社
■仙台支社

20、30代の若手女性管理職が多数在籍中。早期のキャリアも目指せる環境です。
20、30代の若手女性管理職が多数在籍中。早期のキャリアも目指せる環境です。
産休・育休、時短勤務など女性が安心して働ける環境が整っています♪
産休・育休、時短勤務など女性が安心して働ける環境が整っています♪
数あるツールの中からお客様に最適なソリューションを提案します。
数あるツールの中からお客様に最適なソリューションを提案します。

応募・選考

選考プロセス

【書類選考】
エントリーいただいた応募情報をもとに、選考を行ないます。
応募者多数の場合、応募書類を郵送いただき、書類選考を行ないます。

【1次面接】
  ▼
【2次面接】
  ▼
【内定】
※応募から内定まで、約2週間を考えております。