シューズ販売/オープニングスタッフ/未経験歓迎

『ボワソンショコラ』の販売スタッフ
★充実の教育制度で未経験でも安心のスタート！
★中途入社の社員が活躍中！スピーディな成長で、店長を目指せる！

来店されたお客様の商品選びのお手伝いから、
お客様の雰囲気を踏まえたコーディネイト提案までを行っていただくお仕事です。
 
シューズのメリットをお伝えするだけでなく、
普段着られている服装をお聞きして、どんなアイテムと合うのかをお伝えしたり
靴を起点にしたコーディネートの提案も行っていきます。
 
●個人ノルマはありません
店舗の売上目標をチームで達成していきます。
「売上＝お客様に満足いただいた結果」と考えています。

自己啓発の一環として、当社ではファッションや語学に関する社員の資格取得を積極的に支援しています。主な資格の累計取得者数(2014年度末)は、販売士検定：72名、ファッション販売能力検定：40名、色彩検定：32名、TOEIC500点以上：63名、手話技能検定：82名です。

当社の全従業員に占める女性管理職（店長以上、部下を持つ職務以上の者）の割合は34.7%。当社では様々な形で「仕事と家庭の両立」をサポートしているので、長くキャリアを築いている女性社員が多く、1年ごとに優れた女性活躍推進企業を選ぶ『なでしこ銘柄』にも2015年2016年と連続で選出されました。

正社員

･新宿駅エリア新店 ※今秋OPEN
･丸の内店（丸ビル）
･吉祥寺店（アトレ）
･船橋店（ららぽーと）

◆学歴不問
◆未経験OK

未経験者、既卒・第2新卒者大歓迎！
あなたの素養やヒューマンスキルを重視した採用を行います。

※アパレル業界での販売経験をお持ちの方は、優遇いたします。

【あると望ましい経験・能力】

◇洋服だけでなくシューズや服飾雑貨も好きな方
◇多くの人と接しお話しすることが好きな方
◇販売のお仕事に興味がある方
◇ファッションやライフスタイルのご提案に興味がある方
◇長くキャリアを築きたい方

シューズ販売経験者だけでなく、アパレル業界未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています。
20～30代スタッフが中心となって活躍しています。

■シフト制、1日実働8時間
※勤務時間帯は、配属店舗により異なります。

■月9～10日（シフト制）
■有給休暇
■慶弔・特別休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇（最大2年）
■介護休暇
■子の看護休暇
■結婚休暇
■生理休暇
☆年間休日119日

【産休育休活用例】

育休取得後の復帰率は95％以上。短時間勤務者は160名以上と、多くのスタッフが育児と仕事を両立して働いています。

■昇給／年1回（4月）
■賞与／年2回（6月・12月）
■交通費全額支給
■超過勤務手当
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業年金制度（確定拠出年金）
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■前払退職金制度
■社員割引制度
■育児短時間勤務制度（入社1年未満は対象外）

株式会社ユナイテッドアローズ【東証プライム上場】

紳士服・婦人服および雑貨等の企画・販売

1989年10月2日

3,711名（2022年3月31日現在）

【平均年齢】

33歳

代表取締役 社長執行役員 CEO　松崎 善則

【本社】東京都渋谷区神宮前3-28-1
【本部オフィス】東京都港区赤坂8-1-19 日本生命赤坂ビル

https://www.united-arrows.co.jp/index.html

○●○ 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。○●○ 
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1～2週間程度お時間を頂いております。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】面接（1～2回予定）

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは3週間程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。