仕事内容
3事業部連携体制による独自のビジネスモデルを支えていただける方を募集します。
■以下のことをあなたにお任せします。
【店舗物件情報の収集のサポート】
営業マンが、東京・千葉・埼玉・神奈川の主要駅前で不動産会社とやり取りし、当社サブリースのための店舗物件情報を収集します。その営業をサポートする事務職としての仕事をお願いします。
営業マンと一緒に外出したり、営業マンの留守中に電話を受けたりＦＡＸの送受信をしてもらいます。
一つひとつ教えていくので、安心して下さい。
仕事の魅力
POINT01
「時間は短く、仕事は楽で、給与は高い会社」をめざしています
★18時に終業。残業もおおよそ19時45分までには終了します。
★お客様からの反響や他社との差別化は経営者と営業マンの仕事
⇒広告看板・ダイレクトメールなどの広報戦略により、営業マンが仕事を獲得しやすい環境を整えています。その営業マンをサポートします。
★年次アップの給与テーブル
⇒社員の売上がゼロでも、結果が出せないのは会社の責任と考えます。
数字の責任は営業マンと管理職にあります。
取引先やお客さんの名前を覚えて、また先方からも名前を覚えてもらい、楽しく仕事ができ、なおかつ営業マンからもお客さんからも感謝されるでしょう。
一度入社してくれたら大切に育てたいという思いから、入社後年数が経つごとに給与が上がります。
担当営業だけでお客様をフォローすることはありません。
当社が何より大切にしているのは、各事業部の連携です。
テナント誘致事業部、更新及び契約管理事業部、ビル管理事業部という3部門から担当がつく、手厚いバックアップ体制がお客様から高評価を得ています。
一人ひとりの責任感が、この3事業部連携体制を支えています。
アピールポイント
教育制度について
当社は、定期的に外部から講師を招き、研修を行っております。
ゼロから社員を教育する制度が整っています。
安心してご入社ください。
