仕事内容
★女性ならではのコミュニケーションを活かした≪エレベーターアドバイススタッフ≫★
◎未経験からスタートしたスタッフが活躍中♪
◎ビルのイメージに合わせたカラー提案など、アイデアを活かせる♪
☆あなたの適性に合わせて、どちらかの部署に配属いただきます☆
【1★】エレベーターの新設やリニューアル企画・提案
既にあるエレベーターをリニューアルしたり、
新築ビルに新しくエレベーターを取り付ける企画や提案をします。
・お客様のご要望を取り入れながらあなたのアイデアを活かして、
そのビルの雰囲気や利用される方をイメージしながら、
より快適で最適なエレベーターの企画をして下さい。
【2★】エレベーターの保守点検サービスのご提案
既にお取引のある管理会社様やビル・マンションオーナー様に、
エレベーター保守・点検のご提案をします。
・既存顧客の紹介やHPからのお問い合せがほとんど。
・点検は専門のチームがおこなうので、特別な知識は一切不要です。
一日の仕事の流れ
お客様先へはアポイントをいただいて訪問するため、新規への飛び込みはありません。エリアを分けて担当しているため、効率よい訪問が可能です♪
仕事の魅力
またお客様は年配の方が多いため、
女性ならではの柔らかな笑顔やきめ細やかな対応により、
お客様と早く打ち解けられるだけでなく、提案を聞きいれてもらいやすいのも魅力♪
何気ない雑談を交わしながら、お客様のご要望に耳を傾けて
少しずつ信頼関係を深めていってくださいね。
◎既存顧客のフォローがメイン
担当いただくのは、既にお取引のある長いお付き合いのお客様。
飛び込みやテレアポはありません♪
1社1社としっかり向き合える丁寧なフォローが可能です。
◎信頼関係と実績があるから、売りやすい
当社は保守・点検の歴史が長く、名の知られたブランド。
さらに質の高い商品やリーズナブルな料金には自信があるため、
お客様からの信頼も厚く、ご提案しやすいのが大きな魅力！
アピールポイント
約2～3ヵ月の研修や、先輩と一緒にお客様を訪問するなど、OJTを通して成長できます！あなたの成長ペースに合わせて丁寧にレクチャーするので安心してくださいね。
女性管理職について本社営業二部とLEDを専門に営業しているエコ事業部の部長は女性スタッフです。男女の区別なく、実力次第で管理職に登用できるチャンスがあります。
