仕事内容
･**登録スタッフと求人案件をマッチング。就業をサポートするやりがいのあるお仕事！**・
◆未経験歓迎！研修充実
◆残業少なめ、有給消化率70％！駅チカ♪
◆産育休実績多数！時短勤務でワーキングママも活躍中
あなたにお任せするのは、企業からの求人案件と当社登録スタッフを繋ぎ、
ベストマッチングをコーディネートするお仕事です。
※登録スタッフの多くは、事務職を希望する女性です。
**＜お仕事の流れ＞**
【営業から求人案件の引き継ぎ】
企業のニーズや条件を共有します。
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●派遣スタッフを募集する広告制作・データ入力
ご応募くださった方にお仕事の詳細を説明、登録手続きをします。
●登録スタッフのマッチング
すでに当社に登録しているスタッフも含め、条件等がマッチングする方をピックアップ。
お電話で連絡して応募の意志を確認します。
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【営業とすりあわせて引き継ぎ】
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【就業決定！】
●契約書など必要な書類の作成
※就業後のスタッフおよびクライアント企業のフォローは基本的に営業が行います。
ただお仕事を理解していただくためにも、ゆくゆくは派遣先企業を訪問して
企業や派遣スタッフのフォローまで行っていただくこともあります。
仕事の魅力
スタッフへのお仕事の紹介から決定までは、約1週間～10日程度。
その間もスタッフや営業とこまめに連絡を取ったり、ときにはアドバイスをしたり、
お仕事が決まるまでのスタッフの不安な気持ちに寄り添う気配りが喜ばれます。
また、1人のスタッフの仕事が決まることは、派遣先にとっても大きなメリット。
「スタッフと企業の両方に喜んでもらうためにはどうしたらいいか」
と考えながらフォローしてください。
登録スタッフにピッタリのお仕事が見つかるように応援し、
1つの派遣のお仕事が終了した後も、ずっと繋がりを大切に信頼関係を深めていくのが、このお仕事の醍醐味。
たくさんの人に喜んでいただけるやりがいがあります。
さらに、社員一人ひとりがアイデアを発信しやすい風通しの良さがあるので、
「スタッフさんが長く働けるよう○○してみては？」
「○○すれば、より気持ち良く働いてもらえるはず！」
など、個人単位ではなく全体を良くするための企画・提案も大歓迎です！
アピールポイント
人材コーディネーターは、全員、未経験からスタートした女性ばかり。
そんな先輩たちがバッチリあなたの面倒もみるので、未経験の方もご安心ください！
入社後は業界や派遣法などの知識、仕事の流れなどを座学、ロールプレイング、OJT研修で学びます。
個々の成長に応じて独り立ちできるまで3ヶ月程の時間をかけて、しっかりあなたをサポートします！
男女比はほぼ同じで、女性主任や係長も多数。
経験・スキルに応じてスピーディーなキャリアアップを実現できる環境です。
キャリア志向の方もぜひご応募ください！
