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B-by-C株式会社(旧:株式会社ミッショナリー) 企画営業★未経験OK★2015年スタートの新事業★美と健康をサポートする仕事の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

B-by-C株式会社(旧:株式会社ミッショナリー)

  • 企画営業★未経験OK★2015年スタートの新事業★美と健康をサポートする仕事

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

全国の女性の「美と健康」を応援!
あなたも輝きながら働きませんか

美容室向けフェイシャルエステ事業をはじめ、
自社化粧品の企画開発販売、フェイススタジオ運営など
女性の美をサポートするための事業を展開してきた当社。

2015年にスタートした新事業「ヘルシーインカップス」は、
お客様のオフィスにサラダや低カロリーな軽食をお届けするサービスです。
オフィスで頑張る方々に向け、手軽に摂取できる「美と健康」を提供しています。

今回募集するのは、そんな「ヘルシーインカップス」の
導入を提案する営業ポジション。

まだまだ始まったばかりの新サービスを一緒に広めながら、
オフィスで働く女性の美と健康をサポートしませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

新サービスを広めるのがミッションです!
★産育休制度を用意!取得実績もあります
★経験浅めでも会社がサポート


ジャーサラダや、低カロリーなデザート・軽食を
お客様のオフィスにお届けるする「ヘルシーインカップス」事業。
あなたにお任せするのは、新規のお客様に導入のメリットを提案したり、
要望をヒアリングする営業ポジションです。

【新規の場合】
当社のHPを見て、問い合わせをいただいた会社に訪問し、
「ヘルシーインカップス」の内容や
導入のメリットを説明していただきます。

【既存の場合】
定期的にお客様のオフィスに訪問し、
新商品やキャンペーンの説明、要望のヒアリングなど
アフターフォローを行っていただきます。

また、契約内容の管理、商品手配などの事務作業は
営業事務局がサポートしますので、営業に専念することができます。
新しいサービスを世の中に広める、オフィスで頑張る女性の健康を食事からサポートする
やりがいを感じられるお仕事です♪

仕事の魅力

POINT01 目標は自分で決められます!

上長と相談をしながら、自分自身で1ヶ月間の目標を設定。
だから、目標を達成するごとに、着実に成長を感じることができます。
現在活躍している社員の多くが毎月、目標を達成していますよ!

POINT02 女性が長く活躍できる職場です

女性の活躍を応援する、B-by-Cグループ。
その想いは当社で働く女性社員にも向けられており、
長く働ける会社作りを目指しています。そのため産休・育休を完備!
取得実績もあり、現在では復職して、活躍する社員も多数います。

アピールポイント

教育制度について

ご入社後すぐ、会社の理念や商品に関することのオリエンテーションを受けていただきます。その後はOJTを通して、当社役員が営業のノウハウをお教えしますので、未経験や経験浅めの方も安心してください。

女性管理職について

当社では多くの女性が管理職として活躍しています。今回募集する「カフェスタッフ」も店長としてスタート後、将来的には営業部門のトップという管理職ポジションでご活躍していただくことができます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都中央区銀座2-11-8 デュープレックス銀座タワー2/11 10F

【詳細・交通】
東京メトロ銀座線・日比谷線・丸の内線「銀座駅」徒歩5分
【転勤の可能性】
転勤はございません
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■学歴不問
■未経験歓迎

【あると望ましい経験・能力】
◆営業経験
◆接客業の経験
◆飲食・美容・健康に興味がある

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)

休日休暇

■週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■夏期休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

【産休育休活用例】
産休・育休を経て、復職し活躍している社員もいます。女性が長く働ける職場作りを心掛けています。

待遇・福利厚生・その他

■昇給年2回※個人実績に応じて半期毎に改定 
■MVP手当(月間・半期)
■交通費全額支給 
■各種社会保険完備 
■パソコン・携帯・電子グッズ貸与※対象者のみ
■家族デー(大切な家族を大事にする日)
■インプットデー(キャリアアップのために集中してお勉強!)
■役職チャレンジ制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社の中で急成長している「カフェ事業」と「ヘルシーインカップス事業」を取材。どちらも美容・健康に関連した事業内容なのはもちろんのこと、働く社員に成長する機会が多数用意されていることに驚きました。カフェ事業責任者や営業部門トップなど、最終的に到達できる場所は高く、自分の成長と共に成し遂げられる喜びは、仕事のやりがいそのもの。個人の裁量も大きいので、自分のやり方で成長できるのも魅力の一つです。

この仕事で磨ける経験・能力

数多くの新規事業を開拓してきた、当社役員と共に行動するので、営業や事業開拓に関するノウハウが自然と身に付きます。

会社概要

「美容で世界を変える」が合言葉!女性が健康で、いつまでも活躍できる場を提供!

「恋する100歳・働ける120歳」というミッションを掲げる、私たちB-by-Cグループ。このミッションを成し遂げるために、世界を舞台にエイジングマネジメント・インフラを構築しつつ、いつでもどこでも正しい美容・健康の商品が手に入る世界の実現を目指しています。また社員には「夢の上書き」という目標を作り、一人ひとりが今よりも成長した自分に出会えるような環境をご用意しています。

「美容で世界を変える」が合言葉!女性が健康で、いつまでも活躍できる場を提供!

会社名

B-by-C株式会社(旧:株式会社ミッショナリー)

事業内容

◆美容室向けフェイシャルエステのFC事業「ミッショナリー」の展開・運営 266店舗
◆「フェイススタジオミッショナリー」の直営店運営8店舗
◆自社化粧品の企画開発販売など
◆美容室事業
株式会社カンドーレ設立
◆食事業
「淡路島カレー」「カカオバー」などを展開
◆メディカル新事業
株式会社エイジングマネジメント設立
エイマネステーション、半病内科のインフラを世界中に広げ病気の早期発見と予防に貢献

設立

2006年11月1日

資本金

1億350万円

売上高

20億円(2015年見込)、14億円(2014年実績)

従業員数

96名 

代表者

代表取締役社長 佐藤達也

【代表者略歴】
飲食や小売の業界で新しいビジネスを次々にヒットさせてきた「経営の仕掛け人」。なかには、あなたが知っている有名なお店もあります。尊敬できる社長のもと、正しい経営知識や仕事の仕方を学べます。
社内外のコミュニケーションを通して幅広い人脈、さらに魅力的な自分をつくりあげてください
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表彰制度も充実しており、社員のモチベーションアップにひと役買っています
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オープンコミュニケーションをモットーにしており、思ったことはどんどん提案できます!
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※書類選考の上、追って合否をご連絡いたします

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】採用説明会&一次面接(本社にて実施)
 人財開発マネージャー・部長による一次面接を実施します 

▼【STEP3】適正診断(自宅にて実施)
弊社の社員は全員行っております

▼【STEP4】二次面接(本社にて実施)
役員と1対1でじっくりと、お話しましょう!
面接というより、あなたのこれまでの人生と、これからの生き方について
教えてください!

▼【STEP5】内定

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募に関わる個人情報厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください