スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

株式会社 三松 ≪ドレスアドバイザー[エメ]≫◆未経験OK◆20代活躍中◆高定着率が自慢♪の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

ファッション、ジュエリー業界の求人

でも、やっぱり株式会社 三松が気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社 三松

  • ≪ドレスアドバイザー[エメ]≫◆未経験OK◆20代活躍中◆高定着率が自慢♪

    • 契約社員
    • アルバイト

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

お客さまにぴったり合ったドレスをコーディネート☆
特別な1日を、ドレスを通して演出してください!

お客さまの特別な1日を演出する
こだわりのドレスを展開している「エメ(AIMER)」。

ピッタリな1着をご案内するだけでなく、
サイズのお直し対応や、着こなし&マナーのアドバイスもするなど、
お客さまとの接点が多いこのお仕事。
そのため心に残るような接客を心掛けています。

お客さまから「ありがとう」という感謝の言葉を
いただく機会も多く、やりがいをダイレクトに実感できますよ☆

『人と話すのが好き』
『みんなの笑顔が自分の喜び』
そんな方にこそまさに最適♪
お客さまにピッタリな最高の一着を、あなたの手でご提案してください☆

お客さまの輝く笑顔を通して、
あなた自身も輝き続けていきませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆全国にある「エメ(AIMER)」のショップでの接客・販売◆
☆未経験者、第二新卒の方も歓迎♪
☆国内外の様々なデザインのドレスや靴、アクセサリーに囲まれて働ける!
☆段階別の研修制度でステップアップ!


ドレスブランド「エメ(AIMER)」のドレスアドバイザー募集です。
特別な日にふさわしい、お客さまにぴったりな、最高の一着をご提案してください☆

~未経験の方も活躍中~
研修制度が充実しているので、未経験の方でも安心♪
大切なのは、お客さまの声に耳を傾け、じっくりお話しすること。
お客さまを喜ばせたい!、笑顔が見たいという気持ちをお持ちの方、
きっと活躍いただけますよ♪

~☆「エメ」について☆~
昭和7年の創業以来、トータルファッション企業として
着物からドレス、カジュアルファッションなど多彩なブランドを展開している当社。
お客さまの個性を表現する、カラフルで華やかなフォーマルドレスの専門店です。
呉服店として創業した当社が培ってきたフォーマル部門のノウハウをベースに、
ウエディングドレス、パーティードレス、ステージドレス、ブラックフォーマルなどを
女性を彩る幅広いラインナップが魅力!

一日の仕事の流れ

▼朝ミーティング
 1日の流れや売上目標などを確認
▼接客・販売
 お客さまに積極的にお声掛けし、コミュニケーション楽しんでください。
▼在庫やディスプレイなどのチェック
 在庫管理やPOP、ディスプレイによる販促の企画、キャンペーンの考案…
 アドバイザーでありながら、様々な職種にキャリアを拡げていくための準備ができちゃいます!
▼店長とMTG
 店長とお客さまの声を共有したり、お店の方向性を話したりするうちに
 自然と店長視点も身につきます

仕事の魅力

POINT01 ドレスの着こなしやマナーが身につき、大人の女性へ☆

フォーマルドレス専門店「エメ」では、1人ひとりのお客さまに合わせて、
ドレスから小物まで、トータルコーディネートをご提案。
そのためコーディネート力などが磨かれていきます。
また、ドレスの着こなしや特別なシーンでのマナー、ドレスでの歩き方など
お客さまにアドバイスすることもあり、日々の接客を通して、知識も身につけられます。

POINT02 長く働きながら、あなた自身のキャリアも磨ける☆

入社後はOJTとして、各店舗で1名の専属トレーナーがつきますので、
接客未経験の方でも安心してスタートできます。
その後の年次研修・階層別研修も充実しているので、
働きながらステップアップも目指せます♪
あなたの志向や特性に合わせて、店長・商品企画・営業企画など、
多彩なキャリアパスを描けるジョブローテション制度もあります。

アピールポイント

教育制度について

入社後は現場でのOJTからスタート。専属のトレーナーが1名つくため、未経験でも安心してください。また、その後は年3~5回ほど本社にて、接客面・商品面の集合研修のほか、階層別の研修を行い、日々スキルアップできる教育体制を整えています。

==◇◇ 研修例 ◇◇==
------------------
●中間層を育てる研修
アドバイザー研修、店長候補研修
●店長就任後の研修
新任店長研修、管理職者研修、職種対応研修

女性管理職について

【女性管理職率50%以上】
性別や年齢よりも、能力をきちんと評価している当社。キャリアを重ねながら長く活躍できる環境も整えています。
アドバイザーや店長といったキャリアだけではなく、将来的に様々な道を切り拓いていくことも可能です♪

≪キャリア例≫
店長/商品企画/広告宣伝/人事・総務/営業企画/経営スタッフ  など

【詳細はコチラ】↓
http://www.mimatsu-group.co.jp/web/jinji/

募集要項

雇用形態

契約社員 アルバイト・パート

【正社員登用について】
正社員登用は社歴年数ではなく、個人の能力を判断して決定しています。
※ほとんどの契約社員が、入社後2~3年には正社員になっています

勤務地

☆下記いずれかの店舗での勤務となります☆
☆U・Iターン歓迎☆
◆札幌パルコ
◆札幌アピア
◆宇都宮パルコ
◆水戸EXCEL
◆浦和パルコ
◆大宮ルミネ2
◆熊谷アズ
◆川越アトレマルヒロ
◆越谷レイクタウンアウトレット
◆柏高島屋
◆千葉パルコ
◆津田沼パルコA館
◆日比谷シャンテ
◆池袋パルコ
◆池袋ルミネ
◆立川ルミネ
◆北千住ルミネ
◆町田モディ
◆本厚木ミロード1
◆吉祥寺アトレ
◆調布パルコ
◆川崎アトレ
◆有楽町ルミネ
◆静岡パルシェ
◆MIDORI長野
◆松本パルコ
◆名古屋パルコ西館
◆金沢フォーラス
◆京都ポルタ
◆天王寺Mio本館
◆ホワイティうめだファルルウェスト
◆神戸さんちかタウン
◆岡山一番街
◆広島パルコ
◆天神ソラリアプラザ
◆熊本パルコ
◆アミュプラザ鹿児島本館

【転勤の可能性】
転居をともなう店舗異動はありません。
【勤務地エリア】
北海道、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、長野県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県、熊本県、鹿児島県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

☆未経験OK!第二新卒・フリーターOK・I・Uターン歓迎☆
◆学歴不問

明るく元気に接客を楽しめる方なら、
一人前の販売スタッフになれる環境をご用意してお待ちしています。

【下記の方は優遇いたします!】
◎週5日フルタイム勤務できる方
◎アパレル業界経験者

勤務時間

実働7時間45分 ※シフト制
★始業・就業時間は営業店によって異なります

育児と両立しやすい

☆産育休取得後の復帰率が約9割☆
社員の定着率が高く、勤続年数が長いことも当社の特長です。
産育休取得例も多く、約9割ものスタッフが職場に復帰して、イキイキと活躍しています!

休日休暇

==☆年間休日113日☆==
■公休月9日
■夏・冬季連続休暇
★年に2回(上期・下期)、連続5日間以上の休暇が取得OK♪
◆バースデイ休暇
◆有給休暇(初年度10日)
◆慶弔休暇
◆特別有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇 他

【産休育休活用例】
女性のライフスタイルを彩るファッションアイテムを提供する企業だからこそ、女性が輝きながら働ける環境づくりにも力を入れています。
多くのスタッフが産育休を活用しており、休業中もコミュニケーションが取り合える社内ネットワークを整備しています。
そのため、産育休取得後の復帰率は約9割! 時短勤務も可能など、フレキシブルな対応をしています。

待遇・福利厚生・その他

充実した待遇をご用意しています。今後も整えていくつもりです。
◆昇給年1回(5月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用・労災)
◆各種共済制度
◆休業保障制度
◆リターン制度
◆社員持株制度
◆企業年金制度
◆社員割引制度
◆育児休暇・産休制度
◆住宅手当
◆家族手当
◆通勤手当
◆時間外手当
◆スポーツ提携施設 他

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

女性たちのための、セレクトショップとして着物からカジュアル、フォーマル、ジュエリーと幅広く取り揃えている三松。だからこそ、女性の働きやすさにも配慮が行き届いています。スタッフのライフステージの変化にも柔軟に対応しており、産休育休制度や夏季・冬季の連続休暇など、ワークライフバランスを重視した働き方も可能。ここでなら女性のライフステージに合わせた柔軟な働き方で、キャリアを形成することができるでしょう。

この仕事で磨ける経験・能力

◆販売スキルだけでなく、ドレスに関する専門知識や着こなし方、マナーなどの専門知識も身につけられます。
◆様々なお客さまがいらっしゃるので、お客さま一人ひとりに寄り添った提案や、幅広い年齢層に対応できる接客スキルを磨けます。
◆長く働ける職場環境なので、自分らしいキャリアを一歩ずつ築いていけます

会社概要

「伝統」×「最新トレンド」でメディアでも話題になっている、総合ファッション企業です!

着物からカジュアル、フォーマル、ジュエリーと幅広いブランドを展開する総合ファッション企業である当社。変化を続ける市場の中でもニーズに応え続けるため、新しいビジネスモデルを構築してきました。
現在は、メディアから衣装協力の依頼が絶えず、これらを通して独自のトレンドを発信。
今後も、時代とともに変化を続けるお客様の期待に応えていくため、老舗安定企業として、新たなファッショントレンドを届け続けます。

「伝統」×「最新トレンド」でメディアでも話題になっている、総合ファッション企業です!

会社名

株式会社 三松

事業内容

ハイグレード・ハイクオリティなファッションをトータルで提案・創造する企業。

【展開ブランド】
■着物事業…三松、しゃら
■ドレス事業…エメ
■ジュエリー事業…REIKA、A・D・A、アンジュエ
■アパレル事業…ふりふ、ティアンエクート
■ファー&レザー事業…ジョセフィーヌ

全国117店(平成29年6月現在)

設立

昭和25年3月 (創業 昭和7年9月)

資本金

1億円

従業員数

820名

代表者

代表取締役 齋藤 徹

応募・選考

選考プロセス

◇◆ 応募資格は笑顔と明るさ、やる気のみ!気軽にいらっしゃってください ◆◇

当社では、面接をお互いを良く知る場として捉えています。
楽しくおしゃべりをする感覚で来ていただければOK!
あなたとお会いできる日を楽しみにしています。

---------------

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間~10日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
 ▼
【STEP2】会社説明会
Web上でご応募いただいた後は、説明会のご案内をしています。
まずは説明会にご参加ください!
 ▼
【STEP3】1次選考(面接)
 ▼
【STEP4】2次選考(面接)
 ▼
【STEP5】内定

◆ご応募から内定までは4週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください