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株式会社フードケア 【総務】未経験/第2新卒OK/残業月10h以内/土日祝休/育児休業・時短勤務実績の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社フードケア

  • 【総務】未経験/第2新卒OK/残業月10h以内/土日祝休/育児休業・時短勤務実績

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

伸び続ける介護業界。
命を支える「介護用食品」を提供する
リーディングカンパニーで働く。

「長く働き続けられる仕事に就きたい」
「オフィスワークデビューしたい」
「ルーティンワークは苦手だから、幅広い分野の仕事がしたい」

そんな方にピッタリなのが当社の≪総務≫のポジション。
介護用食品を提供するリーディングカンパニーとして、
たくさんのお客様にお引き合いいただき年商46億円を誇ります。
その安定した経営基盤はさながら、お仕事の魅力もたくさん♪
受発注業務などの事務作業はもちろん、
経理、人事、システム関連からクリエイティブまで、
様々なお仕事にチャレンジできます♪

ぜひ当社で安定しながらも、刺激ある毎日を送りませんか。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

≪増収を続ける介護用食品業界のリーディングカンパニー≫
★未経験/第2新卒OK◎元販売/元巫女など活躍
★残業月平均0~10h&土日祝休み
★男性の育児時短勤務実績あり
★今年5月に移転したキレイなオフィス


データ入力や電話・来客対応、受発注業務をはじめ、様々な業務をお任せします!

~*◇ 具体的に ◇*~
◎介護用食品の受発注業務
◎出荷データ入力、管理
◎電話、来客対応
◎経理業務
◎人事業務
◎法務業務
◎HPの更新等、クリエイティブ業務
◎システム業務
※適性や志向性にあわせてお任せします!「こんな仕事がしたいです!」というあなたの声もお待ちしています♪

~*◇ フードケアについて ◇*~
進み続けている高齢化社会。「噛むことができない」「飲み込むことができない」というご利用者様へ安心・安全な介護用食品をご提供しています。生きていくために重要な「食」を支えるからこそ、大きなやりがいを感じていただけるはずです。

一日の仕事の流れ

▼08:30 出社
▼09:00 毎日行っている受発注業務。全国100社ほどから依頼が飛んできます。システムに入力し、出荷を依頼します。
▼12:00 ランチ
▼13:00 総務部の仕事は多岐にわたります。経理、人事、クリエイティブ…など、あなたにできるところからお任せします☆
▼17:30 全業務終了。帰る準備をします!
▼18:00 遅くとも毎日18時には会社を出ます♪

仕事の魅力

POINT01 元販売、元巫女・・・など、未経験者活躍中です♪♪

タイピングなどの基本的なPC操作ができる方であれば、事務職経験のない方でも大歓迎!過去の転職者の中にも、書店の店員や神社の巫女をしていた社員もいるほどです。先輩社員がしっかりご指導しますので、少しずつ業務に慣れてください。

POINT02 女性が長期的に働ける環境をご用意しました!!

【メリハリをつけて働けます◎】
徹底的な業務効率の改善により、残業時間は月に0~10時間程度。18時にはほとんどの社員が会社から出ています!また、土日祝休みで年間休日120日以上なので、自分の時間をしっかりとつくることが可能♪プライベートも大切にしながら働けます!

【ライフイベントを経ても安心できます◎】
女性社員の平均年齢が27,28歳なので、まだ産育休の活用実績はありません。しかし、4人目の子どもが生まれたため、時短勤務制度を用いて家事の手伝いをしている男性社員が在籍♪男女関係なく、結婚・育児などのライフイベントを経ても長く働くことができます。

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

【正社員登用について】
★正社員登用の実績あり!★
事務職未経験から入社し、1年半で正社員登用、またその2年半後には主任にまでキャリアアップした実績もあります!「作業者」としての社員ではなく、「仕事を生みだす」社員にぜひなっていただきたいと思います!

勤務地

神奈川県相模原市緑区橋本4-19-16 OMGビル

★今年5月に移転したばかりの新オフィス♪
  オフィスのいたるところにこだわりがあります!
★転勤、出張等は発生しません♪

【アクセス】
JR横浜線・相模線、京王線「橋本駅」北口出口から徒歩8分

【勤務地エリア】
神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆未経験/第2新卒OK
◆文字入力などの最低限度のPC操作ができる方
◆短大卒業以上の方

~*◇このような方にはピッタリです!◇*~
◎今までの総務等の経験を活かしてステップアップしたい
◎介護の業界で安定して働き続けたい
◎様々なことに挑戦し、学びたい

【あると望ましい経験・能力】
◇経理経験をお持ちの方
◇Photoshop、Illustratorのスキルをお持ちの方
【過去に採用した転職者例】
元書店の販売員、介護職員、巫女…など、様々な前職の社員が入社しています!今までの経験は関係なし◎ぜひ未経験からでもチャレンジしてください。

配属部署

【総務部】
現在6名の社員が所属しています。協力しながら業務を行わなければならないため、みんな仲が良く、助け合いながら仕事を進めています!
★女性の平均年齢は27,28歳で若手が活躍中です♪

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)

★遅くても18時にはほとんどの社員が会社を出ています!

【残業について】
業務効率化がよく考えられた職場環境で働くことができるので、月の平均残業時間は0~10時間ほど。

休日休暇

☆年間休日120日以上☆
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業

待遇・福利厚生・その他

◆賞与年2回(正社員のみ)
※決算時に業績賞与が支給される時もございます
◆昇給年1回
◆社員割引あり
◆残業手当
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆育児時短勤務制度
◆正社員登用制度あり
◆社員旅行あり

≪男性の時短勤務制度実績あり!≫
まだまだ20代の若手が多いため、産育休の実績はありませんが、4人目のお子さんが誕生したため、「時短勤務制度」を利用した男性社員も在籍中!将来的に長く働き続けることができます。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回お伺いしたのは、横浜線「橋本駅」にあるフードケア様。女性の平均年齢は27,28歳ほどと大変若く、活気ある職場だと感じました♪社員一人ひとりが「どのように働きたいか」ということに対して一緒になって考え、その実現に向け、尽力してくれる上司の姿が取材中垣間見られました。きっと同社でなら、「働く」を大事にしながらも「プライベート」も両立できる働き方が見つけられそうだと感じました!

会社概要

介護用食品を扱うリーディングカンパニー

食べ物を噛む力や飲み込む力が弱くなってしまった方への介護用食品を提供し、設立から約20年が経過します。現在、全国で10,000を超える病院・福祉施設とお取引中。業界のリーディングカンパニーとして、少数精鋭ながら年商46億円を超えるまでに成長しました。今年は新しくグループ会社として医療機器を扱う「カレイド株式会社」を設立。私たちはこれからも成長し続けます。

介護用食品を扱うリーディングカンパニー

会社名

株式会社フードケア

事業内容

介護医療食品開発・販売

★増収を継続中!

【グループ会社】
■株式会社ネクサフーズ
■カレイド株式会社

設立

1997年2月3日

資本金

1,000万円

売上高

46億円(2016年1月期実績)←43億円(2015年1月期実績)←40億8000万円(2014年1月期実績)

従業員数

43名

【平均年齢】
35歳10ヶ月(2016年6月現在)

代表者

代表取締役 竹内 豊

今年5月に移転した新しいオフィス。広々とした自社ビルの随所にこだわりが詰まっています♪
今年5月に移転した新しいオフィス。広々とした自社ビルの随所にこだわりが詰まっています♪
噛む力や飲み込む力が弱くなってしまった方のための介護用食品。生きるのに重要な「食」をサポートします。
噛む力や飲み込む力が弱くなってしまった方のための介護用食品。生きるのに重要な「食」をサポートします。
カレイド(株)が販売する「ジェントルスティム」は食物がのみこみにくくなった方のリハビリをサポートします
カレイド(株)が販売する「ジェントルスティム」は食物がのみこみにくくなった方のリハビリをサポートします

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
※履歴書(写真貼付)をお送りください

▼【STEP2】面接(2回)
※1回目の面接時に簡単な適性検査を実施する場合がございます

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください