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ハウスメイトグループ【合同募集】 【不動産売買仲介営業】土日祝休み★テレアポ・飛び込みナシ★資格手当ありの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

ハウスメイトグループ【合同募集】

  • 【不動産売買仲介営業】土日祝休み★テレアポ・飛び込みナシ★資格手当あり

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

不動産の経験が
「いつまでも働ける」資格になる

結婚や出産、子育てと仕事の両立、女性管理職が少ないなど
資格や特別なスキルを持っていても、女性が会社で長く働くのは簡単ではありません。
しかし、ハウスメイトグループでなら解決できます!

創業42年を誇り、グループ3社で幅広い不動産事業を展開する当社。
女性が長く活躍できることを意識した、環境・制度に注力しています!

***「ハウスメイトグループ」のヒミツ***
★残業はほとんどなし
★土日祝休みで、年間休日125日上
★産育休の取得実績、復職実績も多数

当社であなたの経験・スキルを存分に活かしませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

<既存顧客にアプローチ!>新スタイルの不動産売買営業
◇テレアポ・飛び込みなし
◇100%反響営業
◇個人ノルマなし


今回募集する「売買営業」では、すでに当社が管理する賃貸物件を契約している
お客様にのみアプローチします。そのため、テレアポや飛び込みなどは行いません。

基本的には賃貸仲介営業(ルームアドバイザー)の成約のサポートを行います。
窓口に立つのは賃貸仲介営業のスタッフです。

【仕事の流れのイメージ】
賃貸店舗に常駐している、賃貸仲介営業スタッフが、売買案件を獲得。

実際にご購入されるお客様と売買仲介営業がお会いし、「重要事項説明書」について共有。

以降、賃貸仲介営業スタッフが不慣れな作業をサポートするのが、あなたのミッションです。

(今回募集しているポジションは、店舗ではなく本社常駐型になります。)

仕事の魅力

POINT01 自分なりの方法で仕事ができます!

今回お任せする仕事は、当社でも新しいスタイルのビジネス。
そのため決められたルールなども少なく、裁量を持って進められます。
改善したほうが良いことは、どんどん意見していただき、
より確立されたビジネスに育て上げてください。

POINT02 プライベートと仕事を両立

同ポジションは残業も少なく、年間休日は125日。
休日だけではなく、平日もプライベートの時間を作ることができるので
充実したワークライフバランスを実現することができます。
しかも土日祝日休みなので、家族や友達、大切な人と予定を合わせやすく、
一緒に遊びや旅行にも出かけられます!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 41F

※株式会社ハウスメイトパートナーズでの雇用となります

【詳細・交通】
JR各線・東京メトロ各線・西武線・東武線「池袋駅」徒歩8分
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」徒歩3分
都電荒川線「東池袋四丁目停留所」徒歩4分
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

《学歴不問!》
■宅地建物取引士
■不動産売買の経験
■普通自動車免許(AT可)

【あると望ましい経験・能力】
■基本的なPCスキル
■チームワークを大切にできる方
■ファイナンシャルプランナーをお持ちの方

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)

【残業について】
残業は基本なく、平日もオンオフのメリハリをつけて働くことができます。

休日休暇

《年間休日125日以上》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■メモリアル休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(※取得実績多数)
■育児休暇(※取得実績多数)

【産休育休活用例】
産育休を利用された90%以上の方が復職しています。

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外勤務手当
■家族手当(配偶者1万5000円/月、子一人につき5000円/月)
※家族を扶養している場合に支給
■資格手当
■自社管理物件入居手当(1万~1万5000円/月)
■退職金制度
■確定拠出年金
■クラブ活動

★選べる社員旅行!
当社では毎年5~6月に社員旅行を実施しています。
国内(北海道、沖縄など)、海外(ハワイなど)の複数の候補地から、
希望する行き先をご自分で選ぶことができます。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

有名タレントを起用したCMもあり、高い認知度を誇る、ハウスメイトグループ。グループ3社で不動産の幅広い事業をカバーしている同社の特徴は、安定した基盤だけではありません!未経験者への教育制度や、資格取得サポートなど、社員一人ひとりのキャリアアップに力を入れているところ。そして、経験を積んだ女性が結婚・出産を経ても、無理なく長く働ける環境作りをしているのも注目のポイントです。

会社概要

会社と一緒に自分も成長できる環境です!

1974年に創業し、管理物件全国19万戸以上、取扱高1965億円を誇るハウスメイトグループ。ハウスメイトパートナーズ、ハウスメイトショップ、ハウスメイトワークスの3社で、不動産の仲介・賃貸管理・リニューアルの3事業を展開しています。42年という歴史を持ちながら、現在も右肩上がりで成長中。社員一人ひとりのキャリアアップにも力を入れており、会社と共に、自分自身を成長させることができる環境です。

会社と一緒に自分も成長できる環境です!

会社名

ハウスメイトグループ【合同募集】

事業内容

■株式会社ハウスメイトパートナーズ
事業内容:賃貸建物のサブリース及び、管理運営など
代表者:代表取締役 井関 豊
設立:昭和52年7月
資本金:4億6000万円
従業員数:1363人(平成28年4月現在)

■株式会社ハウスメイトショップ
事業内容:アパート、マンション、店舗事務所、駐車場等の仲介斡旋など
代表者:代表取締役 井関 豊
設立:平成元年9月
資本金:8000万円
従業員数:575人(平成28年4月現在)

創業以来、右肩上がりで成長中。不動産業界の幅広い事業をカバーしていて、安定した基盤を持っています。
創業以来、右肩上がりで成長中。不動産業界の幅広い事業をカバーしていて、安定した基盤を持っています。
当社では社員の資格取得をサポート。取得者には手当も支給されるので、ぜひ挑戦してください!
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女性社員も多く在籍し、産育休を経て長く働く人の割合が高いのも当社の魅力の一つです。
女性社員も多く在籍し、産育休を経て長く働く人の割合が高いのも当社の魅力の一つです。

応募・選考

選考プロセス

最後までご覧いただき、ありがとうございます。
少しでも興味がございましたら、
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください