仕事内容
情報をカタチに変えて世の中へメッセージを届ける。
アイデアと知恵をフル回転してコタエを導くフロントアクター。
お客様の課題のヒアリングから、プランニング、
広告実施まですべてのフロントに立つお仕事です。
クリエイティブ表現のコンセプトづくりやコスト管理など、
あらゆる局面をコントロールするプロデューサー的役割とも言えます。
仕事の幅も責任も大きい分だけ、面白さは別格です!
一日の仕事の流れ
<タイムシフトを使用しない日の一例です>
◆9:20 出社・清掃
1日を気持ちよくスタートできるよう全員で清掃!
◆9:30 全体朝礼
◆9:40 チーム内ミーティング
☆その日の行動を共有・確認をします。
☆行動計画を細かく先輩がアドバイスします!
◆10:00 営業活動
☆担当のお客様へ定期訪問をしたり
新規顧客獲得へのテレアポも行います。
◆13:00 プレゼン・取材(撮影)
☆企画した提案内容をお客様へプレゼン。
一生懸命考えた想いをそのまま伝えましょう!
(初めての訪問時には先輩が同行します)
☆掲載の決まった案件の取材や撮影もあなたが行います。
◆17:00〜 社内業務・原稿打合せなど
☆受注伝票など書類の入力業務。
☆お客様からの宿題案件は、先輩と相談して
次の提案内容を考査をします。
☆原稿制作案件があればデザイナーやライターと打合せをします。
仕事の魅力
事業の発展を加速させることが広告の役割。
これはずっと変わらない永遠のテーマです。
でも、広告代理店の役割はもうすでに大きく変わっています。
広告手法やメディアを提案するだけの時代は終わり、
お客様が必要としている「マーケティング=売れる道筋をつくるための概念」を
どれだけ提供することができるかがカギになっています。
マーケティングとは「経営の根幹」です。
採用人事はその中でも最短距離で経営に直結した企業課題。
フィール・アドは、創業して32年間、培ってきたたくさんの財産を武器に
変化に対応できるだけの基盤を持っています。
あなたの仕事がお客様の経営に
きっと山ほどの勉強が必要になる……と言うより、
「勉強しなきゃヤバイ」って思う場面がいくつもやってきます。
コンサルタントしてのあなたに、そういう宿題を
お客様が与えてくださるからです。
その期待へ必死に勉強して応えたとき、そして結果を残せたとき、
あなたへのお客様の評価が自信に変わって、
自分でも分かるくらい、ひとつ大きく成長したなって実感すると思います。
その繰り返しこそが、私たちの仕事の最大で最強の面白さなのです。
アピールポイント
取扱商品の特性などの基本要素から、
人材広告を取り扱う上でキーとなる「経営的視点」を培う研修まで
入社後はじっくりお教えいたします。
でも、本当に大事なことは、
研修したことが、しっかり吸収できてるかな?
学んだことが、ちゃんと現場で活かせているかな?
あなたに期待していることと、
あなたの歩幅にミスマッチがないかどうか。
それらをひとつひとつチェックをしながら
育成していきたいと考えています。