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株式会社フィール・アド 【企画営業】社会貢献度の高い求人広告のおシゴト☆の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社フィール・アド

  • 【企画営業】社会貢献度の高い求人広告のおシゴト☆

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

仕事を探す人と人材を求める企業の橋渡しを創る。あなたが手掛けた仕事は、大きな社会貢献につがります!

社運をかけた新ブランド立ち上げを成功させるために
最適な人材を集めることができたり、
子育てしながらも懸命に仕事を求めているママさんたちが
最適な職場環境とめぐり合う道筋をつくったり、
求人広告の仕事は、求職者と企業の想いに寄り添うお仕事。
「社会貢献」というと、大ごとのように思うかもしれませんが
広告を出す企業、広告を見る人、広告から生まれたハッピー(価値)が
経済に還元されて、日本を豊かにしていくのだと思っています。
企業とヒトの間に立って創ったあなたの広告(架け橋)は、
新しいステップを歩み出そうとしているたくさんの方々に
きっと素敵な結果をもたらすはずです。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

最適な人材との「出会い=マッチング」をテーマにした採用までのスキームづくり、そしてベストなメディアを融合させたご提案を行います!


お客様の「悩み」や「要望」を踏まえ最適な採用計画を提案していくお仕事。
会社のフロントに立ち、売上をつくっていく、「核」になる仕事です。
人に会う、話す、提案することに面白さを感じることができます。

一日の仕事の流れ

<タイムシフトを使用しない日の一例です>
◆9:20 出社・清掃
 1日を気持ちよくスタートできるよう全員でお掃除!
◆9:30 全体朝礼
◆9:40 チーム内ミーティング
 ☆その日の行動を共有・確認をします。
 ☆行動計画を細かく先輩がアドバイスします!
◆10:00 営業活動
 ☆担当のお客様へ定期訪問をしたり
  新規顧客獲得へのテレアポも行います。
◆13:00 プレゼン・取材(撮影)
 ☆企画した提案内容をお客様へプレゼン。
  一生懸命考えた想いをそのまま伝えましょう!
 (初めての訪問時には先輩が同行します)
 ☆掲載の決まった案件の取材や撮影もあなたが行います。
◆17:00〜 社内業務・原稿打合せなど
 ☆受注伝票など書類の入力業務。
 ☆お客様からの宿題案件は、先輩と相談して
  次の提案内容を考査をします。
 ☆原稿制作案件があればデザイナーやライターと打合せをします。

仕事の魅力

POINT01 広告業界も営業も、どちらも未経験OK!

人材採用は、企業の経営に直結する重要な事項。
最適な人材を効率的に採用へと結びつけることは経営そのものに響く大きな要因になります。
営業のお仕事は、担当するお客様の「経営」の部分に深く入り込み、
経営者と同じ目線で、課題解決に向けた企画を立案していきます。
初めてチャレンジする仕事は、当然不安いっぱいでしょう。
でも、焦ることはないです。あなたの先輩になるスタッフも
ほとんどが営業や広告業界未経験でしたから。
あなたがこれから経験し、成長していく道のりを私たちは知っています。
ひとつひとつハードルを越えて、ひとつひとつ自信をつけていけるよう
全力であなたを応援していきます。

POINT02 この仕事でしか出逢えない企業の“トップ”とお話ができる☆

広告営業の最大の魅力は何ですか?
と聞かれたら即座にこう答えます。
「この仕事をしていなかったら決して出逢えない会社のトップの方と出逢える」こと。
成功を成し遂げた方とお会いして、お話しをして
そして、経営に直結した課題解決に一緒に取り組んでいくことができる。
営業の現場には、そうした機会にあふれています。
きっとそのひとつひとつは、単に営業という仕事を超えた
あなた自身の人生にとってかけがえのない財産になるはずです。

アピールポイント

教育制度について

◎ビジネスマナー
電話応対やビジネスメール、名刺交換、言葉遣いまで
ビジネスの基本を学ぶ機会があります。

◎商品知識
各種媒体の特性などを学ぶ研修です。

◎ロールプレイング
研修期間中に社内でロールプレイングを行います。
しっかりと準備してから実務に入ります。

◎営業同行
お客様先への訪問は、しばらくの間、先輩社員との同行になります。
現場の雰囲気を感じながら、徐々に慣れていって下さい。

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

【正社員登用について】
契約社員でスタートした方は、
6ヶ月毎の契約更新制となりますが
あなたの希望や会社の適性を話し合ったうえで
正社員へとチェンジすることはできます。
現社員で契約社員からスタートしたスタッフのほとんどが
正社員へと登用されています。

勤務地

目黒区目黒2-8-10
カブラキビル4F

【詳細・交通】
山手線・目黒線・南北線・三田線「目黒」駅より徒歩7分
☆西口開札より権之助坂を下り、桜の名所目黒川を渡ってスグ☆

☆オシャレなランチスポットがいっぱい♪
目黒駅、特に当社のある権助坂は、
イタリアン、和食、中華、焼肉屋さんもラーメン屋さんもズラリ!
オシャレなカフェでホッと一息、時にはガッツリ系・・・
その日の気分に合わせたランチタイムを過ごせますよ♪
【転勤の可能性】
転勤は一切ございません。
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

四大卒以上 
◎業界・職種経験不問
◎社会人経験のある方

▼こんな方を歓迎します▼
☆広告による情報発信によって経済を活性化させ豊かな社会をつくる。
 そんな仕事に興味のある方。
 ◎案件の大小に関係なく、何もないゼロから考え出した企画は、
  必ず誰かを幸せにしています。それが広告の仕事のやりがいと喜びなのです。

【過去に採用した転職者例】
☆美容業界
☆アパレル販売
☆飲食店
☆舞台美術
など、異業種からの転職者が多数おります。

配属部署

配属先となるセールスグループ(営業部)は、
現在スタッフ3名。勤続11年の次長、勤続9年の主任、
そして今年の新卒で入社ししたピカピカの1年生。
すべて男性ですが、どうそよろしくお願いいたします。

勤務時間

9:30~18:00(残業あり)
☆水曜日・木曜日は「タイムシフト制度」あり 
出勤時間を9:30~11:30の間で選択でき、
勤務時間をシフトする制度です。

休日休暇

☆完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
☆夏季休暇(5日間)
☆年末年始休暇(9日間)
☆GW休暇(基本的にはカレンダー通り)
☆年間休日130日前後
☆有給休暇
☆産前産後休暇・育児休暇
しっかりお休みを取って、メリハリをつけながら働ける環境です。

待遇・福利厚生・その他

【正社員】
☆昇給年1回、賞与年3回(実績による)
【契約社員】
☆6ヶ月毎の契約更新制度
☆正社員登用制度あり
【正社員・契約社員共通】
☆交通費は月額5万円まで支給
☆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険)
☆リゾートホテルや保養施設などの優待割引あり
☆各種インセンティブ制度あり
☆ipad貸与
☆健康診断(年1回)
※試用期間3ヶ月〜6ヶ月(期間中は契約社員待遇)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

営業職は結果(売上)を求められる事が多い中、「結果に結びつける基本」を重要視して、まずそこからじっくり育ててることを優先。焦らずじっくりいろんなことを吸収しながら一歩一歩成長していける社風は、スタッフ皆さんの優しい表情が物語っていました。人脈も広がっていくし、広告づくりの楽しさや奥深さを感じながらスキルも身につけていける。何だか人間的な魅力を磨いていけそうだなって思いました!

この仕事で磨ける経験・能力

企業のトップや様々な業界の方々とお話ができ、
経済的なこと、業界動向、専門知識などが
体感として吸収できるので人間的にも成長できます。

会社概要

多彩な事業のコアにアプローチを続けています。

お客様の経営に寄り添う活動を続ける中で、
採用という視点だけでなく、商品の販売促進に着目した提案も
並行して行う機会が多数あります。
特に当社はアパレル企業様との取引が多く、
店舗への集客を目的とした販促ツールや、
Webサイト展開プランなど
あなたがフロントに立ってプランニングを進めていく
たくさんの案件が広がっています。

多彩な事業のコアにアプローチを続けています。

会社名

株式会社フィール・アド

事業内容

<総合広告代理店>
☆全国の求人誌をはじめ、各種印刷物、Web制作など、幅広く事業を展開しています。
☆経営の目的は「広告を通して社会に貢献する」こと。
人材採用では、企業と人のパイプ役として求職者に雇用機会、企業に活力を与え、
クリエイティブ活動では、消費者に新しい商品や新しいサービスの情報を
提供することで、経済を活性化させ豊かな社会づくりに貢献していきたいと考えています。

設立

昭和59年4月

資本金

2450万円

従業員数

11名

【平均年齢】
34歳
【中途入社者の割合】
100%

代表者

高橋邦彦

備考

関連会社:有限会社キャメル
未来の日本の労働市場を見据え、留学生を中心とした人材紹介事業を展開中です

入社から半年を目安に行うプログラム研修。あなたの適性や性格に合った内容で、じっくりと戦力化します。
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現場研修はロープレが中心。写真の先輩スタッフひとりに新人ひとりがつく「ブラザー・シスター制度」です。
現場研修はロープレが中心。写真の先輩スタッフひとりに新人ひとりがつく「ブラザー・シスター制度」です。
アイデアと情報をクロスさせた広告づくりの一員として自立するまで、じっくり育てていきます!
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応募・選考

選考プロセス

○●○ここまでお読みいただき、ありがとうございます○●○

当社での仕事に興味をもたれた方は、ぜひ
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください!

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(出逢い)
まずはじっくりとあなたと私たちのお互いの想いを
お話しましょう。ぜひリラックスしてお越し下さい。 

▼【STEP3】2次選考(縁結び)
2次面接では、入社後のあなたのイメージを想定しながら
より具体的な実務のお話しを交えて、 
お互いの意思確認まで行いたいと思っています。 
もちろん、1次面接で聞きそびれてしまったことも、 
2次面接で再度確認することもできますのでご安心ください。
また、簡単な適性テストも行います。
最初の出逢いからお互いに縁を結べることを願っています。

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください