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株式会社電通デジタル 【WEBデザイナー(デザイナー/コーダー)】新会社を2016年7月1日に設立の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社電通デジタル

  • 【WEBデザイナー(デザイナー/コーダー)】新会社を2016年7月1日に設立

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

WEB業界での経験と若く鋭い感性を、 
電通グループの新会社で活かしませんか?

株式会社電通が、デジタル領域における成長戦略を加速させるために、 
デジタルマーケティング専門の新会社を2016年7月1日付で設立。 
それが、私たち電通デジタルです。 

あなたにお任せするのは、【WEBデザイナー(デザイナー/コーダー)】のポジション。 

少し難しく思われるかもしれませんが、 
◎コーディング(HTML4、HTML5、CSS、JavaScript)の経験 
◎WEBデザインの実務経験 
などの経験があれば、即戦力として活躍可能です。 

2016年7月1日に設立したばかりの当社で、会社の成長と共に、 
WEBデザイナーとしてのスキルをさらに磨いていきませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆電通グループの新会社で【WEBデザイナー(デザイナー/コーダー)】として活躍しませんか?◆


【1】デザイナー(クリエイティブ・ディレクター室) 
電通デジタルのクリエイティブの専門集団として、サイトの作り込みフェーズでご活躍下さい。数字や戦略を基にしたデザインを手掛けて頂くため、感性やセンスに加えてロジカルな思考が必要になります。 

【2】コーダー(ダイレクトソリューション・クリエイティブ室) 
金融系クライアントを中心としたダイレクトマーケティングの専門集団の一員としてご活躍下さい。500~2000ページの大規模なサイトを手掛けて頂きます。WEBに精通しているクライアント担当者が多いため、今ある知識や技術を活かしてさらに磨くことができるフィールドです。

仕事の魅力

POINT01 設立したばかりの新会社でさらにスキルアップ!

当社では、電通をはじめとしたグループ会社からのプロジェクトだけではなく、自社で獲得した案件なども幅広く手掛けています。安定したバックボーンを持ちながら、電通の広告領域以外のマーケティングソリューションを提供していくことができる刺激的な環境です。 
また、2016年7月1日設立となる新会社での勤務のため、会社と共に成長していく実感を得られます!

POINT02 正社員登用率90%以上!

入社後は、契約社員として半年ほどご活躍頂き、その後の正社員登用試験を受験して頂きます。これまでに90%以上の社員が正社員へステップアップしておりますので、「正社員として着実にキャリアを積んでいきたい」という方もご安心下さい。

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

勤務地

◆本社◆ 
東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル内 

◆交通アクセス◆ 
●JR・東京メトロ銀座線・都営浅草線・ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩約7分 
●都営大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩約1分 
●都営大江戸線「築地市場駅」より徒歩約12分 
●都営浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩約13分

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪学歴不問≫ 
下記いずれかに当てはまる方 

◆コーディング(HTML4、HTML5、CSS、JavaScript)の経験を5年以上お持ちの方 
◆WEBデザインの実務経験を2年以上お持ちの方 

☆20代~35歳くらいまでのメンバーが中心となって活躍しています

【あると望ましい経験・能力】
◆大規模なプロジェクトに挑戦したい方 
◆専門性を追求したい方

勤務時間

◆裁量労働制

休日休暇

◇年間休日120日◇ 
◆完全週休2日(土曜、日曜) 
◆祝日 
◆年末年始休暇 
◆年次有給休暇(初年度20日。入社月により変動あり)

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回 
◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 
◆交通費全額支給 
◆定期健康診断(人間ドック、女性健診) 
◆各種スポーツクラブ法人利用可 
◆保養所施設完備 
◆確定拠出年金制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

デジタルマーケティングに関する各種「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の機能を持ち、顧客企業のデジタルトランスフォーメーション支援、見込み客の発見と顧客獲得からCRMまでのカスタマージャーニーにおける統合ソリューションの提供、ならびにそれらを支えるプラットフォームの構築支援が行える点が大きな魅力です。これまでの経験を活かしてさらなる成長ができる環境だと思います!

会社概要

成長戦略の加速に向け、新会社「株式会社電通デジタル」を設立

これまで個別に対応していたマーケティングプロセスの各段階を有機的に結び付け、効果と効率を最大化する取り組みに注力。わが国の広告支出においては、インターネットメディアがテレビに次ぐ広告メディアへと成長しています。こうした状況を踏まえ、新会社「電通デジタル」はグループ各社と連携しながら、既存の広告市場はもちろんのこと、拡大中のデジタルマーケティング市場における需要の取り込みを加速させます。

成長戦略の加速に向け、新会社「株式会社電通デジタル」を設立

会社名

株式会社電通デジタル

事業内容

■トランスフォーメーション関連
ビジネス・トランスフォーメーション
CXトランスフォーメーション

■プラットフォーム関連
クラウドインテグレーション
データ分析・利活用
データクリーンルーム

■マーケティングコミュニケーション関連
デジタル広告
オウンドメディア
ソーシャルメディア
パーソナルチャネル
コマース
エクスペリエンス

■グローバル関連
Dentsu Creative
Merkle

設立

2016年7月1日(同日より営業開始)

資本金

4億4250万円

従業員数

2200名

代表者

代表取締役 瀧本 恒

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する 
『株式会社電通デジタル type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
http://shoukai.type.jp/terms.html 

【ご応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。 
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※選考の詳細に関しては 
 採用事務局面談の際にご説明致します。 

※採用事務局より女の転職typeにご登録頂いている 
連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。 
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。 

※応募者多数の際、 
 採用事務局面談前にtypeご登録内容を元に書類選考を 
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。 

(女の転職typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)