仕事内容
☆未経験OK！CEO直轄で経営を学べます。
☆英語や中国語など語学力を活かせる仕事。
☆年間休日120日！プライベートも大切にできます。
☆フルフレックス＆最長12年間の出産・育児支援制度など働きやすさが魅力！
経営企画スタッフとして、経営者に最も近い立場から
会社の理念やビジョンを実現させていくことがミッションです。
まずはスケジュールや資料作成、電話・来客応対など基本的な業務から携わり、
CEOの考え方を深く理解してください。
【具体的には…】
■スケジュール管理
■講演資料・議事録作成
■接客対応
■新規プロジェクトへの参画
■社内制度の構築・改善
■人事労務サポート
■グローバル対応
■社内広報 など
仕事の魅力
当社のCEOである牧野の直轄部門です。
日頃から経営者と密にコミュニケーションを取りながら仕事を行う、
社内でも最も経営者に近いポジション。
現場と経営者の橋渡し役として、企業理念を社内に深く浸透させ
描いたビジョンを実現させていくのが、経営企画のミッションです。
現在、5名のスタッフが一致団結したチームワークで経営をサポート。
各人が多種多様な役割を担いながら、自由な裁量の中で個の力を最大限に活かせる環境です。
経営企画の業務は日々変化に富み、スピーディーに物事が動いていく部署。
高い問題解決力と実行力、相手の意図を汲み取って
スムーズな交渉ができるコミュニケーション能力が大切です。
経営者の考え、経営方針決定のプロセスを目の当たりにすることができる中核的なポジション。
他の仕事ではあまりない貴重な経験を得ることができます。
☆時間に縛られず働ける…フルフレックス
☆女性社員によりゼロからつくり出された、最長12年間の出産・育児支援制度…ワークスミルククラブ
☆疲れた頭と体をリフレッシュするための…社内マッサージルーム
☆配属希望を申告し、アピールできる…配属プレゼンテーション etc.
当社には、優秀なスタッフが安心して長期的に活躍できる嬉しい制度が整っています。
これら様々な側面から社員の働きやすさをサポートする制度が高く評価され、
Great Place to Work Institute Japanによる
2016年版「働きがいのある会社」ランキングで第3位を獲得！
2009年以降は、8年連続上位4社が選出されるベストカンパニー賞を受賞しています。
※「働きがいのある会社」調査とは…
全世界で45カ国以上、5500社を超える企業、約200万人が参加する世界最大規模の従業員意識調査。
参加企業が提出する統計データや社内制度、企業文化の情報をもとに
世界共通の基準で評価が行われ、順位が決定します。
アピールポイント
上海、シンガポール、ニューヨーク、インド、ロサンゼルスにある
海外の営業・開発拠点と連携して進める業務も多いので、
英語をはじめ中国語など語学力を活かして頂けます。
