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日本生命保険相互会社 首都圏営業本部 サービスコーディネーター◆子育て中の職員が50%以上◆福利厚生充実の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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日本生命保険相互会社 首都圏営業本部

  • サービスコーディネーター◆子育て中の職員が50%以上◆福利厚生充実

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

“大切な人を想う”のいちばん近くで。
あなたとあなたの大切な人も笑顔にするニッセイで働きませんか。

◎週休2日制
◎リフレッシュ休暇◎アニバーサリー休暇
◎ファミリーサポート休暇

結婚、出産、育児、介護…
ライフイベントに左右されることなく
ずっと安心して働いていただきたい。

日本生命の多彩な福利厚生制度、サポート制度で
ワークライフバランスを実現。

やりがいある「サービスコーディネーター」として活躍しながら、
家族や友人との大切な時間も、充実させることができます。

「働きやすさ」を重視したニッセイで、
あなたも大切な人も笑顔にするお仕事、はじめませんか。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

ワークライフバランスが保てる≪サービスコーディネーター≫
◆未経験OK◆福利厚生充実
◆産前産後休暇・育児休業
◆家庭と仕事の両立を応援
◆幅広い年代の職員が活躍中
◆オンオフのメリハリをつけて働ける


既に日本生命でご契約いただいているお客さまに対して、
ご契約内容の確認を中心とした、アフターサービスを行っていただきます。

≪具体的には≫
お客さまの勤務先やご自宅に訪問し、保険に関する相談や手続き、
お客さまが年齢を重ねていくにつれて変化する保険ニーズをお伺いし、
お客さまの今のライフスタイルにピッタリ合った
プランの提案・販売を行っていただきます。

≪未経験の方もスタートしやすいPOINT≫
★既存顧客へのアフターサービスがメイン
・新規のお客さま訪問、アポイントなしの訪問はありません。
・訪問件数は1日に1~3件程度。お客さまとじっくり向きあったご提案が可能です。

★6~12名のチーム制。
分からない事があってもお互いに相談し合える、安心の環境です。

一日の仕事の流れ

(例)
▼9:00_朝礼・お客さまへご訪問のお電話
▼10:00_訪問の準備
▼11:00_お客さま先へ訪問
▼12:00_休憩時間(ランチ)
▼13:00_お客さま先へ訪問
▼16:00_オフィスへ帰社(1日の振り返りや、明日の準備など)
▼17:00_本日の業務は終了。お疲れさまでした。  

仕事の魅力

POINT01 充実した教育体制とサポート体制により、未経験でも成長できる。

入社後約2ヵ月は、まずは同期入社の仲間と一緒に
座学やロープレを通して、保険の基礎知識をしっかり身につけていきます。
同期と一緒に励ましあいながら成長できる点も魅力です。
オフィスに配属された後も、お客さま応対や提案方法など
先輩や上司が自立できるまで丁寧にお教えする徹底したサポート体制。
和気あいあいとした雰囲気の中、安心してチャレンジしていただけます。

POINT02 お客さまの「ありがとう」が、毎日の原動力に。

既に日本生命の保険にご加入いただいているお客さまへの、アフターサービスが中心です。
そのため一人ひとりにじっくり向き合い、お客さまに合った最適なプランをご提案することが可能です。
「あなたのおかげで大変な思いをせずにすみました、ありがとう」
と、感謝のお言葉やお礼状をいただくことも。
様々なお客さまの人生の助けとなる、大きなやりがいのあるお仕事です。

アピールポイント

教育制度について

▼入社後約2ヵ月間は同期入社の職員が全員集合して、座学やロープレなどの研修を行っていきます。保険の基礎知識や税金などの専門知識から、お客さまへの応対方法やアプローチの仕方など実務に必要な知識をしっかりとお教えします。
▼配属後は、上司や先輩のサポートを受けながら、現場同行などを通して実務経験を積んでスキルアップしていただきます。

資格取得支援制度について

未経験からFP(ファイナンシャルプランナー)の資格等を取得できるよう、社内での独自の講座を実施したり、資格取得で一時金を支給したりと会社のバックアップを受けながら資格取得に励んでいただけます。
《一時金の一例》
◆AFP資格審査試験または2級FP技能検定試験/2万円
◆社会保険労務士/10万円

募集要項

雇用形態

正社員

【正社員登用について】
まずは、サービスサポートスタッフとしてご入社いただきます。(3ヵ月毎の契約更新)
基礎知識をしっかりつけていただき、勤務良好の場合はサービスコーディネーター(正職員)に登用となります。

勤務地

==◇U・Iターン歓迎◇==
勤務地の希望を考慮します。

【東京(麹町・新宿)】
◆麹町オフィス/東京都千代田区一番町
・東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩3分
・東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩4分

◆新宿オフィス/東京都新宿区西新宿
・各線「新宿駅」より徒歩5分

【神奈川(横浜)】
◆横浜オフィス/神奈川県横浜市中区
・各線「関内駅」、みなとみらい線「馬車道駅」より徒歩5分

【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はありません
【勤務地エリア】
東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

==◇保険業界・営業未経験の方大歓迎!◇==
◆高卒以上
◆国籍不問
◆性別不問

《以下の方にピッタリです》
◆お客さまの人生に関われる大きなやりがいのある仕事がしたい
◆接客経験を活かして営業の仕事をしてみたい
◆保険の専門的な知識を身につけて、自分の人生にも役立てたい
◆結婚・出産しても安定して長く働きたい

【あると望ましい経験・能力】
特別なスキルや経験は入社時には一切必要ありません。
中途入社の方が多い組織です。多くの方が未経験からスタートしています。
【過去に採用した転職者例】
様々な業界から転職した未経験の職員が活躍しています。

勤務時間

◆9:00~17:00(実働7時間、休憩1時間)
※サービスサポートスタッフ期間は、9:00~16:00(実働6時間、休憩1時間)となります。

休日休暇

◆週休2日制(日・月)
◆祝日
◆半日休暇
◆年末年始
◆夏季休暇※
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇(勤続1年以上の方が対象)※
◆リフレッシュ休暇(長期勤続休暇制度)※
◆結婚休暇
◆ファミリーサポート休暇(勤続1年以上の方が対象)※
◆配偶者出産休暇※
◆産前産後休暇
※正職員登用後

【産休育休活用例】
大勢の職員が産休・育休を活用しながら現場に復帰して活躍しています。
ライフスタイルの変化に合わせて、休暇や育児短時間勤務制度を利用しながら柔軟に働き方を変えて長く働くことができる環境です。

待遇・福利厚生・その他

◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
◆通勤交通費支給(月額5万円まで全額支給)
◆活動手当(営業活動で使用する交通費、電話代、郵便費などは原則会社負担)
◆資格試験合格一時金(AFPなど)
◆育児休業・介護休業※
◆育児短時間勤務制度※

<正職員登用後>
◆賞与年2回(支給対象期間の実績に応じて支給)
◆退職手当・退職年金制度※
◆保育所利用補助制度※
◆出産育児一時金、出産手当金※
◆全国各地にある保養所の利用可
※は、一定要件を満たした場合です。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回取材に応じていただいたサービスコーディネーターの方々がおっしゃっていたのは、「個人個人の働き方を真剣に考えてくれる職場」だということ。待遇面はもちろん、働きやすさ、居心地の良さ、一人ひとりの成長など、様々な面でとても親身になってもらえるそうです。職員の方々の関係性はとても良く、顔を合わせれば笑顔で言葉を交わすフランクな雰囲気。やりがいと良好な環境、どちらも手にできる職場だと感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

◆幅広い年代や職種の方々とお会いする中で、コミュニケーションスキルや、お客さまからお話を引き出すヒアリング能力が磨かれます。
◆保険や税金、年金についてしっかり学ぶ事ができるので、お客さまの役に立てるだけでなく、自分自身にも役立つ知識を身につけられます。

会社概要

私たちは、既にご契約いただいているお客さまと日本生命をつなぐ「架け橋」です

1889年に設立された日本生命は「“大切な人を想う”のいちばん近くで。」という企業メッセージを持ってこれまでたくさんのお客さまの安心を叶え、生保業界を牽引してきました。新しいお客さまに新しいサービスをご提供することはもちろん、既にご契約いただいているお客さまに向けて、更に安心でお得な保険サービスの提供や切り替えのご紹介をしています。現状に満足することなくお客さまに一番の幸せの形を提供し続けていきます。

私たちは、既にご契約いただいているお客さまと日本生命をつなぐ「架け橋」です

会社名

日本生命保険相互会社 首都圏営業本部

事業内容

【生命保険業】
生命保険業免許に基づく保険の引受け、
資産の運用(貸付業務、有価証券投資業務、不動産投資業務)
【付随業務・その他の業務】
他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行、
債務の保証、投資信託の販売
確定拠出年金制度における運営管理業務

設立

明治22年(1889年)7月4日

資本金

総資産:63兆4,538億円(平成27年度末)

売上高

保険料等収入:6兆809億円(平成27年度)

従業員数

70,519名 (平成27年度末)

代表者

代表取締役社長/筒井 義信

備考

支社等 109
営業部 1,544
海外事務所 4
(平成28年度始)

上司や先輩からのサポートを受けつつ、同期とも高め合っていける環境です。
上司や先輩からのサポートを受けつつ、同期とも高め合っていける環境です。
スキルに不安がある時は、独り立ち後も上司や先輩が同行します。遠慮なくご相談ください。
スキルに不安がある時は、独り立ち後も上司や先輩が同行します。遠慮なくご相談ください。
幅広い年齢層の職員が活躍していますが、年齢の垣根などはなく、フランクで温かい雰囲気です。
幅広い年齢層の職員が活躍していますが、年齢の垣根などはなく、フランクで温かい雰囲気です。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考を通過された方には、会社説明会の日程をお知らせします。
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考 (会社説明会と同日の実施も受け付けています)

▼【STEP3】2次選考

▼【STEP4】最終選考

▼【STEP5】内定

◆サービスコーディネーター(サービスサポートスタッフ)の採用募集に際し、当社が応募者の方々より取得した個人情報につきましては、当該採用募集に関する業務にのみ使用させていただきます。
但し、当社に入社された場合は、入社後の雇用管理等にも使用させていただきます。(なお、入社に至らなかった場合は、当社が取得した個人情報については当社で責任を持って廃棄いたします。)