仕事内容
固定給24万円～＆明確な報奨金ルールで安定収入を！
ゆとりの12時出社、年休120日以上でオフも充実！
20代中心の働きやすい職場、社員の半数は女性です★
人材を採用したい企業や店舗のお客様に対して、求人メディアへの広告掲載を提案する仕事です。
【入社後すぐは…】
入社後、まずは充実の研修からスタート。
取り扱う求人メディアや業界、顧客についての座学研修にはじまり、
その後は段階に応じて、提案の流れやコツを学ぶロールプレイング、
実際の営業同行まで、さまざまな研修を受けていただきます。
これまで未経験スタートのメンバーを数多く育ててきた
ノウハウがありますので、安心してチャレンジしてくださいね。
【扱う商材】
当社は「an」をはじめとした知名度の高い就職サイトや、
数多くの求人メディアの広告提案を手掛けている広告代理店です。
あなたには、広告掲載に興味をお持ちの企業・店舗に対する提案、
掲載後のフォローなどを担当していただきます。
【仕事の流れ】
企業・店舗のお客様から人材ニーズを把握し、
予算なども踏まえ、掲載するメディアと内容の提案を行います。
契約後は、掲載までの進行は別スタッフがサポートします。
掲載がスタートしたら、お客様への状況確認やフォローをお願いします。
プラン通りに効果が出ているかリアルタイムに確認し、
適切なフォローをしながら、お客様と関係を作ることが大切です。
【やりがい】
この仕事は「成果が目に見える」点が大きな魅力です。
採用がうまくいけば、お客様から感謝され、
売上が上がれば、自分の給与もアップします。
ぜひ、そのやりがいを感じながら仕事に取り組んでください！
仕事の魅力
33歳の代表の古瀬を筆頭に、当社で活躍しているのは20～30代の若手社員が中心。同年代が多いからこそ、社内はフラットで、立場や部署を超えてなんでも気軽に話し合える雰囲気になっています。仕事には真剣ですが、楽しむときには思い切り楽しもうという考えが根付いていて、職場はいつも活気と笑いにあふれています！
POINT02 社員の半数は女性、長く活躍できます。女性向け自社求人サイトやファッションECサイトなどのWebサービスも手がけていることから、社員の半数は女性です。管理職の3割も女性であり、産休・育休制度を活用中のマネージャーもいます。現在は次世代認定マーク「くるみん」の取得も目指しており、男女問わず、安心して活躍し続けられる環境を整えています。
アピールポイント
社内には女性マネージャー5名、女性リーダーが11名がおり、女性の管理職登用も推進しております。年齢や社歴に関係なく、成果と意向に応じて、管理職のポストもお任せしたいと考えています。また独立支援制度もあり、会社の全面的なバックアップのもと、いち経営者として起業する道も。そのほか、新事業の立ち上げに関わるチャンスもあり、希望に応じた幅広いキャリアを描くことができます！
