仕事内容
★名古屋･福岡にて同時募集中★急募★
◆アパレル業界における人材サービス！
◆未経験の方歓迎！充実の研修とフォローでサポート
◆年間休日120日以上◆プレミア報酬年4回
当社はkate spade new york（ケイト・スペード ニューヨーク）、BARNEYS NEW YORK（バーニーズニューヨーク）、Afternoon Tea（アフタヌーンティー）、russet（ラシット）等のアパレル業界のラグジュアリーから
カジュアルまで多彩なブランドのお客様とお取引をさせて頂いています。
お願いしたいのは、アパレル業界での転職を考えている方とアパレル企業をご紹介し合い、
結びつける事。
マッチングを成功させ、人と企業の「将来」をつくります。
「難しそう…」そんな事はありません！
多くの先輩が研修やサポートを受けながら、未経験からスタートしています♪
＜お仕事の流れ＞
▼企業に対して
人手不足等の問題を抱えるお客様からニーズをヒアリング。
▼求職者に対して
求職者にお会いして、これまでの経歴や希望をヒアリング。
▼マッチング
様々なお客様と求職者のニーズを比べお互いにとってベストな案件をご紹介。
▼マッチング成功
＜他にも＞
★スタッフフォロー
採用成功までのアドバイスをしたり、就業後は現場の状況を聞いたりして、長く活躍できる環境を一緒に作ります。
★マーケティング
登録者を集めるために、求人広告の募集原案やHPの求職欄などの企画･作成も行います。
仕事の魅力
大切なのは、コミュニケーション力。
業界知識や商材などは入社後の研修やOJTを通じて学べるだけでなくチーム制で質問や相談もしやすいため、未経験でも安心です。
★多彩なキャリアパス
管理職へのキャリアステップや総合職、全国型のキャリアを目指す事も可能。
頑張りはきちんと評価するため、着実にステップアップできます♪
◆頑張りはしっかり評価する体制
*年4回のプレミア報酬（5・8・11・2月で定期賞与）
*給与改定年2回
*最低月給22.5万円～
3ヶ月ごとに社員の頑張りを評価、報酬として定期賞与で還元！
評価に応じた報酬とキャリアアップを目指せます。
◆年間休日120日～でプライベートも充実
*土日祝休み（またはシフト制の完全週休2日）
*GW・夏季休暇・年末年始休暇
◆毎週水曜日は「ノー残業Day」
ノー残業Day以外の日も、都合がある時にはスケジュールを調節し、サクッと帰れますよ。
アピールポイント
入社後、基本的な仕事内容や業界知識に関する研修と先輩社員からのOJTがメインとなります。
当初は先輩社員への同行などで、業務知識を身に付けていただけます。
また、経験者の方にはどんどん責任のある仕事に携わっていただきたいと考えています。
テクニカルスキルに関する研修だけでなく、グループ全体での研修もあります。
