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株式会社 ジェイ・エス・エス【JALグループ】 国際線保安検査スタッフ◇未経験から羽田空港で働く♪◇有給消化率80%以上の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社 ジェイ・エス・エス【JALグループ】

  • 国際線保安検査スタッフ◇未経験から羽田空港で働く♪◇有給消化率80%以上

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

やっぱり空港でオシゴトしたい!というあなたをサポートします★

「空港で働いてみたい」
「人の役に立つ仕事がしたい」
「語学を活かせる仕事につきたい」
こんな方が活躍できるお仕事があります☆

今回募集するスタッフが担当するのは、
空の旅の窓口「羽田空港」でのお仕事。
空港という特別な空間でのお仕事に
未経験から挑戦できるチャンスです♪

当社では、未経験の方でも安心できる研修制度をご用意!
3ヶ月の研修を通して、お仕事の流れや知識などを学びます。
また、実際のお仕事も必ずチームで行うため、
常に先輩のサポートのもとで働ける環境です☆

憧れていた“空港勤務”の夢を、当社で叶えませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◇羽田空港国際線ターミナルで活躍☆
◇研修充実♪未経験でも安心してスタートできる
◇住宅手当(月7,000円~)、皆勤手当(月6,000円)など福利厚生が充実!
◇女性多数活躍中!産育休取得実績あり♪


あなたにおまかせするのは、
◇飛行機に乗るお客様の手荷物検査
◇ボディチェック
など、お客様の旅の始まりをサポートするお仕事です♪

■ひとりじゃない!チームでのお仕事★
5人が1つのチームになって検査を行います。1年間このチームは同じシフトで働くため、学校のクラスメイトのように仲良くなれます!また、困ったことや分からないことがあっても、先輩がすぐそばにいますので、安心してお仕事に取り組めます。

■実は"女性"が活躍できる理由が...
土日はもちろん、平日は特に女性のお客様が多く羽田空港を利用されます。
そのため、女性ならではの心遣いや気配りが十分に活かせるお仕事なんです♪

仕事の魅力

POINT01 未経験の方歓迎!研修でもバックアップ☆

保安検査と聞くと、ムズかしく感じる方もいるかもしれません。でも実はそんなことはありません。実際のお仕事のルールや、航空機に持ち込み禁止のものなどをしっかり覚えていただけるよう、研修の時間をたっぷり設定。座学研修で仕事の基本を学んだ後に、実務へと入っていきます。約10ヶ月~1年半ほどかけて少しずつ覚えていきますので、未経験の方でも、着実に知識を身につけていける環境です♪

POINT02 JALグループだからこそ!おトクな特典がいっぱい☆

当社で働くおトクなポイントをご紹介します♪
☆社員寮アリ!
☆住宅手当もご用意
☆有休取得率80%以上!お休みもしっかり★
☆会社負担で資格取得&資格手当も1万円~1万5,000円で毎月支給
☆残業代支給
☆空港内のレストランやカフェでの割引あり♪
☆JAL健保で保養所やスポーツジムでの割引利用可

アピールポイント

語学を活かせる

スタッフとして勤めていただくのは、6割以上が海外のお客様である国際線ターミナル。検査中のコミュニケーションの中で、語学を活かせるチャンスは多数あります。「せっかく身につけたスキルを活かしたい!」という方におススメの環境です。

教育制度について

入社後、まずは座学研修で、検査ルールや持ち込み禁止物を覚えていきます。その後先輩がマンツーマンで実際のお仕事を少しずつお教えします。1つの仕事を先輩と一緒に担当し、出来るようになったら次の仕事へ。時間をかけて着実に学んでいただけます♪

資格取得支援制度について

1年程度を目安に、社内モニター、空港保安検定2級の資格を取得します。もちろん、取得のための費用は全額会社負担!資格取得後は毎月資格手当(1万円~1万5,000円)が支給される上、後輩スタッフへの指導員として活躍することも。働きながらもスキルアップしていける職場です♪

女性管理職について

成田支店でスタッフとして働いていた女性が、その接客スキルを評価され、現在支店長として活躍中!400人の部下を抱える存在となっています。また営業所でも、所長として活躍する30代の女性が在籍するなど、多くの女性が長いキャリアを積んでいます。女性ならではのきめ細やかな心遣いがあれば、あなたもきっと活躍できるはずです☆

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京国際空港(羽田空港)
☆★様々な人が行き交う国際色豊かな空港で、イキイキと活躍できます★☆

東京都大田区羽田空港2-6-5 国際旅客ターミナル2F
⇒京急線「羽田空港国際線ターミナル駅」直結
⇒東京モノレール「羽田空港第一ビル駅」直結
★「京浜急行空港線」と「東京モノレール」の2路線が利用可能★
都内へのアクセスもしっかり整っています!
たとえば、
「品川駅」から16分
「モノレール浜松町駅」から16分
「京急川崎駅」から19分
「横浜駅」から22分  
休日は空港内や上記エリア、都内で遊びやショッピングも楽しめます♪

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

【「空港で働きたかった。もう一度チャレンジしたい!」という方、大歓迎!】
☆未経験・第二新卒歓迎!
☆高卒以上
☆35歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため)

≪こんな方、一緒に働きましょう♪≫
☆「空港で働いてみたい」
☆「人と接する仕事が好き」
☆「チームで力をあわせて働きたい」

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均40時間以内)
◇夜勤の場合、仮眠室を使用してしっかり休憩できる(平均3~4時間)
◇約3時間程度につき1回休憩があるため、無理せず働ける♪
<勤務時間例>
・7:00~、14:00~の日勤
・19:00~の夜勤

休日休暇

◆月7~9日(シフト制)
◆有給休暇 ☆消化率は80%以上!
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇

【産休育休活用例】
出産を経て活躍している社員がいます♪時短勤務を利用し、仕事と家庭を両立できるような環境です。結婚・出産を経ても長く働きたいと考えている方や、現在お子さんがいる方も安心して働けます♪

待遇・福利厚生・その他

◆賞与年2回(7月、12月)
※2015年度実績:3.5ヶ月分
◆交通費支給(上限月36,000円)
◆皆勤手当(月6,000円)
◆時間外手当(全額支給)
◆特殊勤務手当
◆資格手当(教材費や研修費を全額負担!取得後は、1万円~1万5,000円を毎月支給)
◆役職手当
◆住宅手当
(月7,000円~。ひとり暮らしの場合は住宅特別支援手当あり!※入社から3年間適用)
◆社員寮
(新しくてキレイなワンルームマンションに住むことが出来ます☆)
◆永年勤続表彰制度あり(10年、20年)
◆制服貸与
◆社会保険完備 
◆仮眠室完備

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「航空業界の仕事に憧れがあったものの別業界で働いていました。その後もう一度挑戦してみたいと考え当社に入社しました。」とお話しいただいたのは、入社6年目のMさん。元々は販売スタッフとして働いていたそうです。営業からの転職者もおり、未経験スタートの方が多いことも同社の特徴!基礎から学べる研修が用意されているため、安心してスタートできると感じました♪少しでも興味があればぜひご応募ください!

会社概要

旅の窓口に、女性が活躍する場所を作っていきたい。

危機管理コンサルティングや、保安警備、交通管理など、総合的な危機管理を行う、株式会社ジェイ・エス・エス。女性が多く活躍する会社だからこそ、女性の待遇をどんどん良くしていきたいと考えています。給与のペースアップを行うなど、今後もますます女性に優しい会社づくりを目指していきます。

旅の窓口に、女性が活躍する場所を作っていきたい。

会社名

株式会社 ジェイ・エス・エス【JALグループ】

事業内容

【当社で働く魅力】
\JALグループの安定基盤で働けます/
*未経験歓迎
*手厚いサポート&研修あり
*住宅手当(月7,000円~)
*皆勤手当(月6,000円)
*家族手当※規定あり
*資格手当
*駅チカ社員寮あり など

【事業内容】
・航空保安事業 
・危機管理コンサルティング事業
・交通管理事業
・総合施設管理事業

設立

1988年2月

資本金

1億円

従業員数

1379名

代表者

代表取締役社長 加藤 達也

住宅手当や皆勤手当などさまざまな福利厚生があなたの私生活を支えてくれます♪
住宅手当や皆勤手当などさまざまな福利厚生があなたの私生活を支えてくれます♪
未経験OK!経歴や志望動機も問いません◎手厚いサポートがあるので安心してスタートできます♪
未経験OK!経歴や志望動機も問いません◎手厚いサポートがあるので安心してスタートできます♪
女性が多数活躍している職場です。女性の役職者も多く、女性が働きやすい職場づくりをしています♪
女性が多数活躍している職場です。女性の役職者も多く、女性が働きやすい職場づくりをしています♪

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接(1回)+筆記試験
※人物重視の面接ですので、リラックスしてお越しください♪

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは最短で2週間を予定しております
◆最短で8月中旬の入社が可能です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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