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株式会社ジャンボコーポレーション(HybridMom Group) 保育士★前年度賞与3回実績★年間休日123日★残業なし★産育休・時短勤務有の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ジャンボコーポレーション(HybridMom Group)

  • 保育士★前年度賞与3回実績★年間休日123日★残業なし★産育休・時短勤務有

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

メディアでも話題の「ママに優しい環境」が
あなたのキャリアをサポートします!

「出産・子育てをきっかけに仕事を辞めてしまった」
「出産してから今までのように働けるのか不安」
そんな想いを持つ女性はたくさんいます。

実は当社代表の三宅も働くママ。
「子育てと仕事を両立できる環境をつくりたい」という想いで
新しく始めたのがこの保育事業です。

こどもを預ける場所が見つからない場合は、自園・系列園での預かりもOK。
子育てと仕事を両立できるように時短勤務の制度もしっかり整えています。
また、家族手当などの福利厚生も充実♪
このような取り組みが話題となり、
テレビ、雑誌など多くのメディアで掲載されています!

私たちは、ママが当たり前のようにキャリアを築ける環境を提供します☆

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

プリスクール・リトミックなど
こだわりの教育プログラムでこどもの成長をサポート♪
★系列園・自園でのお子さま預かり制度あり
★産休育休取得実績あり★代表自身も働くママ
★ブランク・実務未経験OK★時短OK


あなたには、0~5歳までのこどもを預かる認可・認証保育所にて
先輩と一緒に保育士としてご活躍いただきます。

≪ジャンボコーポレーションについて≫
0歳児から受けられる高水準の英語教育プログラムを提供している当社。
年間を通して、こどもの成長に合った情操教育を設定しております。

★プリスクール/外国人講師と一緒に歌や踊りを交えて遊びながら英語を学びます。
★体操教室/体操・テコンドー技術などを用いたプログラムで楽しみながら運動能力を高めます。
★食育/食事のマナーや文化を身につけ、考える力を育てます。
★リトミック/表現力や想像力、集中力、協調性などを養う音楽教育プログラムです。

仕事の魅力

POINT01 社長が働くママだから、仕事と子育ての両立をしっかりサポート!

「出産を終えて仕事に復帰したいけど、こどもを預ける保育園が見つからない!」という方のために、当社では時短制度や系列園での預かりも行っています。実際にこの制度を当社の保育士8名が活用し、子育てと仕事の両立を実現中!現在も代表が中心となり、働くママに嬉しい制度をどんどん考え実行しています♪「週休3日制」などの制度も検討中です。今後もママが長く働けるような、新しい取り組みを整えていきます!

POINT02 残業ほとんどなし×年間休日123日でプライベートも充実

完全週休2日制をとっている当社。年間休日も123日と、しっかりお休みがとれるので、プライベートも充実!メリハリをつけて働くことができますよ!また、働くママが多いこともあり、残業はほぼゼロ!行事前の忙しい時期でも月平均2~5時間と少なめです。保育士が笑顔でこどもに接することができる環境づくりに注力しています♪

アピールポイント

語学を活かせる

≪週1回の英語教室で語学を活かせる☆≫
当社では全ての園で英語を通して様々な場面で順応していく力を養うプリスクールを実施しています♪外国人講師とバイリンガル講師によって行われるレッスンがあり、本格的な英語の授業に関わる機会が多いため、英語が得意な方が活躍できる場面はたくさん!また、当社には語学留学制度があるので、入社後に英語のスキルを磨くことも可能です♪※英語教室は園により回数が異なります

教育制度について

入社後はあなたのスキルに合わせて研修や周囲の先輩のフォローします。実務未経験の方も子育てなどでブランクをお持ちの方も、安心して働けるような環境を整えています。当社の代表自身も働くママなので、子育てへの理解も十分。ムリなく復帰できる環境を整えています。

女性管理職について

代表自身が女性ということもあり、キャリアに年齢・性別は関係ありません。多くの女性がのびのびと活躍できる環境です。あなたの経験・志向に合わせて柔軟にキャリアアップできます♪

【描けるキャリアパス】
▼メンバー(1クラスの担当)
▼リーダー(複数のクラスの担任指導)
▼主任(園内全てのクラスの管理)
▼園長(園の運営・管理)
▼エリアマネージャー、課長、部長(複数の園の管理)

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都内の認可・認証保育所
茗荷谷/門前仲町/東雲/成増/東陽町/亀戸/福住/平和台
※勤務地は希望を考慮します!

◆茗荷谷 小石川(認可保育所)
東京都文京区小石川5-4-1

◆茗荷谷 小日向(認可保育所)
東京都文京区小日向4-7-10

◆門前仲町(東京都認証保育所)
東京都江東区永代2-17-8

◆東雲キャナルコート(東京都認証保育所)
東京都江東区東雲1-9-22

◆成増(東京都認証保育所)
東京都板橋区成増2-17-11

◆東陽町(東京都認証保育所)
東京都江東区東陽3-27-2

◆亀戸(東京都認証保育所)※2016/9/1にリニューアルオープンします
東京都江東区亀戸1-43-8

◆福住(東京都認証保育所)
東京都江東区福住1-14-2

◆平和台(東京都認証保育所)
東京都練馬区北町6-27-11

【詳細・交通】
◆茗荷谷 小石川(認可保育所)
地下鉄丸ノ内線
茗荷谷駅 1番出口より徒歩5分

◆茗荷谷 小日向(認可保育所)
丸ノ内線
茗荷谷駅 3番出口より徒歩1分

◆門前仲町(東京都認証保育所)
東西線・大江戸線
門前仲町駅 4番出口より徒歩5分

◆東雲キャナルコート(東京都認証保育所)
有楽町線・ゆりかもめ
豊洲駅 5番出口より徒歩12分

◆成増(東京都認証保育所)
東京メトロ有楽町線
成増駅 2番出口より徒歩1分

◆東陽町(東京都認証保育所)
地下鉄東西線
東陽町駅 1番出口より徒歩1分

◆亀戸(東京都認証保育所)
JR総武線
亀戸駅 アトレロより徒歩6分

◆福住(東京都認証保育所)
東西線・大江戸線
門前仲町駅 A3出口より徒歩5分

◆平和台(東京都認証保育所)
地下鉄有楽町線・副都心線
平和台駅 北口より徒歩4分
【勤務地エリア】
東京都

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応募資格

≪保育士資格をお持ちの方≫
★学歴・年齢不問
★第二新卒OK
⇒実務経験未経験・ブランクをお持ちの方も歓迎します

【働くママを応援します♪】
子育てとの両立ができるように、時短制度や系列園での預かりも行っています。
お気軽にご相談ください。

【あると望ましい経験・能力】
◇結婚・出産後も長く働きたい方
◇子育てと仕事を両立させたい方
◇英語のスキルを活かして活躍したい方

勤務時間

7:00~21:00のシフト制(実働8時間)
※時短勤務あり
※園の開園時間によって終了の時間は異なります
※残業はほぼありません

【シフト例】
■7:00~16:00
■9:00~18:00
■10:00~19:00(遅番)
■11:00~20:00(遅番)
■12:00~21:00(遅番)
※遅番は園の開園時間により異なります。

★時短勤務あり★
育児と両立できるように柔軟な時短勤務を整えています。
もちろん、子育てが落ち着いた後はフルタイムへの復帰もOKです♪
【6時間制】9:00~16:00(実働6時間)
【7時間制】9:00~17:00(実働7時間)

【残業について】
残業はほとんどありません。半分以上の保育士が残業ゼロを実現しています。多い月でも平均5時間なので、ほとんど定時で帰れる環境です。

育児と両立しやすい

代表自身が働くママなので、育児との両立には理解が深く、現場でも働くママをサポートする、助け合いの風土が根付いています。また、現在も代表が「週休3日制度」など、更にママが長く働ける制度を検討中!今度も女性に嬉しい制度をどんどん増やしていく予定です!

休日休暇

≪年間休日123日≫
■完全週休二日制(平日・または土曜日+日曜日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始(5日)
■年次有給休暇(初年度10日)
■アニバーサリー休暇(3日/勤続3年目以降)
■産休・育休
■時短勤務

【産休育休活用例】
この1年間で産育休の取得率は100%です!多くの先輩が取得しているので、「実際は取りづらい…」なんてことはありません!

待遇・福利厚生・その他

■賞与年2回(前年度実績3.2ヵ月分)
■昇給年1回
■交通費全額支給
■家族手当(扶養している子1人/月5千円)
■住宅手当(単身者/月1.5万円)
■寮完備(遠方者/冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ3点貸与/寮費2.5万円)
■資格手当
■職務手当
■調整手当(経験による)
■社会保険完備
■退職金制度
■産休・育休
■時短勤務(育児・介護)
■慶弔見舞金制度
■エプロン貸与
■社内報奨制度
■新人研修
■2年目研修
■リーダー研修
■給食栄養研修
■主任研修
■園長研修
■キャリアアップ研修
■語学研修制度※当社規定あり

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

都内に保育園を運営しているジャンボコーポレーション。「平成26年度仕事と育児の両立推進部門」、平成27年「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定されるなど、働きやすさも成長性もバッチリです!また、代表自身が働くママとして活躍し、ママ目線の働きやすい環境を次々とつくり上げています。現在も新しい制度を考えているとのことなので、ママの方も、これからママになる方にもピッタリの環境だと思いました!

会社概要

「すべてはおやこのえがおのために」を基本理念とし、子育てをサポートしています。

ジャンボコーポレーションは、認証保育制度がスタートした2001年に民間会社で初めての東京都認証保育園として誕生しました。リトミック・英語プリスクールなどでこどもたちの思いやりの心を育んでいます。また、保育士にも笑顔で働いてほしいという想いから、代表取締役社長である三宅が実施している「働くママをサポートするための環境づくり」に対しての取り組みがテレビ、雑誌、Webなど様々なメディアで取り上げられています。

「すべてはおやこのえがおのために」を基本理念とし、子育てをサポートしています。

会社名

株式会社ジャンボコーポレーション(HybridMom Group)

事業内容

★系列園・自園でのお子さま預かり制度あり
★産休育休取得実績あり★ブランク・実務未経験OK★時短OK

■平成26年度東京ワークライフバランス認定企業
「平成26年度仕事と育児の両立推進部門」に認定
■平成27年「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定

認可・認証保育所9園の運営
◆茗荷谷 小石川園(小日向園)
◆門前仲町園
◆東雲キャナルコート園
◆成増園
◆東陽町園
◆亀戸園
◆福住園
◆平和台園

設立

1989年10月2日

資本金

3,000万円

従業員数

140名

代表者

代表取締役社長 三宅 恵理

部屋の中心にシンボルツリーを置くなど、園の内装にもこだわりを持っています。
部屋の中心にシンボルツリーを置くなど、園の内装にもこだわりを持っています。
食育、英語教育、リトミック、体操教室など教育プログラムに注力しています。
食育、英語教育、リトミック、体操教室など教育プログラムに注力しています。
20代~60代の保育士が活躍中!結婚・出産後も長く活躍できる環境です。
20代~60代の保育士が活躍中!結婚・出産後も長く活躍できる環境です。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1~2回)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください