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株式会社木下の介護

介護職*全員面接*無資格・未経験・ママ歓迎*研修充実!*家の近くで働ける

    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

*★木下グループだから未経験でも安心★*
年間50名も「出戻りスタッフ」がいるくらいの働きやすさが魅力!

★POINT:1/働きやすさバツグン★
・希望の勤務地を選べる!転勤なし
・年間休日120日&残業月10h程度
・掃除や送迎は専任スタッフが!入居者に集中できます

★POINT:2/施設長は全員介護経験者★
施設長は介護士として木下の介護で10年以上働いてきた経験者。
全員が現場出身だからこそ社員の気持ちも分かり、
何でも相談できる雰囲気と関係がつくられています。

★POINT:3/嬉しい待遇盛りだくさん★
大手グループならではの福利厚生も魅力。
食費補助や入居優遇制度、介護資格取得サポートなど
嬉しい待遇をご用意しています!

「一度やめたけど、戻りたい」と思えるような環境で
未経験から介護のお仕事を始めませんか?

株式会社木下の介護
◆施設長は経験者!現場の気持ちを理解して運営します
◆見学だけも大歓迎!当社の魅力を感じてください

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

保育手当・住宅手当など大手グループならではの福利厚生
★30・40代の女性も多数活躍中
★年間休日120日&残業月10h程度
★担当ヘルパー制でじっくり向き合えます
★大手木下グループの正社員!安定して働けます


あなたには、施設の利用者様の介護全般をお任せします。

…。*o◇ 具体的には ◇o*。…
・利用者様との “ おしゃべり ” 
 1日の7割を占める重要なお仕事のひとつ♪
・食事の配膳~片付け
・食事のサポート
・お風呂・トイレ・歯磨きなどのお手伝い
・外出のサポート 
・レクリエーション・イベントの企画 など

☆明るく挨拶ができれば大丈夫です
利用者様と笑顔でコミュニケーションを取ることから始めましょう。
介護の知識や技術は教育担当の先輩が
丁寧に教えるので、未経験の方も安心してください。

☆手厚い人員体制で無理がありません
より質の高い介護サービスを提供するため
行政で決められた人数よりも多く人員を配置。

☆担当ヘルパー制度で一人ひとりに合わせられます
利用者様一人ひとりごとの担当制。
それぞれの方に合わせた丁寧な介護ができます。

☆専門職の分業化で専念できます
スタッフが専門性を充分に発揮できるよう分業化。
介護業務に専念できます。

一日の仕事の流れ

≪1日の仕事例(9:00~18:00シフトの場合)≫
 9:00~ 出勤・朝礼
10:00~ ラジオ体操
12:00~ 食事のお手伝い
13:00~ 休憩(1h)
14:00~ レクリエーション(脳トレ・体操・ボール遊び・カラオケなど)
15:00~ おやつ提供
17:30~ 食事のお手伝い
18:00  お疲れ様でした

★遠足やお食事会など、毎週楽しいイベントを行っています。
★スタッフ同士のなにげない会話から
次の企画が生まれることもあるため、
あなたのアイデアもどんどん発信してくださいね♪

仕事の魅力

POINT01 年齢不問!ブランクのある方も大歓迎です♪

「木下の介護」では、40代以上の女性も多数活躍中!

「子どもの学校行事の日は希望休を取りたい」
「子どもが急に熱を出してしまったので早退したい」
といった場合でもお互いに助け合っているので
家庭との両立もしやすい環境。
ブランクを経て、お仕事復帰したい方にも最適です!

POINT02 木下グループならではの働きやすさが揃っています◎

★年間休日120日
★残業月10h程度
★介護資格取得サポート制度
★転勤なし
★食費補助
★グループ関連商品割引制度(映画・美術展・卓球リーグ観戦等のチケット、書籍の割引等) 
★住宅優遇制度(対象物件の敷金・礼金・更新料全額及び賃料5%を会社負担※入社1か月前より利用可) 
★施設入居優遇制度
(ご親族の入居時、毎月の利用料の一部を当社が負担)
★都内美容サロン社員割引利用可能(平日80%OFF・土日50%OFF)

など、大手グループ企業ならではの充実した待遇が揃っているため
手に職をつけて長く働けます!

《施設長は全員介護経験者!》
現場の目線に立ってスタッフが働きやすい環境作りに力を入れています。
意見や相談も積極的に聞きますよ。

《担当パートナー制度導入》
入居者様1人につき1人の介護士がつけるため
集中して向き合い、無理なく介護にあたれる仕組みができています!

アピールポイント

教育制度について

★入社1ヶ月以内の集合研修+約3ヶ月の現場研修※個人により異なります
常に介護のプロとしての技術を磨いて頂ける環境です。新人から管理職まで、充実した研修設備とそれぞれの立場での研修をご用意しています。

★担当ヘルパー研修
介護の意義を改めて学び直せる研修制度。会社理解、高齢者の理解、高齢者尊厳の遵守、虐待防止、衛生講習のほか、感染症を防止するために衛生についても学べます。
※ほか、役職別研修など

資格取得支援制度について

==☆働きながら介護の資格を目指せる!☆==
グループが運営する学校に通えるので、
働きながら介護の資格取得を目指せます!(取得までの期間は平均3ヶ月)
受講料は全額会社負担。
資格取得後は資格手当として毎月5,000円が支給されます♪
座学だけではなく、実践の場があるので、年齢関係なく取得できています◎
なんと、資格取得率は99%!
サポートもしっかりしますので、安心してください☆

女性管理職について

35%の女性が管理職へキャリアアップし、活躍しています。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

【正社員(総合職)】月給236,000円~261,000円(資格・経験による)
【正社員(施設限定)】月給211,000円~246,000円(資格・経験・夜勤回数・勤務地による)
※夜勤手当5回/月含む(施設限定社員は月1回でもOK) 

≪給与内訳≫ 
【正社員(総合職)】
固定給:208,000円
資格手当:5,000~15,000円
経験加算:1,000~10,000円
夜勤手当:25,000円(5回分)
皆勤手当:3,000円 
【正社員(施設限定)】
固定給:183,000~193,000円(勤務地による)
資格手当:5,000~15,000円
経験加算:1,000~10,000円
夜勤手当:5,000~25,000円(1回~5回分)
皆勤手当:3,000円

◎資格手当、夜勤手当、扶養手当あり。
※詳細は待遇欄をご覧ください。

【給与例】
≪月収例≫月収:294,000円
※介護福祉士、経験5年、世帯主、扶養家族3名、残業10時間 の場合

【モデル年収】
年収360万円/入社1年 担当ヘルパー
年収386万円/入社3年 担当ヘルパー
年収415万円/入社5年 介護リーダー

勤務地

★東京・神奈川・埼玉・千葉で募集中
★勤務地はご希望を考慮!自宅の近くで働ける

◆東京 27施設
(新宿区・江東区・目黒区・大田区・杉並区・板橋区・練馬区・足立区・葛飾区・江戸川区・立川市・三鷹市・町田市・小平市・日野市・福生市・あきる野市)

◆神奈川 25施設
(横浜市・川崎市・横須賀市・鎌倉市・三浦郡葉山町・伊勢原市)

◆埼玉 14施設
(さいたま市・川口市・春日部市・狭山市・越谷市・蕨市・入間市・ふじみ野市)

◆千葉 9施設
(千葉市・船橋市・柏市・松戸市・市川市・我孫子市)

【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

応募資格

★社会人デビュー・未経験・第二新卒歓迎!学歴不問
■正社員:無資格・未経験可!
※介護経験・接客経験のある方は優遇します(ご経験を加味し、給与に加算されます)
※異動がなくシフトも固定の『施設限定社員』という働き方もあります

【あると望ましい経験・能力】
≪以下の方にピッタリ!≫
◎おしゃべりするのが好きな方
◎人の笑顔を見ることが好きな方
◎手に職をつけて、長く働きたい方
◎やりがいを感じられる仕事がしたい方
【過去に採用した転職者例】
まったくの異業種から転職したスタッフや、正社員経験がない方もご入社されています!

・31歳/飲食店アルバイト
・37歳/工場の検品スタッフ
・55歳/スナック経営
・23歳/ペットホテルの管理スタッフ

勤務時間

シフト制(休憩1時間)
7:00~16:00/9:00~18:00/12:00~21:00

夜勤(休憩2時間)
16:00~翌10:00
※夜勤はその方の状況に応じますが、
あっても施設限定社員は月に1回、総合職は週に1回程度。
働きまわることは少なく、待機の時間が多いです。

●勤務時間はご相談ください。
●施設限定社員の方は、早番のみ、日勤のみ、遅番のみでも可(夜勤は月1回でもOK!)
●夜勤明けの次の日は公休をとっていただき、介護スタッフが元気で働けるよう、
ムリのないシフト体制を整えています!

【残業について】
残業は月平均10時間程です。

ワーキングママ歓迎

働きながら子育てをしながら資格を取得し、現在活躍中のワーキングママも活躍しています。スタッフ同士がフォローし合いながら仕事を進めているため、仕事と家庭を両立していただけます☆

休日休暇

==◇年間休日120日以上◇==
◇完全週休2日制(シフトにより土日のお休みも可能です)
◇祝日
◇年末年始休暇
◇年次有給休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇リフレッシュ休暇(勤続10年毎に10日間付与されます)

★学校行事などの家庭の用事があれば、希望休を取得できます!

待遇・福利厚生・その他

◇昇給(年1回)
◇賞与年2回(7月・12月)
◇社会保険完備
◇交通費支給(上限40,000円/月)
◇諸手当あり
◇施設入居優遇制度(ご親族の入居時、毎月の利用料の一部を当社が負担)
◇資格取得サポートあり
◇施設内研修あり
◇制服貸与
◇食費補助あり
◇資格手当
介護福祉士/15,000円(月)
実務者研修(旧ホームヘルパー1級)/10,000円(月)
初任者研修(旧ホームヘルパー2級)/5,000円(月)
◇夜勤手当
1回5,000円(総合職は月5回、施設限定は月1~5回)
◇扶養手当
配偶者10,000円 第1子5,000円 第2子3,000円 

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

★年間休日120日★残業月10h程度★転勤なし★食費補助★都内美容サロン社員割引利用可能(平日80%OFF・土日50%OFF)…など、大手グループ企業ならではの待遇が充実している同社ですが、取材で何より印象的だったのは施設の雰囲気の良さ!利用者様も、職員の方も和気あいあいと、笑顔で伸び伸びと過ごされていました。アットホームな雰囲気の中でなら、未経験からでも安心して介護の世界に飛び込めるでしょう。

社員の方にインタビューしました

「担当ヘルパー制度」で、しっかり向き合えます。
「介護」=「1人で何人も入居者を見なければいけない」というイメージが強いと思います。木下の介護なら、そんな心配は不要!入居者様一人ひとりに向き合える"担当パートナー制度"を導入し、一人につき一人の介護士が担当できる仕組みがあります。さらに、掃除や送迎のための専任スタッフも所属しているため、介護士は介護の仕事に集中できるのが大きなポイント。負担なく働けるからこそ、多くの先輩が長く活躍しています。
「担当ヘルパー制度」で、しっかり向き合えます。
働くママも活躍できる環境です!(酒井:入社5ヶ月)
子育て中のため家から近く、施設の隣が保育園という点に惹かれて入社しました。子供が熱を出した時は「今日は休んでいいよ」と配慮をしてくれるなど、仕事以外の面でとても助けられています。ここはお互いにフォローし合う、あたたかい風土が魅力!家庭と仕事の両立ができる環境が、ママには心強いですね。仕事中は体力を使う場面もありますが、その分お休みはしっかり取れます。本当に転職してよかった!と、心から思っています。
働くママも活躍できる環境です!(酒井:入社5ヶ月)

会社概要

日本一質の高いサービスを目指しています。

東京・神奈川・千葉・埼玉に有料老人ホーム・サービス付き高齢者住宅・グループホーム・デイサービス・高齢者マンション・訪問介護・居宅介護支援のサービスを展開している当社。「総合生活企業」として事業を展開している木下工務店グループの安定した経営基盤を基に、高齢者とそのご家族のクオリティ・オブ・ライフのサポートを行っています。日本一質の高いサービスを目指し、安心して働ける環境があなたをバックアップします。

日本一質の高いサービスを目指しています。

会社名

株式会社木下の介護

事業内容

★大手木下グループの正社員
★年間休日120日&残業月10h
★働きながら資格取得OK

◇介護付有料老人ホーム及び特定、介護予防特定施設入居者生活介護事業
◇認知症及び介護予防認知症対応型共同生活介護(グループホーム)事業
◇訪問及び介護予防訪問介護事業
◇通所及び介護予防通所介護(デイサービス)事業
◇居宅介護支援事業
★スノーボード日本代表の平野歩夢選手、フィギュアスケート日本代表の宮原知子選手も所属。

設立

平成7年10月26日

資本金

1億円

売上高

245億7,600万円(平成30年3月期)

従業員数

3,613名(平成30年3月)

代表者

代表取締役社長 佐久間 大介

大手グループの安定基盤で安心できるから、女性もたくさん活躍中です。
大手グループの安定基盤で安心できるから、女性もたくさん活躍中です。
未経験の方やブランクのある方も大歓迎◎充実した研修のもとで資格取得を目指せます!
未経験の方やブランクのある方も大歓迎◎充実した研修のもとで資格取得を目指せます!
お花見やひな祭りなど、季節を感じる楽しい社内イベントも盛りだくさんご用意しています。
お花見やひな祭りなど、季節を感じる楽しい社内イベントも盛りだくさんご用意しています。

応募・選考

選考プロセス

★施設の見学のみも受付中★
★応募者全員と面接します★

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接

▼【STEP3】内定

◆応募から内定までは、2週間程度を予定しております。
◆人物重視の採用です。応募された方全員とお会いしたいと考えています。
◆在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
◆応募の秘密は厳守します。

問い合わせ

株式会社木下の介護
https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/
〒 163-1309 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー9階
担当者 / 人事採用担当
tel / 0120-777-920

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