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住友生命保険相互会社 渋谷支社 【ライフデザイナー/マネージャー候補】※新宿駅から好アクセス!の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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住友生命保険相互会社 渋谷支社

  • 【ライフデザイナー/マネージャー候補】※新宿駅から好アクセス!

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

★このチームは、本社専属教育トレーナー出身の所長が直接指導するので、加速度的なキャリアUPが可能です!

『与えられるだけの仕事はもうイヤ! やりがいのある仕事がしたい』
『手に職をつけて、いつの時代も必要とされるプロフェッショナルになりたい』
『業界未経験だけどチャレンジしたい、現実味のあるキャリUPをしたい』
『率直に、高収入を得たい!』


実際、私たちのチームには、接客や営業経験などまったくないまま入社し、
現在大活躍する先輩や、前職のマネージャー経験を活かし、自ら『本職を
得た!』と公言するほど才能を開花させた先輩が多数います。

今回の採用では、新人教育のプロトレーナーが最初から担当するほか、
『女性活用』本気度100%の、スミセイならではのバックアップ体制で
あなたを全力で支援します!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

既存の職員や今後の増員を見込んで、組織を牽引していただけるマネージャー候補を募集します!
★*.☆既存または新規のお客様へのアフターサービスおよびコンサルティングセールス☆.*★


■生命保険・損害保険の商品をお客様(法人・個人)のニーズに合わせて、
コンサルティングセールスやアフターサービスを行っていただきます。


【具体的には】
人生には進学や就職、結婚、出産育児など、さまざまなライフイベントがあり、
不幸にも、病気やケガ、介護といったアクシデントに見舞われることも。
生命保険は、そうした不幸や不安に直面されたお客様を支える大切な存在です。
しかし、加入者のほとんどが、『本当に自分にあった保険』をご理解されていないのが現実…。 
私たちはお客様のお悩みやご要望を伺い、お客様のニーズに合った最適な保険をご提案します。

お客様に保険金をお支払いする際など、
『あの時、あなたが勧めてくれたおかげで、苦労せずに助かりました。』
などの、ご丁寧なお礼状をいただけることも。

お客様のお役に立てたときの歓びは格別です。
あなたも大きなやりがいを求めてみませんか?

一日の仕事の流れ

★Kさんの1日の仕事の流れ★

▽09:30~朝礼、ミーティング、本日お会いするお客様の資料づくり

▽11:00~法人企業などへ定期訪問し、有益な情報を提供する

▽13:00~昼食 お客様先の社員食堂でランチをご馳走になる

▽14:00~お客様へのアフターフォロー

▽16:00~帰社、事務作業や明日のご提案のアドバイスを所長からいただく

▽17:30に退社 お疲れ様です♪

仕事の魅力

POINT01 3年後にアナタがなっていたい将来像に導きます。(所長/曽根﨑)

プレーヤーとして、現場仕事が好きな方、所長や支部長として自分の組織をマネジメントしたい方、
またはトレーナーや教幹として新人教育に才能を発揮する方など、皆さんが進みたい目標に一番
の近道を私は誘導できると思います。

たとえば…
『子供がまだ小さいから、夕方以降は難しい』
『家が遠いから、どんな働き方ができる?』

または、
『とにかく高い収入を得たい』
『資格を一発で取得するには?』

など、ほとんど私自身が経験してきた事なので、働き方に悩んでいるのなら、
私の経験も踏まえ、子供や家族の状況を考慮した働き方のアドバイスを。
キャリアUPやキャリアチェンジ、収入UPを目指すなら、
実現までの最短の近道をナビゲートします。

社内にはカリスマといわれるマネージャーもいますが、私は決してそんなタイプではなく、
一緒に悩んで一緒に走って一緒に泣き笑いする、すこし不器用なタイプかも(笑)。

先日も、最終交渉を勉強したいという次期所長候補のリクエストでお客様先に同行しましたが、
新人さんであろうと、経験を積んだ職員さんであろうと、トコトン付き合うのが私のスタイルです。

POINT02 \\所長育成プロジェクト実施中!//

キャリアアップ希望者には、まずは所長になるための研修プログラムを組み、
キャリアアップをフルサポートします!
営業メンバーは最長でも2年で卒業し、早い方は1年で所長に昇格することも可能です!

アピールポイント

教育制度について

★入社後3ヶ月の新人研修(保険等の基礎知識やビジネスマナーなど)や、
その後も度々実施される各種研修で未経験のあなたを力強くバックアップします!

 【1ヶ月目】
--まずは保険の基礎知識やビジネスマナーを学びます。
 【2ヶ月目】
--スミセイの商品について学んで頂きます。
 【3ヶ月目】
--いよいよ先輩社員に同行などをし、現場を知ってもらいます。

資格取得支援制度について

★資格取得を応援★

知識や経験を積みながら、FP(ファイナンシャル・プランナー)を取得することができます!
資格を取得することで、お客様からの信頼度もさらに増し、ご提案の幅が広がりますので、
ご自身の自信にもなりキャリアアップの一助となります。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★【住友生命保険相互会社 新都心事業部 新宿中央営業部】
☆新宿区西新宿1-21-1 明宝ビル4F

【詳細・交通】
★各線新宿駅西口より徒歩4分
☆私たちの職場は、高層ビル群が立ち並ぶ西新宿エリアにあります。
周りは、目移りするほど豊富な食べ物屋さんが集結するランチ激戦区。
ランチや仕事終わりの一杯には、よ~く利用させていただいています♪
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◎高校卒業程度の学力を有すること。
◎性別不問

※今回の募集は、特別なスキルやキャリアを求めているわけではありません。
あえて言わせていただくならば、“コミュニケーション力”だけは欲しいですね。

☆面接前の個別相談会も随時開催中!(あなたの疑問にすべて答えます)

【あると望ましい経験・能力】
★私たちはあなたの様々なご経験を尊重し、歓迎します。
特に次のようなポテンシャルをお持ちの方なら大歓迎です♪

◎何事も前向きに、努力して取り組める方 
◎素直に他人の話に傾聴し、ベストソリューションを自ら考える力のある方 
◎お客さまはもちろん、上司や先輩・後輩とも、社会人として、きちんとコミュニケーションをはかれる方
【過去に採用した転職者例】
★ライフデザイナーとして活躍する先輩たちの前職は…
アパレル業界、飲食業、事務職、販売スタッフ、そして長い間主婦をやっていた方など、
保険業界の経験がない先輩ばかり!
研修&サポート体制が整っているので、前職に関係なく活躍できますよ。

配属部署

★【住友生命保険相互会社 新都心事業部 新宿中央営業部】

※職場の雰囲気は、ハッキリ言ってかなり良いですよ♪
所長や営業担当部長に会ってもらえれば、瞬間、どんな職場か理解できるはずですよ♪

勤務時間

●9:30~17:30
※自分で仕事をコントロールして、定時に帰宅することも可能です。
※家庭や育児の状況に応じて、時短勤務制度もあります。

育児と両立しやすい

\\ワーキングママが多数活躍中!//
仕事と家庭の両立を、様々な制度や環境で積極的に応援しています。
ライフスタイルに合わせて、正社員として長期的に活躍できる点と、
実際、ワーキングマザーが多いのも、子育て支援に力を注いでいる証。
急なお休みなどもお互いにサポートし合い、安心して働ける環境が整っています♪

休日休暇

●完全週休2日制(土・日)
●祝日 
●夏期・年末年始休暇 
●有給休暇
●出産、育児、介護関連休暇

【産休育休活用例】
●〇●育児関連に対応した様々なサポート体制を整備!●〇● 
・産前産後休暇
・育児特別休暇
・育児休業制度
・看護休暇
・両立支援休暇
・短時間勤務

待遇・福利厚生・その他

●充実したサポートを用意
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
〇健康保険・厚生年金保険・労災保険(入社日から付保)・雇用保険(入社 翌月から付保)
〇昇給年1回 
〇賞与年2回
〇退職金制度あり
〇通勤費補給
〇「仕事と子育ての両立」支援に関する制度
〇全国各地の当社および住友連携の厚生施設(ホテル・スポーツクラブなど)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

コロナ禍でストレスの溜まりがちな状態を少しでも和らげ、職員やお客さまに快適に過ごしてもらいたい。
こんな想いから5月に増床移転。心身を癒すグリーンカラーを基調とした広くオシャレなオフィス空間は、
働く人にとってとても恵まれた環境に思える。採用責任者の岩月氏は言う。「こんなご時世だからこそ、
お客さまは人の温もりや生きる喜びを求めている。当社の職員の笑顔がそのきっかけとなれば本当に嬉しい」と。

この仕事で磨ける経験・能力

★お客様だけでなく、実際に働く職員さん自身の生活に密着した
金融関連知識やFP知識が身につきます。職員さんによっては、
勉強された知識をもとに自身の将来設計を見直す方もおられます。

また、お客様への情報提供やアフターサービスなどのやりとりを通じて、
コミュニケーションスキルを磨くこともできます♪

会社概要

✱スミセイはお客さまの人生を支えるだけでなく、大切な職員の働き方をこれからも支援し続けます。

1907年の創業以来、多くのお客さまとそのご家族の方の人生を支え続けてきた住友生命。
保険という目に見えないサービスを通じて、人生のリスクに対する「不安」を「安心」へと変えてきました。
安定した成長を遂げてきた当社ですが、今後の更なるニーズ拡大に応えていくため、
体制強化を目的とした採用を実施いたします。

✱スミセイはお客さまの人生を支えるだけでなく、大切な職員の働き方をこれからも支援し続けます。

会社名

住友生命保険相互会社 渋谷支社

事業内容

■生命保険業
■付随業務及び法定他業

設立

明治40年(1907年)5月

従業員数

42,954名

代表者

取締役 代表執行役社長 高田 幸徳

✱若手~ベテランまで、本当に幅広い年齢層の職員が在籍しております。
✱若手~ベテランまで、本当に幅広い年齢層の職員が在籍しております。
✱お客さま先へお伺いする前に、保険見直しプランについて先輩からアドバイスをもらいます。
✱お客さま先へお伺いする前に、保険見直しプランについて先輩からアドバイスをもらいます。
✱上記インタビューの五木田です。面倒見のよいメンバーばかりですので、ぜひ頼ってください♪
✱上記インタビューの五木田です。面倒見のよいメンバーばかりですので、ぜひ頼ってください♪

応募・選考

選考プロセス

◎最後までお読みくださり、ありがとうございました。
◎女の転職「応募フォーム」よりエントリーしてください。


<Step1>「書類選考」
女の転職に登録してあるキャリアシートの内容をもとに、書類選考をさせていただきます。
選考後、追って面接の日時をご連絡させていただきます。
 ↓
<Step2>「面接」
採用担当者による面接を行います。主に当社の業務の説明を行い、
業務の適性やスキルを確認させていただきます。
この場はあなたが当社を判断する機会でもありますので、
分からないことは何でも質問してください。
 ↓
<Step3>「内定」
 


※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
(在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。)

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    働く環境

    2021年07月現在
  • 住友生命保険相互会社 渋谷支社

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