仕事内容
＜人材業界でのご経験をお持ちのあなたを必要としています＞
★「中途採用」を通じて会社の成長に大きく貢献
★経験を活かしてすぐに中心メンバーとして活躍できる
★会社のバックセッションを担うお仕事
中途採用に関する業務を中心に、
新たな人材を確保するための仕組み作りをお願いします。
具体的には以下のような業務を行っていただきます。
◎採用計画の立案
◎求人広告への掲載
◎応募者の面接対応
◎入社後のフォロー
経験やアイデアを活かして新しい告知方法を考えたり、
来てほしい人材に合ったメディアを自分で選ぶなど、
大きなやりがいを感じられるのもこの仕事の魅力です！
また、成長期真っ只中のベンチャー企業である当社だからこそ、
自分の仕事が会社の成長に直結するやりがいを感じることもできます。
仕事の魅力
POINT01
☆自発的に動ける方、大歓迎！☆
企業の人事経験がなくても、中途採用に携わってきた方であれば大歓迎！
新設のポジションということもあり、担当者には大きな裁量を持たせて
自由に、自主的に、動いてもらいたいと思っています。
決められた役割や仕事内容ではなく、自分から活躍の場を広げていく仕事なので
「チャレンジしたい！」という自発性を重視します。
女性社員の方が多い当社では、性別に関わらず働きやすい環境を整備。
ママになっても時短制度を利用して働く社員や、2度目の産休・育休を取得する社員もいます。
もちろん、管理職のポジションも男女の区別はしていません。
住宅手当や子ども手当など、待遇も充実しているので、女性が安心してキャリアを積むことができます。
