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丸高衣料株式会社 生産管理(品質管理)★経験者募集★産休育休あり★正社員登用制度★駅チカの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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丸高衣料株式会社

  • 生産管理(品質管理)★経験者募集★産休育休あり★正社員登用制度★駅チカ

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

『子どもたちの笑顔をつくる』
そんな生産管理・品質管理として活躍しませんか?

私たちは、創業63年
<Moujonjon><Daddy Oh Daddy>をはじめとした
人気キッズブランドを展開している老舗アパレル会社です。

現在より多くのお客様へより良い商品を届けるために
生産管理・品質管理を募集しています。

これまでも、企画、デザイン、製造、販売まで
自社で一貫しておこなうことで、
より良質な商品をお届けしてきました。

11ブランド、国内2000社以上の専門店と
400以上の直営店を展開するまでに成長し
品質の向上にさらに力を入れています。

そこで、生産管理・品質管理の経験がある方に
当社でご活躍いただきたいと考えています。

ぜひ一緒に良質な商品を
たくさんの子どもたちに届けませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★☆子どもたちに商品を無事に届ける仕事☆★
◎産休育休で、ライフスタイルに合わせて活躍!
◎駅チカ勤務で、快適に通勤♪
◎正社員登用制度で、安心して働ける
◎賞与年2回


当社が扱う子ども服ブランドの販売計画に基づいた生産管理・品質管理をお任せします。

…***☆★.*。具体的なお仕事内容.*。*★*…*
◆資材発注先選定、調達、価格交渉
◆納期、工程管理
◆品質、納期を工場へ指示
◆企画部、デザイン部とのブランド別MTG(週1回)など

MTGでは、売上分析のほかにも
Instagramで映えるデザインなど、新しいアイデアを積極的に提案できますので、
たくさんの子どもたちに愛される服を一緒に作っていくやりがいを感じられます。

仕事の魅力

POINT01 私たちのこだわり.:*。゚.o。*:.○。.:*

創業63年、<Moujonjon><Daddy Oh Daddy>をはじめとした、
人気キッズアパレルブランドを展開する私たち。
「地球の子どもたちの笑顔のために」を 企業理念として、
いまでは、全11ブランド、国内2000社以上の専門店と400以上の直営店を通して
多くのお子さんや親御さんにご好評いただいています。
そんな私たちのこだわりは、全て自社内で服づくりをおこなうこと。
だからこそ、お客様の手に商品が届いた瞬間は、
この上ないやりがいを感じることができるのです。

POINT02 会社全体の一体感が魅力.:*。゚.o。*:.○。.:*

いつでもスタッフ同士、顔が見られる職場環境なので、
何かあれば直ぐに相談や確認ができて、スムーズに仕事が進められることがポイントです。
また、少数精鋭の会社だから、一人で業務を抱え込むことはなく、
周りのスタッフと協力し合いながら仕事を進めるスタイルで、
スタッフ同士助け合う風土が根付いています。

アピールポイント

語学を活かせる

中国工場のスタッフとのコミュニケーションが必要となります。
現地スタッフは日本語が話せるため、中国語スキルは必要ありませんが、
中国語を話せる方は活かしていただけます。

教育制度について

OJTを通して、先輩社員が丁寧に業務の進め方を教えます。
助け合うスタイルが根付いている職場環境のため、
分からないことは、いつでも質問してください。
周りのスタッフが、しっかりフォローしていきます。

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
女性の活躍を応援している当社では、
正社員登用制度を整えています。
経験を積み、スキルを身に付けて、活躍してください。

勤務地

【東京本社】
◆東京都中央区日本橋大伝馬町9-10

【アクセス】
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」1番出口より徒歩2分
都営新宿線「馬喰横山駅」A2出口より徒歩4分
都営浅草線「東日本橋駅」A2出口より徒歩4分
JR総武本線「馬喰町駅」出入り口1より徒歩4分
JR総武本線「新日本橋駅」出口5より徒歩6分

★複数路線が使用できる、便利な好立地!
 仕事帰りのデートや女子会も楽しめるエリアです♪

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆生産管理又は品質管理としての実務経験のある方
◆専門卒 又は 短大卒以上

★繊維製品品質管理士の資格をお持ちの方は優遇!

★子ども服が未経験の方でも、
 可愛い子ども服を作りたいという方なら歓迎します!

【あると望ましい経験・能力】
◆子ども服づくりが好きな方・興味がある方
◆生産管理・品質管理としてスキルの向上を目指している方
◆コミュニケーションを大切にできる方
◆チームワークを大切にできる方

勤務時間

◆9:30~18:00(実働8時間)

【残業について】
◆展示会前などには残業が増えます。
≪展示会開催月≫
毎年3月、6月、10月に実施されます。

休日休暇

◆週休2日制(土・日)
 └但し、土曜出勤の場合あり
◆祝日
◆年次有給休暇(初年度10日)
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆GW休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆介護休業制度
◆自由休暇(年間3日間)

【産休育休活用例】
女性が多い当社では、女性が長く活躍できるように
産休育休の制度を整えています。
実際に、制度を利用して復帰しているスタッフもおり、
子育て中のママだからこその目線で
提案してくれることは大歓迎です。
それも、会社の貴重な財産であると考えています。

待遇・福利厚生・その他

◆交通費支給(月5万円まで実費支給します)
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備 
◆社員割引販売制度 
◆独身寮有
◆会員制リゾートホテル
◆結婚祝い金 
◆出産祝い金

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社は創業65年もの間、多くの子どもたちを笑顔にしてきた老舗アパレル企業。先輩・後輩の垣根がなくコミュニケーションがよくとれている環境が、より良いモノづくりに繋がっているそうです。また、女性が多く活躍する同社では、産育休制度がしっかり整っており、復帰して働くママもいるのだとか。女性が長期的にキャリアを築ける職場だと感じました!

この仕事で磨ける経験・能力

先を見越した計画や企画をする能力が磨かれます。
また、商品ロスをなくすことが重要ですので、コストと品質のバランスを考えた
オペレーション能力や交渉力を磨くことができます。

会社概要

子どもたちの笑顔は世界の平和につながります。

私たちが服づくりを行う上で大切にしているのは「子どもたちを笑顔にしたい」という想い。子どもたちの笑顔は周りを幸せにする。だから地球の子どもたちすべてが笑顔になれば世界が平和になる――。大きな目標ですが、これを指針に「子どもの気持ち」「創り手のお互いを思いやる気持ち」「地球人としての気持ち」の3つを大切にしてブランドを展開しています。今後もより多くの笑顔をつくるため、こだわりの洋服をつくり続けます。

子どもたちの笑顔は世界の平和につながります。

会社名

丸高衣料株式会社

事業内容

◆各種子ども服製造販売

≪主要販売先≫
◆百貨店/  三越伊勢丹  高島屋  阪急阪神  東急  そごう西武  丸井 その他有名百貨店
◆チェーンストア/ セブン&アイ・ホールディングス  イオン ユニー イズミ その他量販店
◆専門店/ 2000社
◆直営店ショップ/ 100店舗
◆直営店コーナー/ 300店舗

≪工場≫
国内3工場、中国、ベトナム

設立

1961年 (昭和36年) 2月

資本金

2億6千万円

売上高

90億円(2018年6月)

従業員数

164名(契約社員・パート社員を含まず)/189名(国内3工場従業員数)

【平均年齢】
男性48歳 女性31歳

代表者

代表取締役社長 楡金 洋二

企画から生産・販売まで、手がけるのはこだわりの13ブランド★着たら「笑顔」になる子ども服です♪
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安定した経営を続ける老舗ならではの働きやすさを実感してください。
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新しいアイデアを活発に発信!インスタ映えするデザインは?など楽しく進めます★
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間~2週間程度お時間をいただいております。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1ヶ月程度を予定しております。(途中夏季休暇を挟むため)
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。