事務スタッフ*年間休日130日以上*リモートワーク手当有*連休取得も可能

正社員 契約社員

【正社員登用について】

1年間は契約社員勤務ですが、その後正規社員の登用選考を受けることも可能！過去に多くの社員がキャリアアップしています。また、登用後は経理・人事などの道もあります。

※雇用契約は1年以内。その期間は個別の雇用契約により定めます  
契約の更新：有（契約期間満了時に判断）
※通算契約期間は5年を上限とする

＜登用機会について＞ 
◆自己推薦での正規社員への登用選考は1回/年 
◆在籍期間が1年以上

月給22万円～+残業代全額支給＋交通費全額支給
※想定年収264万円～（残業代、交通費は含めません）
※月給はご経験や配属先により異なります。
※リモートワークを実施した場合は200円/日のリモートワーク手当支給(1日3h以上実施の場合)
※一時金を支給する場合有（年2回、評価制度に基づく）
▼下記金額（月給220,000）は下限額となり、あなたのご経験やスキルをもとに優遇いたします。

本社、または以下エリアのNTTデータグループのオフィスでの勤務となります。
リモートワークの実施状況は、配属先により異なります。
募集ポジションは選考状況により終了となる場合がございます。

■泉岳寺[一般事務]
■豊洲[一般事務・営業事務]
■大手町[一般事務・総務事務]
■品川[営業事務]
■駒場[研修サポート]
■三鷹[一般事務]
※ご希望や経験、スキル、適性等を考慮して決定します
(変更の範囲)会社が定める場所

【詳細・交通】

□泉岳寺オフィス
京急本線・都営浅草線「泉岳寺駅」徒歩3～5分
JR山手線「高輪ゲートウエイ駅」徒歩8～15分　

□豊洲オフィス
東京メトロ有楽町線
ゆりかもめ線「豊洲駅」徒歩1分
＜各駅から【豊洲駅】までのアクセス＞
・「新橋駅」から「銀座一丁目駅」乗り換えで約20分
・「新宿駅」から「市ヶ谷駅」乗り換えで約30分
・「上野駅」から「有楽町駅」乗り換えで約25分
・「東京駅」から「有楽町駅」乗り換えで約18分

□大手町オフィス
東京メトロ「大手町駅」徒歩3分, JR線「東京駅」徒歩10分

□品川オフィス
JR各線「品川駅」徒歩5～10分

□駒場オフィス
京王井の頭線「駒場東大前駅」徒歩5分
田園都市線「池尻大橋駅」徒歩15分

□三鷹オフィス　
JR「吉祥寺駅」よりバス15分

【本社】
東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル11階

◆受動喫煙防止策は勤務先に準ずる

◆高卒以上
◆WordやExcelを使用した経験がある方

＜一次選考は、たった3つの質問に答えるだけ！＞
来社不要＆スマホ上で簡単な質問に動画で答える形式です。
いつでもどこでも実施できます♪

【あると望ましい経験・能力】

【経験や資格を活かせる】
★ExcelやPowerPointでの資料作成経験、バックオフィスでの実務経験を活かしてキャリアアップしたい方も大歓迎です！
★MOS/ ITパスポート/簿記/ビジネスキャリア検定等の資格をお持ちの方も大歓迎！

【過去に採用した転職者例】

販売職やコールセンター、営業職、事務職、システムエンジニアなど、様々なバックグラウンドを持った方がご入社されています。「事務のスキルを身に着け安定した環境で長く働きたい」「女性が働きやすそう」「ワークライフバランスを大切にしたい」という理由で転職を決めた方がほとんどです。

【フルタイム勤務の募集】
9:00～17:30または9：30～18:00（実働7.5時間）
※その他、勤務地により変動あり
※フレックスタイム制あり
◎リモートワークの実施状況は配属部署により異なります。
詳しくお聞きになりたい⽅は、ぜひ⾯接でご質問ください！
※フルリモートは対応しておりません。

【残業について】

月に平均して10時間～20時間程度。
※担当業務により若⼲変動があります。
月末・月初や決算時期の繁忙期はやや多めですが、メリハリをつけた働き方が可能です！
★時間外⼿当を全額支給
★毎週水曜⽇・給与支給⽇は原則NO残業DAY！

育休取得率100％！
リモートワークやフレックスタイム制度等の利用により、ライフイベントを迎えても制度を活用しながら安心して⻑く続けられます。

【休日123日+有休10日+夏季3日+特別休暇2日:計138日】※2023年度
*完全週休2日制(土日)
*祝日、GW
*夏季休暇(3日)
*年末年始休暇(12/29～1/3)
*特別連続休暇(有給)※入社時期により異なる
└年次有給休暇以外で決められた期間にお好きな時に2連休取得可
*有給休暇
└入社6か月後に10日付与。時間単位の取得も可能

【産休育休活用例】

★育休取得率は100％！
今回ご紹介する事業部は先輩ママ社員も多く活躍しているため周囲の理解も得られ、安心して育児に専念いただけます。
（育児休業は個々の雇用契約に基づき最長3歳まで）
その他主な休暇
結婚休暇、慶弔休暇、看護休暇、病気休暇/休職・介護のための短期休暇、介護休業制度（個々の雇用契約に基づき最長1年間）

*各種社会保険完備
*NTT健康保険組合加入
*NTT企業年金基金加入 
*NTT健康保険組合保養所
*人間ドック(40歳～),女性健診
*NTTベネフィットパッケージ※規定有
*IBT研修:コンプライアンス/情報セキュリティ/人権/CSR等
*キャリアカウンセリング
*資格取得支援
*財形貯蓄制度
*サークル活動
*通勤交通費全額支給※規定有
◆一時金支給有(年2回、評価制度に基づく)
★リモート勤務手当(1日3h～で200円/日)

NTTデータマネジメントサービス株式会社【NTTデータグループ】

《NTTデータグループの安定基盤》*⼥性社員8割*育休取得率100%*有休取得率100％推奨*⼟⽇祝休み
⽇本最⼤級のIT企業「NTTデータグループ各社」を⽀える事務の専門企業！

■コーポレートサービス事業（シェアードサービス事業）
■ビジネスサービス事業（BPOサービス事業）
■ファシリティサービス・オフィス⽀援事業
■その他上記に付随する事業

1992年（平成4年）4月

代表取締役社長 和田 泰之

■支店
関西:大阪府大阪市北区堂島3-1-21
東海:愛知県名古屋市中区錦2-17-21